加強國有企業黨建工作的探索與思考

王玉靜

（大慶油田文化集團石油科技館，大慶 163000）

引 言

隨著國民經濟和社會發展第十四個五年規劃的提出，作為占據經濟市場主體地位的組織形式，國有企業也面臨著更大的機遇和挑戰。對比傳統企業，國有企業的相關體系和機制尚未完善，還處于探索的初期階段，只有加強黨建工作，才能維持企業的核心在歷史背景和時代的發展歷程中堅定且毫不動搖，為其在市場經濟的不斷發展和競爭中贏得優勢驅動力。

一、國有企業黨建工作的意義

面對當前階段我國對于國民經濟體制的深化和改革，為了響應習近平總書記全國國有企業黨的建設工作會議重要講話精神，國有企業應堅持黨的核心思想不動搖，貫徹實施黨的路線方針，以自身的實際發展現狀為出發點，推進企業在改革歷程中實現可持續發展和穩定提升。首先，應以堅持黨的引領為支撐和保障。在國民經濟市場中，無論是國有全資企業，還是國有控股、參股企業，都離不開黨的主旨思想作為指引，以黨的優秀指導精神為抓手，將黨建工作作為企業核心競爭的凝聚力和支撐力。其次，在國有企業黨建工作的基礎上進行延伸和發展，充分發揮國有企業黨組織的優秀指揮力量，對自身進行嚴格監督和制約，為其內部制度的改革和創新提供定力。最后，明確自身的企業定位，以自身企業制度特點為出發點，實現企業內部資源配置的優化和調控，推進自身企業機制和制度的改革和創新，完善企業內部的管理流程。……