疫情防控一線最能看出“該用誰”

□沈小平

一個(gè)時(shí)期以來，面對(duì)疫情防控形勢(shì)復(fù)雜嚴(yán)峻形勢(shì)，一些地方黨委組織部門深入疫情防控一線，采取多種形式，考準(zhǔn)考實(shí)各條戰(zhàn)線和領(lǐng)域干部疫情防控一線的現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)，精準(zhǔn)發(fā)現(xiàn)掌握一批實(shí)績(jī)突出、群眾公認(rèn)的優(yōu)秀干部，結(jié)合一貫表現(xiàn)，適當(dāng)簡(jiǎn)化程序，優(yōu)先提拔重用或晉升職級(jí)。同時(shí)，對(duì)不勝任現(xiàn)職、難以有效履行職責(zé)的干部及時(shí)調(diào)整。

急難險(xiǎn)重任務(wù)既是鍛煉干部的磨刀石，也是考察識(shí)別干部的試金石。一位戰(zhàn)斗在疫情防控一線的領(lǐng)導(dǎo)同志深有體會(huì)地談到，一些平時(shí)表現(xiàn)不錯(cuò)的干部，在疫情防控中卻表現(xiàn)不佳，關(guān)鍵時(shí)刻頂不上去，甚至敗下陣來，而有的平時(shí)默默無聞、表現(xiàn)并不突出的干部，卻在疫情防控一線表現(xiàn)突出，沖鋒在前、勇挑重?fù)?dān)，發(fā)揮了關(guān)鍵作用。這種反差，從一個(gè)側(cè)面表明，干部的素質(zhì)和能力平時(shí)不一定能準(zhǔn)確地發(fā)現(xiàn)，只有在吃勁崗位特別是重要關(guān)頭、重大考驗(yàn)面前，才能得到充分體現(xiàn)和檢驗(yàn)。堅(jiān)持事業(yè)為上是選人用人的根本出發(fā)點(diǎn)，是推動(dòng)黨的事業(yè)發(fā)展的重要保證。一些地方在選用干部時(shí)，常有“該用誰”與“誰該用”的爭(zhēng)論，存在不是考慮事業(yè)需要“該用誰”，而是琢磨因人謀事“誰該用”，甚至陷入論資排輩、平衡照顧的不良傾向中。著眼于黨和國家事業(yè)發(fā)展需要，從班子結(jié)構(gòu)、專業(yè)化建設(shè)、事業(yè)需要的角度出發(fā)，多考慮“該用誰”，而不是“誰該用”，確保依事?lián)袢耍耸孪嘁恕⒂卯?dāng)其時(shí)、用其所長(zhǎng)，把最好的干部用到最合適的地方，切實(shí)提高干部資源配置和事業(yè)發(fā)展需求的相適性和匹配度，才能做到事業(yè)發(fā)展需要和干部成長(zhǎng)需要有機(jī)統(tǒng)一，為黨和國家的事業(yè)集聚中堅(jiān)力量。

干部是要干事的，正如軍人要打仗一樣，要把敢不敢扛事、善不善干事、能不能成事作為識(shí)別和使用干部的重要標(biāo)準(zhǔn)。識(shí)別和評(píng)價(jià)一個(gè)干部，不僅要看他怎么說，更要看他怎么做；不僅要看他平時(shí)的言行，更要看他關(guān)鍵時(shí)刻的表現(xiàn)。為此，要不斷完善選人用人機(jī)制，建立健全日常考核、分類考核、近距離考核的知事識(shí)人體系，注重在重大關(guān)頭、關(guān)鍵時(shí)刻、重大任務(wù)中考察干部，在任務(wù)一線、改革一線、基層一線識(shí)別干部，真正把那些日常工作能夠冒出來、關(guān)鍵時(shí)刻能夠站出來、急難險(xiǎn)重能夠豁出來的干部遴選準(zhǔn)確、用當(dāng)其時(shí)。

少數(shù)疫情防控工作中干部表現(xiàn)不佳甚至吃了敗仗，除了政治素質(zhì)、宗旨意識(shí)和犧牲精神缺失外，主要還是沖鋒陷陣、敢打善拼的腰桿不硬和底氣不足。有些干部由于實(shí)踐錘煉和摔打不夠，處理應(yīng)急突發(fā)事件時(shí)心是發(fā)虛的，腿是發(fā)軟的。黨員干部要主動(dòng)投身到重大斗爭(zhēng)中去真刀真槍干，到急難險(xiǎn)重一線中去動(dòng)真碰硬，勇于在急難險(xiǎn)苦的實(shí)踐一線摸爬滾打，在矛盾問題集中、任務(wù)艱巨繁重、局面紛繁復(fù)雜的環(huán)境中砥礪品質(zhì)、錘煉作風(fēng)，積累經(jīng)驗(yàn)、增長(zhǎng)才干，做疾風(fēng)勁草、當(dāng)烈火真金。

“國家存亡之本，治亂之機(jī)，在于明選而已矣”。無論是疫情防控，還是推動(dòng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展，都需要提拔重用那些敢于沖鋒陷陣、善于打硬仗的干部，讓他們?cè)诟蟮奈枧_(tái)上充分發(fā)揮聰明才智。積極把干部隊(duì)伍鍛造得更加堅(jiān)強(qiáng)有力，凝聚起奮發(fā)進(jìn)取、攻堅(jiān)克難的強(qiáng)大力量，努力把疫情影響降到最低，奪取疫情防控和經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展雙勝利，就有了堅(jiān)強(qiáng)的組織保證。