□ 本刊記者 王 良
清廉國企建設是國有企業高質量發展的重要保障。今年以來,交控集團黨委堅持把全面建設清廉國企作為一項重要政治任務,認真落實省委、省紀委監委和省國資委黨委對清廉國企建設的部署要求,第一時間制定了《實施方案》《行動方案》《2022年工作要點》,提出了“1520”行動計劃,即圍繞全面建設清廉國企1個主題,實施管黨治黨責任落實、權力運行制約、干部管理監督、廉潔文化培育、清廉單元創建5大行動20項具體工作舉措,把“施工圖”變成“決戰圖”,全力推進清廉國企建設高起點謀劃、高標準推進、高質量落實。
通過強化“四責協同”,牢牢扭住責任制這個“牛鼻子”,推動黨委主體責任、書記第一責任、班子成員“一崗雙責”和紀委監督責任貫徹聯動、一體落實,成立了黨委書記為組長的領導小組和紀委書記為組長的工作專班,建立了“領導領題、系統破題、基層答題”清廉單元創建機制。抽調10名同志專職負責工作專班辦公室日常工作,建立了會議、協調、聯系、報告、通報、督辦等6項工作機制。強化監督檢查,對3戶企業黨委開展了政治巡察及選人用人監督檢查。
圍繞堅持加強黨的領導與完善公司治理相統一,出臺《關于所屬企業在完善公司治理中加強黨的領導的實施細則》《交控集團規范企業經營管理工作實施細則》,完善了權力配置和運行制約機制;圍繞風險防控,出臺《合規管理體系構建方案》《合規管理辦法》《全面風險管理辦法》,提升遵章合規經營能力;圍繞強化監督,對標對表省紀委監委最新要求,出臺《紀檢監察工作制度》,編印《紀檢監察工作手冊》,收錄工作制度40個、執紀執法類表單99個。與省紀委監委監督和審查調查技術室聯合開展智慧監督平臺建設,建立廉潔檔案、案件分析、招標采購和信息查詢四大模塊,突出加強“關鍵少數”、監察對象、招采活動、工程建設等領域的監督管理。
加強對“關鍵少數”的監督,督促“一把手”和領導班子嚴格遵守省委相關規定,正確履職用權。召開警示教育大會,把處分決定“一張紙”變成“一堂課”。對“廉潔管理平臺”進行升級改版,構建“一平臺四中心”,探索大數據信息促進監督執紀的新模式、新路徑。深化正風肅紀反腐,對歷次省委巡視、內部巡察反饋的問題和歷年法律訴訟、內外審計中涉及的違紀問題進行大起底。從嚴從實開展“四風”突出問題專項整治,印發《關于開展“四風”突出問題專項整治的工作方案》,通過專題研討、自查自糾,列出專項整治共性問題14條、個性問題40條,開展重點整治,推動糾治“四風”管出習慣、化風成俗。
組織編印《清廉國企建設》內刊3期2500余冊,加強清廉國企建設理念的培育。制定《清廉國企新聞宣傳方案》,在交控集團微信公眾號開辟了“清廉國企·風清氣正”和“廉潔文化·交控線上展廳”專欄,全方位展示推進清廉國企建設的新思路、新成效。開展“廉潔文化作品征集評選”活動,同時在基層單位開展了各具特色的講廉政黨課、接受廉政警示教育、簽訂家庭助廉倡議書等活動,營造崇廉、尚廉、倡廉、守廉的良好氛圍。