國企黨建工作與生產經營融合的路徑探索

文/張 強

堅持黨的領導、加強黨的建設，是我國國有企業的光榮傳統，是國有企業的“根”和“魂”，是我國國有企業的獨特優勢。加強國有企業黨的建設，必須推動黨建工作與生產經營融合，將黨的政治優勢、組織優勢轉變為企業發展優勢，切實提高企業的競爭力，這也是落實習近平新時代中國特色社會主義思想，實現國有企業改革發展的必由之路，是國有企業保持正確發展方向的關鍵，是國有企業黨建工作的生命力之所在。

思想是行動的先導，要高度重視做好思想政治工作，改革推進到哪一步，思想政治工作就要跟進到哪一步。國企基層黨組織要加強對廣大黨員的教育，引導黨員始終堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導實踐，認真學習領會《中國共產黨支部工作條例（試行）》精神，不斷增強自身黨性、提高自身素質；要以服務生產經營為出發點，積極開展“三會一課”、主題黨日等組織生活，讓基層黨支部成為團結群眾的核心、教育黨員的學校、攻堅克難的堡壘，在企業生產經營中發揮關鍵作用。

企業文化是企業價值理念、發展戰略、外在形象、內在精神、行為規范的集中體現，滲透于生產經營管理的各個環節和全過程。把企業黨建工作和精神文明建設的根本要求，特別是把以愛國主義為核心的民族精神和以改革創新為核心的時代精神體現到企業文化建設的價值理念上，提升員工的精神境界，不僅保證了企業文化建設始終符合中國先進文化的前進方向，而且為企業黨建工作提供了與企業改革同進步，與企業管理相融合的有效途徑。通過這樣的企業文化建設，有利于弘揚愛國主義、集體主義和社會主義思想，進一步堅定廣大員工的理想信念和主人翁意識，使其將個人追求融入到企業發展中，在企業發展中實現自我價值。

國企基層黨組織要建立健全全面從嚴治黨各項工作制度，制定《落實全面從嚴治黨主體責任清單》，把管黨治黨的要求融入企業生產經營各個環節，進一步明確黨委書記“第一責任人”責任、班子成員“一崗雙責”責任和職能部門的相關責任。同時，要履行好監督職責，緊扣生產經營的關鍵崗位和重點環節，堅持“三查”保持常態，做到“三不”嚴把標準。“三查”即日常督查、專項檢查、輿論核查，在查中發現問題、傳遞壓力，用壓力推動制度落實。“三不”即檢查要嚴格，不容商量，直抵要害；核實要認真，不得含糊，問題準確；整改要徹底，不留余地，主動公開。

企業黨組織是企業的政治核心，其作用的充分發揮直接關系著企業任務目標的落實和發展方向的確定。所以，黨建工作必須將提高領導班子的決策能力和水平作為重點，不斷強化領導人員的學習力，使其更新觀念、開拓視野，提高自身素質，避免因決策失誤給企業生產經營帶來損失。黨組織還應緊緊圍繞抓好黨建促發展的工作思路，建立健全集體決策機制，實現科學決策、民主決策，使班子成員達到思想和行動的高度統一，不斷提升企業的向心力、凝聚力和戰斗力。

習近平總書記指出，黨建工作始終是國有企業的獨特政治資源，是企業核心競爭力的有機組成部分。由此可見，國企黨建絕非“虛功”，是實實在在同業務緊密結合，管全局、管根本、管長遠的重要工作。基層黨組織要積極適應新形勢新任務新要求，推進黨建理念創新、機制創新，將黨建優勢和資源有效轉化為企業核心競爭力，以企業改革發展成果檢驗黨組織工作成效。可通過建立黨建協作區，加強企業各業務領域、重點工作中黨組織的引領作用。可圍繞生產經營任務重點，設立重點項目、重大任務的責任區、示范崗、服務隊等，借助各種載體，推動企業生產經營任務落實，實現黨建工作與生產經營相融互促的良好局面。