新形勢下加強國企黨校思政教育工作的對策

文/王 君

隨著中國特色社會主義進入新時代，國有企業改革發展和黨的建設面臨著新形勢新任務。作為治黨治企的重要方式，思想政治工作只能加強不能削弱，只能前進不能停滯，只能積極作為不能被動應付。國有企業黨校是我們黨對企業領導干部進行馬克思主義理論教育的主陣地，承擔著培養造就黨在經濟領域執政骨干的重要使命。國有企業如何進一步做好黨校工作，加強黨員領導干部思想政治教育，服務黨和國家工作大局，助推企業實現高質量發展呢？筆者就發揮黨校主陣地作用，對加強國有企業思想政治教育工作進行了分析，提出了相應的幾點對策建議。

發揮黨校作用加強國有企業思想政治工作的必要性

做好思想政治工作既是國有企業完成各項工作目標的前提與基礎，又是凝聚全體干部職工思想共識、提高企業核心競爭力的重要精神保障。黨校是國有企業教育培訓黨員領導干部的重要陣地，在國有企業開展思想政治工作中發揮著補鈣壯骨的積極作用。

國有企業黨校是開展黨的理論教育的主陣地，是學習宣傳黨的重大理論成果的主渠道，具有培養學員堅定理想信念和扎實理論功底的使命。幫助黨員領導干部不斷堅定黨內政治文化自信是黨校的重要任務之一。做好黨校學員的思想教育工作，能營造富有黨校特色的黨內政治文化氛圍，有效增強黨的執政能力和領導能力，提高黨組織的凝聚力和號召力，進一步增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，著力引導國有企業廣大黨員領導干部不斷提高政治判斷力、政治領悟力、政治執行力?！?br>