成都市錦江區紀委監委近期會同區委組織部、區財政局、區審計局組成2個專項監督檢查組,對區教育局、區人社局、區住建和交通局、成都市錦江投資發展集團有限責任公司等部分區級部門、區屬國有企業開展2017年以來借培訓名義搞公款旅游問題自查自糾情況進行復核。今年以來,錦江區紀委監委開展借培訓名義搞公款旅游問題排查整治工作,組織全區黨政機關、國有企事業單位全覆蓋自查自糾,排查單位64家,黨員干部、公職人員5241人,梳理組培類班次32個,其中8人主動說清問題9個,并主動退賠款項4278元。為杜絕以培訓為名的“差旅腐敗”,各單位自查自糾后,監督檢查組立即進行復核。截至目前,該區紀委監委復核問題13個,了結6個,復核存疑問題移交至紀檢監察室進一步核實。(吳啟航 徐玲蔚)

監督檢查組對區教育系統自查自糾情況進行復核。
閬中市紀委監委今年開展優化營商環境“聯企清風行”專項活動,組織50余名紀檢監察干部訪企業、摸實情、解難題。走訪過程中,該市紀委監委黨風政風監督室工作人員發現,每年通過群眾舉報、職能部門收集的問題線索達300余條,而實地“訪”出來的問題卻屈指可數。對此,該市紀委監委在企業集中的工業園區建立138個廉政信箱,三天收集一次,方便企業及時反映問題。截至目前,廉政信箱共收集問題21個,意見建議35條,已協調推動解決具體問題42個。閬中市紀委監委聚焦優化營商環境,及時出臺相關辦法,集中開展“紀檢干部進企業·閬苑清風護發展”等專項整治活動,查處不作為、慢作為、亂作為問題8件11人,幫助企業解決急難愁盼問題23個。(閬中紀)
廣元經開區紀檢監察工委緊盯村級“小微權力”,夯實基層治理基礎。明確權責邊界,圍繞村級重大決策、“三資”管理、涉農補貼資金發放等,制定小微權力清單,以“定事、定權、定責”確保“小微權力”全部納入清單管理范圍。突出工作重點,聚焦群眾痛點難點焦點和反映強烈的突出問題,緊盯征地拆遷、惠民救助、“三務”公開等重點事項,強化風險防控,做到權力運行透明化、執紀監督常態化,推動監督向基層一線和群眾身邊延伸。保持高壓態勢,構建“鎮(街道)紀(工)委書記+村紀檢委員+村黨風政風監督員”聯動模式,采取隨機抽查、查閱資料、走訪調研等方式,查處優親厚友、“雁過拔毛”等侵害群眾利益的人和事,將反腐利劍直指基層“微腐敗”。(王小平)
自貢市大安區紀委監委今年強化主動監督、跟進監督,選取區域內17家重點企業作為營商環境監測點,讓監督“前哨”直達優化營商環境第一線。監測點推行“線上搭臺+駐企派員”工作模式,同時開發“燊海e廉”微信小程序,全域推廣營商環境“碼上監督”,公開收集企業困難和破壞營商環境的腐敗、作風問題線索。同時,區紀委監委還會同組織、統戰等部門實施百名干部駐企優化營商環境行動,選派第一期34名機關干部作為駐企營商環境監測員,全脫產駐企服務2周,持續跟蹤服務1年,第一時間發現對接聯系企業生產經營中遇到的實際困難,督促相關職能部門解決企業訴求,保障企業發展。截至目前,已收集問題建議及信訪舉報148條,辦結125條,立案查處涉及營商環境問題11人,其中,黨紀政務處分3人。(大安紀)
在黑水縣,村村都有一名“清風尖兵”,他們既是村里的第一書記,也是廉情收集員。他們常年扎根村寨,吃住在村,早已成為了群眾身邊的貼心人。“清風尖兵”能有效發揮熟人熟地優勢,為基層監督力量注入一針“強心劑”。針對群眾反映強烈的突出問題和意見建議,及時收集匯總建立群眾反映問題庫,并將情況上報鄉(鎮)紀委。收到問題庫后,鄉(鎮)紀委立即將問題分解到被反映村并督促其限期整改,明確工作“責任田”,解決群眾“急愁難盼”。今年以來,各村尖兵已收集廉情信息320條,發現問題12個,督促整改10個,轉辦問題線索2件。得益于“清風尖兵”的廉情快報,在最近一次開展的生態公益性崗位專項整治行動中,全縣清理出長期不在崗43人,重復享受補貼67人,清退資金22萬余元。(陳斌 金冬英)