郭娟娟
(山東昊晟會計師事務所有限公司,山東 濟南 250000)
民營企業的穩定運行,對促進市場經濟的良性發展具有關鍵的推動作用。在新會計準則下,民營企業財務管理需要相應的進行調整和變化,確保民營企業實現良性且健康的運行與發展,進而促進民營企業市場競爭力和經濟效益的穩步提升。當前,民營企業財務管理工作還存在一些問題,如財務管理目標不夠明確、財務控制效果相對較差、財務信息失真、財務管理人員專業素養不高等問題,需要民營企業有針對性和目的性的對相應問題予以有效的解決,促進民營企業財務管理質量和水平的提高。
新會計準則的實行,對以往的一些內容和要求等,進行了部分的變更和調整,指向性更加明確,針對性和目的性更加明顯,需要民營企業積極主動的對相應內容作出優化和完善,確保民營企業財務管理符合新會計準則的規定和要求。
新會計準則對企業收入進行了變更。對商品的銷售及收入作出了一定的調整,在以往的會計準則中,需要在商品銷售全部流程完成后,企業方可確認,在以往會計準則的基礎上,對商品銷售及收入的確認增加了可靠的計量要求,避免部分商品的銷售及收入難以落實有效的計量,而影響會計工作的質量。
對房地產投資方面進行了明確的要求。房地產投資的初始計量與后續計量需保持一致,一旦開始了某種計量的房地產投資,則在完全結束前,后續過程不會產生任何變化。如企業自行投資建造的房地產資產,由房地產建造完成前的全部必要性成本支出構成,同時包含資本化的借款、分攤的間接費用的等。
新會計準則對建筑行業的工作特點進行了綜合考慮,因建筑工程通常是有大量的資金投入、工程時間跨度較大、會計核算存在實際困難等,建筑工程開始的時間與結束施工的時間都不在一個會計年度,鑒于以上原因,新會計準則對一個會計年度進行了進一步的明確,要求施工合同核算應在實際費用與預期收入共同完成之后,再統一進行確認,大大地提升了會計核算的可操作性。
在以往的會計準則中,對企業無形資產未進行任何的明確,新會計準則將這部分的空白進行了補充,并進行了更加明確的規定。如采購的無形資產是科研項目,此項目若滿足轉化為資本的條件,則列入資本類項目內,不滿足則列在經費類項目內。以往的會計準則中,固定資產的分類通常以是否為同類型資產而進行明確,并進行銷售,但在新會計準則下,轉讓固定資產的一方在簽訂契約后不可進行毀約、資產交由企業進行必要的處理、固定資產的轉讓期限為一年。
民營企業的建設與發展,應具備明確的發展戰略和經營目標,對財務管理工作也是一樣,需要企業內部對財務管理目標做進一步的明確,確保財務管理工作方向正確。多數民營企業將經濟效益的最大化提升當做財務管理的目標,這個目標并不明確。首先,企業管理層未對財務管理形成正確的認知,認為財務管理只是進行資金管理方面的工作,對財務管理在企業內部的定位不夠清晰,造成了財務管理目標不夠明確的情況。其次,財務管理體系未能及時的健全完善,對財務管理工作依舊停留在長期的會計核算階段,對財務管理監督和管理的職能,未能有效的得以落實與執行,影響了財務管理的作用發揮和價值體現,對財務管理目標的制定缺乏全面性。最后,財務管理目標缺乏與企業實際情況的有效聯系,目標的制定與實行缺少可行性的驗證,只是制定財務管理目標,并監督財務管理目標的落實,但目標的有效性和可行性卻難以保證。
民營企業管理模式對財務管理控制的效果會產生直接影響,部分民營企業為節省人工成本支出,同時加強對企業財務情況的了解和掌握,通常會由企業管理層直接委派財務管理人員,開展財務管理工作,實施財務控制,雖然這樣可在一定程度上降低企業人工成本支出,但也給企業財務管理工作埋下了風險隱患,不利于企業良性且健康的運行和發展。首先,企業財務管理制度體系是否健全,會直接影響財務控制的實際效果,若制度體系未能進行有效的優化和完善,則制度體系會缺乏一定的權威性和有效性,對財務控制的約束管理效果就難以保證。其次,財務管理人員的道德素養,也會對企業財務控制效果產生間接的影響作用,當民營企業成為家族企業時,財務管理人員由家族內部人員來擔任,對財務控制的效果具有直接的操作能力,則極有可能產生財務控制失控的情況,不利于民營企業的長遠發展。
財務信息對企業的運行和發展具有重要的參考價值,若財務信息失真,將會嚴重威脅企業的穩定運行和發展。造成企業財務信息失真的原因主要有以下幾點,首先,財務信息的來源渠道難以保證有效性和真實性,部分企業的財務信息是由業務人員直接報給財務管理人員,對于財務信息的重要性,業務人員并不能做到充分的正確認知,導致部分財務信息在傳遞的過程中出現丟失、損壞等情況,造成財務信息失真。其次,財務信息在處理和分析階段,因財務管理人員對專業能力有所欠缺,并不能保證財務信息的準確性和有效性,部分細節數據信息也會由于大意、失誤等原因,而出現遺漏,財務信息在這個過程中就已經失真。最后,企業對財務信息的監督管理失位,對財務信息的監督管理不夠切實有效,未能真正做到對企業財務信息的有效監管,無論是對業務人員的財務信息意識提升,還時財務管理人員綜合素質的提升,都沒能發揮出應有的作用和價值,導致監督管理失責,財務信息失真。
財務管理人員作為財務管理直接的操作者,其專業素養對財務管理的質量和效果會產生最為直接的影響作用,若財務管理人員專業素養不高,則難以實現高質量的落實與執行財務管理,同時也難以保證財務管理作用和價值的最大化發揮。民營企業中,對財務管理人員的要求不夠嚴格,部分企業甚至是由非財務相關專業的人員來開展財務管理相關工作,對于非專業出身的財務管理人員,其專業能力和職業素養就難以得到有效保證。同時,在新會計準則下,對于財務管理人員的專業素養提出了更高的要求,財務管理人員專業素養不高,對新會計準則的準確把握程度較差,財務管理人員對新會計準則難以做到準確有效的落實與執行,影響了企業財務管理工作的有效性和規范性。另外,當前財務管理信息化已經較為普遍,部分財務管理人員對信息化的掌握程度不夠,難以將財務管理信息化運用到企業實際的財務管理工作當中,無疑是對企業資源的一種浪費和損失。
為確保民營企業可以再新會計準則施行后,獲得更好的發展機會和更多的經濟效益,企業應明確財務管理的目標,為財務管理工作指明方向。首先,應結合企業運行和發展的實際情況,有針對性和目的性的制定財務管理目標,同時要保證目標的可行性和可操作性,確保財務管理的各項措施辦法能夠得以有效的落實和執行。其次,應結合新會計準則,對企業財務管理制度體系做進一步的優化和完善,使企業財務管理更加符合新會計準則的相關規定和要求,保障企業財務管理的規范性和有效性。最后,應加強對財務管理目標的監督管理,明確監督管理職責,對財務管理目標未能按時按質完成的,企業應設定相應的獎懲制度,來提升企業內部對于財務管理目標的重視程度,同時有助于促進企業財務管理目標的明確。
為更好的落實新會計準則的相關要求,應強化企業的財務監測控制,提升財務管理的質量和水平。首先,對企業資金進行必要的監測控制。資金是企業運行和發展的重要基礎,對資金進行必要的監測與控制,一方面是確保企業資金的安全可靠,避免企業資金出現非必要的浪費和損失,另一方面,加強對企業資金的了解和掌握,便于企業管理層做出更加科學的決策和部署,提高資金使用率。其次,強化對企業資產的監測和控制,新會計準則中對固定資產、無形資產、資產轉讓等,都做了部分的調整或變更,為使企業資產管理能夠更加符合新會計準則的規定和要求,對企業資產進行必要的檢測和控制是非常重要的,同時也有助于企業管理者實時了解企業資產管理的實際情況,做出更加準確的判斷選擇。最后,對企業應收賬款進行監測和控制。應收賬款是阻礙企業良性、健康、長遠發展的重要因素之一,強化應收賬款的監測和控制,能夠減少壞賬賴賬呆賬等不良情況的發生,通過定期核銷應收賬款,提升企業資金的流動性。
財務風險是影響財務管理目標落實與執行的重要因素之一,利用現代化技術手段,提升企業財務風險預警能力,有助于提高企業財務風險管理水平。首先,利用現代化技術手段,如大數據技術、云計算技術等,構建財務風險預警制度體系,及時發現潛藏的財務風險隱患,提升財務風險識別能力,便于第一時間采取有效的應對措施,予以應對解決。其次,提升財務風險管理人員的專業素養,財務風險管理人員應具備較強的敏感性和敏銳度,能夠第一時間發現市場中潛藏的風險隱患,能夠對高新技術的市場走向及潛力進行準確判斷。最后,加強財務風險管理與企業各項工作的有效融合。財務風險管理與企業各項工作密切相關、相輔相成。作為企業管理層,應創造一種較為合適的統籌發展模式,促使財務風險管理能夠最大化的發揮作用和價值,如在企業進行重大事項決定時,提供必要的財務風險告知,進一步保證企業決策和部署的安全性和可行性。
提高財務管理人員專業素養,有助于財務管理質量和水平的提升。首先,應加強對新會計準則的學習與培訓,為保證新會計準則的有效貫徹落實,企業應主動組織安排財務管理人員學習新會計準則,對其中的規定和要求做進一步的剖析,確保財務管理人員能夠將新會計準則靈活應用到實際工作當中。其次,加強財務管理人員對財務知識與技能的學習,財務管理的理論知識隨著相關規定要求的不斷變化,也相應的進行了一些補充和完善,同時財務專業技能也是一樣,需要財務管理人員樹立堅持不懈學習的工作態度,促進財務管理人員扎實穩妥的開展好財務管理工作。最后,應加強對財務管理人員在現代化技術手段利用方面的培訓,隨著信息化、智能化的全面鋪開,財務管理需要更加有效的技術。來提升財務管理工作的質量和效果,如以往的海量財務數據信息,需要大量的財務人員進行處理、計算和分析了,需要耗費人力和物力,利用現代化技術手段不但大大提升了財務數據信息的處理和分析效率,同時準確性也能夠得到較好的保障。
財務管理與內部控制是相輔相成的關系,提升財務管理質量和水平,就需要健全內控制度,來為財務管理提供必要的支持和保障。首先,財務管理與內部控制的制度體系,都應全面的健全和完善,為開展財務管理與內部控制工作提供必要的制度保障,同時增強財務管理與內部控制的權威性和有效性。其次,對財務管理與內部控制兩者互相有重疊的指標,作出必要的增減,避免同一份工作重復作業,造成企業人力資源的浪費和損失。最后,加強財務管理與內部控制各項工作流程的優化和完善,強調兩項工作的規范性和嚴格性,對財務管理與內部控制都可實行事前、事中、事后的全流程管理,加強財務管理與內部控制的監督及管理職能的發揮,促進企業內部規范開展各項工作,有助于企業各項工作效率和質量的提升。
財務激勵與約束機制,能夠有效激發財務管理人員的工作積極性和熱情,但若是約束過于嚴格,則會影響財務管理人員的創造性和靈活性,因此,企業在構建財務激勵與約束機制時,需要結合企業運行和發展的實際情況。從新會計準則可以看出,新會計準則更加注重對企業相關利益者各類合法權益的保護,這就需要企業在落實財務管理措施和辦法時,不能僅僅關注企業所有者、經營者和財務部門主管,還要包括企業內部其他的相關職能部門,有必要將所有的部門統一納入到財務管理的覆蓋范圍之中。因此,構建科學合理的激勵與約束機制,是完善企業財務管理體系的重要舉措。
會計核算是財務管理中最基礎的工作內容之一,強化會計核算工作,能夠提升核算的準確性和有效性,為企業的決策和部署提供切實有效的財務信息支持。可通過財務管理人員專業素養的提升,實現對會計核算工作質量和水平的有效提升,也可利用現代化技術手段,處理和分析企業各類財務數據信息,會計核算可作為監督與審核的崗位職責存在,有助于提升財務信息的準確性和可操作性。
綜上所述,新會計準則下,民營企業需要更好地適應和調整自身的財務管理工作模式,對財務管理各流程做進一步的優化和完善,促進財務管理質量和水平的全面提高,同時保證符合新會計準則的相關規定和要求,從而為民營企業獲得更好的發展機遇及更多的經濟效益奠定基礎。