緬甸職業安全與健康法

（聯邦議會2019年第8號法令）

2019年3月15日

（緬歷1380年12月10日）

聯邦議會頒布本法。

第一章 名稱、開始生效及釋義

第一條

（一）本法稱為《緬甸職業安全與健康法》。

（二）本法自國家總統頒布通令公布之日起開始生效。

第二條本法涉及的下述名詞作如下解釋：

（一）政府：指緬甸聯邦共和國聯邦政府。

（二）勞動者：指利用自身體力、智力在本法項下任何工作場所從事勞動的人員。

（三）經營者：指負責對在本法項下企業及其工作場所工作的勞動者享有的權利以及經營者應履行的責任進行落實的責任人，包括企業創立人、主承包商、分包商、個體經營者、經營者的法定代理、代表經營者對勞動者進行管理的人員、經營者的繼承人、股份合法取得者以及在登記名冊中作為公司、集團或合營企業中負責履行本法規定的經營者責任而進行登記的人員。

（四）工作場所：指從事第三章項下企業的任何工作程序的場所。

（五）工傷：指因工作或工作活動發生的傷亡。

（六）委員會：指依照本法成立的由政府、經營者、勞動者代表組成的職業安全與健康委員會。

（七）職業病：指由委員會與衛生體育部共同協商頒布通令確定的因工作活動接觸危險情況引發的任何疾病。

（八）職業中毒：指委員會頒布通令確定的因在工作場所或工作活動中接觸危險情況引起的任何中毒。

（九）危險事件：指委員會頒布通令確定的能對工作場所內的人員或公眾造成傷害或引發疾病的事件。

（十）危險物品：指委員會依照本法頒布通令作為危險物品進行規定的任何物品。

（十一）危險設備：委員會依照本法頒布通令作為具有危險的設備進行規定的任何設備。

（十二）危險工作及工作場所：指委員會依照本法頒布通令作為危險性工作或工作場所進行規定的任何工作或工作場所。

（十三）重大工傷：指當下或一定階段內因工作程序、危險物品及危險設備的使用給工作場所內外的人員及環境帶來具有嚴重危害的爆炸、噴濺、泄漏、著火、坍塌等的事件。

（十四）部委：指聯邦政府勞工移民與人口部。

（十五）局：指工廠與勞工法監察局。

（十六）局長：指工廠與勞工法監察局局長。

（十七）檢查組長：指局長。

（十八）檢查員：指局負責職業安全與健康檢查的官員。

（十九）職業安全與健康負責人：指經營者依照本法針對各工作場所安全與健康聘任的職業安全與健康經理或官員或主管人員或協調人員。

（二十）職業安全與健康委員會：指經營者依照本法針對工作場所安全與健康成立的職業安全與健康委員會。

（二十一）注冊醫師：指取得緬甸醫藥委員會或緬甸口腔醫藥委員會發放的注冊證書的人員。

（二十二）認證醫師：指取得職業健康證且由部委認證的注冊醫師。

（二十三）檢測員：指由局長按規定發放檢測員認證證書的具有對危險設備進行檢測后發放安全證書資格的人員。

（二十四）培訓師：指局長審核并發放認證證書的具有職業安全與健康專業培訓資格的人員。

（二十五）培訓學校創立人：指對職業安全與健康培訓班的開設提供資金、場所、建筑、物品、家具等資助的人員。

（二十六）培訓學校：指為開設職業安全與教育培訓，局長發放注冊證書規定為培訓學校的學校。

（二十七）注冊證書：指局長針對符合規定的學校發放的認證證書。

（二十八）認證證書：指局長向滿足本法項下檢測員及培訓師資質的人員發放的證書。

（二十九）生產商：指本法項下企業或工作場所使用的危險物品的生產者。

（三十）進口銷售商：指對本法項下企業或工作場所使用的危險物品、危險設備進行直接進口或銷售的人員。

（三十一）安裝方或拆卸方：指對本法項下企業或工作場所使用的危險設備進行安裝或拆卸的人員。

（三十二）建造方或拆除方：指對本法項下企業或工作場所廠房建筑進行建造或拆除的人員。

（三十三）工作程序：指本法項下任何工作場所內進行的任何工作程序。

第二章 目的

第三條本法目的如下：

（一）在各業務領域有效開展職業安全與健康保護工作。

（二）規定經營者、勞動者及本法項下關聯人的工作職責，降低并消除工傷及職業病發生率。

（三）促使經營者、勞動者及本法項下關聯人提前做好職業危害及職業病的預防。

（四）防止工傷及職業疾病發生，實現勞動者職業安全與健康，提高生產能力。

（五）結合國際及地區標準，制定符合本國國情的職業安全與健康標準，創造安全健康的工作環境。

（六）鼓勵支持職業安全與健康發展研究工作的開展。

第三章 適用本法企業的確定和取消

第四條下述由政府部門、政府機構、合作社、私營、合伙企業中的緬甸公民或外國公民所有的企業，適用本法。

（一）《工廠法》（1951）項下工廠、車間及倉庫。

（二）《店鋪與工作單位法》（2016）項下企業。

（三）生產企業。

（四）工業企業。

（五）建筑企業。

（六）工程企業。

（七）礦產開采及加工、寶石開采及加工企業

（八）原油與天然氣企業。

（九）港口企業。

（十）農業企業。

（十一）養殖企業。

（十二）近海遠海捕魚企業。

（十三）教育服務企業。

（十四）健康保障企業。

（十五）通訊企業。

（十六）運輸企業。

（十七）酒店與旅游服務企業。

（十八）部委與相關部委、委員會、組織并經政府批準后，適時頒布通令規定的適用本法的企業。

第五條針對本法第四條中的企業，經與相關部委、委員會、組織協商并經政府批準后，部委：

（一）應頒布通令對管轄范圍、企業類型及規模進行公布。

（二）可進行調整、補充及取消。

第四章 委員會的成立及其工作職責

第六條政府：

（一）按下述要求成立委員會：

（1）部委聯邦部長 主席

（2）建設部建筑管理局局長 成員

（3）衛生體育部公共衛生局局長 成員

（4）衛生體育部治療局局長 成員

（5）自然資源與環保部礦業局局長 成員

（6）電力與能源緬甸油氣公司總經理 成員

（7）交通與通訊部緬甸港務局總經理 成員

（8）工業部工業監管局局長 成員

（9）內政部緬甸消防部隊局長 成員

（10）農業、畜牧與灌溉部農業局局長 成員

（11）部委社會福利局局長 成員

（12）教育部職業技術培訓局局長 成員

（13）酒店與旅游部酒店與旅游局局長 成員

（14）經營者組織代表3名 成員

（15）勞工組織代表3名 成員

（16）職業安全與健康專家3名 成員

（17）部委所屬局副局長 副秘書長

（18）部委所屬局局長 秘書長

（二）可按需對本條第（一）款中的委員會進行調整。

第七條委員會的工作職責如下：

（一）為切實踐行本法規定，對國家方針和工作規程進行制定、評估、研究及調整。

（二）與相關政府部門、政府機構、國內外組織開展職業安全與健康合作。

（三）頒布通令對職業病、職業中毒、危險事件、危險物品、危險設備、危險工作和工作場所的名錄及危險物品的危險級別進行規定。

（四）對工傷、職業病、職業中毒、重大工傷、危險事件的記錄表格及信息進行收集，并發布預防措施。

（五）對在教育及培訓各個領域增加執業安全與健康專業培訓事宜進行指導。

（六）成立由主席委任的委員會成員組成的上訴委員會及所需工作委員會并賦予工作職責，以對本法第四十四條和第四十五條中的上訴進行審理。

（七）向政府報送委員會工作職責履行情況報告。

第五章 登記

第八條

（一）正在或即將經營本法項下任何企業的人員應按規定向局進行登記以開展職業安全與健康工作。

（二）局應對本條第（一）款中的登記企業編制名錄。

第九條從事下述業務的，應就將按規定開展職業安全與健康工作事宜向局進行通知：

（一）工廠或建筑物的建設、擴建及拆除。

（二）按工序對設備進行置放、安裝、擴建或變更使用的。

第十條依照本法第八條第（一）款規定完成登記的企業，涉及業務結束、關閉、經營地點變更、經營業務類型變更或經營者變更的，應向局進行通知。

第十一條局應對業務結束、關閉或經營地點變更的企業自登記名錄刪除，對經營業務變更、經營者變更事宜應在登記名錄中進行變更登記。

第六章 職業安全與健康負責人的任命及職業安全與健康委員會的成立

第十二條經營者：

（一）應按部委規定按經營業務類型聘任職業安全與健康負責人，以密切關注并確保勞動者安全健康良好。

（二）為確保工作場所滿足職業安全與健康規定，達到部委規定的勞動者人數的企業應按部委規定針對業務類型分別成立由相同人數經營者及勞動者代表組成的職業安全與健康委員會，成立時應同時根據工作性質對女性勞動者的職業安全與健康加以考慮。

第十三條職業安全與健康委員會的工作職責如下：

（一）對工作場所可能影響安全與健康的情況進行常規檢查總結并提交相關委員會會議。

（二）向經營者建議制定預防及教育培訓計劃，避免工傷事故發生。

（三）加強經營者與勞動者間的合作，以取得有助于改善職業安全與健康情況相關培訓及物資資助。

（四）對相關職業安全與健康的危險評估進行檢查監督。

（五）履行部委和局賦予的職業安全與健康工作職責。

第十四條職業安全與健康負責人應依照本法及本法細則、命令、指示、程序執行，保障工作場所的安全與健康。

第七章 檢查員的聘任、檢查組長和檢查員的權利及工作職責

第十五條為踐行本法目的，部委可按需聘任檢查員。

第十六條檢查員進入本法項下工作場所對工作場所的安全與健康情況進行檢查后，應告知經營者應遵照執行的事項，并向檢查組長報告檢查情況。

第十七條檢查員有權按行為準則規定行使下述職業安全與健康相關權利：

（一）檢查員可隨時出示工作證后進入本法項下任何工作場所進行檢查及詢問，無需持搜查證。

（二）對工作場所及工作程序相關記錄、文件、證據享有查閱、復制的權利，有必要的，還可作為證據進行收集。

（三）對可能危害職業安全與健康的工作場所及工作程序進行拍照及錄像的權利。

（四）有必要的，可聘請所屬專業專家協助對噪音、光線、冷熱度、粉塵、氣體及有害物質對工作環境的影響程度及時間進行評估并獲取記錄的權利。

（五）針對職業病發生情況或發生的可能性，享有在認證醫師協助下，在工作時間內向工作場所內工作的任何員工進行調查詢問的權利。

（六）有權要求醫院、診所安全發送因工傷或職業病接受治療的勞動者的治療信息或死亡信息以及按局規定的模板要求提供的解剖報告信息。

第十八條檢查員確信下列情形存在或可能存在引發工傷、職業病、危險事件或重大工傷的，經檢查組長批準，應向經營者下發暫時停止全部或部分工作場所業務的命令，有必要的，還應向局進行通知：

（一）因工作場所的不安全因素、勞動者從事危險性工作、工作場所內存在的危險物品及危險設備、工作場所、機器組件或設備置放方式及工作執行模式導致不應繼續開展工作的。

（二）因違法或不遵照本法執行導致不應繼續開展工作的。

（三）因他人的作為或不作為、疏忽、粗心可能給工作場所內的工作人員造成危害的。

（四）因正發生的工作場所傷害危險需將勞動者自危險場所疏散的。

第十九條檢查員：

（一）對經營者就本法第十八條中的臨時命令的執行完成報告審查屬實的，應對停止的全部或部分工作場所予以恢復。

（二）應將本條第（一）款中關于恢復經營的決定通知相關局及經營者。

第二十條檢查組長：

（一）應對違反本法第十八條中的命令的人員進行處理，有必要的，可將處理事宜授權合適的檢查員予以執行。

（二）由于客觀情況變化導致本法第十八條中的臨時停止命令所涉及的可批準執行的業務發生變化的，可制定所需規章后批準執行。

第二十一條檢查員：

（一）有理由相信存在給勞動者帶來傷害或健康危害或財產損失情形的，可書面通知經營者在規定期限內進行整改。

（二）應要求經營者在規定期限內就本條第（一）款中的通知的執行完成情況進行詳細完整匯報。

（三）未按照本條第（一）款通知執行的，可禁止其繼續開展業務。

第二十二條檢查組長應賦予檢查員編制使用危險物品的工作場所的獨立清單的職責，有必要的，還可賦予其進行特別檢查及阻止使用前述危險物品的職責。

第二十三條檢查員應通知經營者針對本法第二十二條中編制的獨立清單所涉工作場所的危險發生可能性、危險預防措施、事后處理計劃及辦法、滅火、急救等事項對員工進行培訓。

第二十四條檢查組長可授權任何檢查員就違反本法規定構成犯罪的任何人向法院提起訴訟。

第二十五條檢查組長和檢查員不得在工廠、車間、企業、工作單位以及存在直接或間接關聯關系的商業企業中擔任職務。

第八章 經營者和勞動者的責任

第二十六條經營者：

（一）應按需對工作場所、工作程序及其使用的物品和設備的危險程度的評估進行安排。

（二）應按需安排對工作環境發生危險的可能性進行評估。

（三）按規定安排認證醫師對勞動者是否患有職業病進行檢查。

（四）以本條第（一）款、第（二）款和第（三）款中的結果為基礎作出安排，以使工作場所滿足安全健康要求。

（五）應向勞動者免費足量發放局規定的合適的整套防護服、物品及輔助物品，并要求勞動者佩戴。

（六）應制定預防方案及應急處理方案。

（七）滿足部委規定的勞動者人數的企業應設立醫務室，聘請注冊醫師和護士并置備所需藥品和輔助物品。

（八）應按業務類型或部門安排包括本人在內的管理人員、勞動者、職業安全與健康委員會成員參加部委規定的安全健康培訓班。

（九）應按需作出安排，確保勞動者遇到可能引發工傷、生命危險及健康危害情形時，能及時向職業安全與健康負責人或管理人員進行匯報。

（十）應作出安排，避免工作場所或工作程序所使用的物品、設備或廢棄物品對工作場所內的人員造成安全與健康危害。

（十一）針對工作場所正發生危險的情形，應立即停止工作程序，疏散轉移勞動者及制定營救和挽救計劃，有可能的，還應安排勞動者轉移至其他合適的安全的工作場所工作。

（十二）應按規定樹立職業安全與健康規定、安全警示、公告、海報及指示牌。

（十三）應作出安排，確保按照預先警示規定進出具有危險性限制規定的工作場所。

（十四）為使勞動者了解相關常識、技術、知識和專業，應向勞動者及工作場所相關人員發放相關部委發布的職業安全與健康手冊及指南或作出相關安排使其充分理解前述內容。

（十五）制定火災安全計劃并演練，進行消防設施使用培訓。

（十六）允許檢查組長和檢查員進入工作場所檢查、調查詢問、索取文件及證據材料或收集證據物品。

（十七）安排從事危險工作或在危險工作場所工作的，只能安排在規定的時間內工作。

（十八）應承擔職業安全與健康相關費用。

第二十七條經營者不得因下列情形對勞動者進行辭退或降職：

（一）未取得注冊醫師關于工傷的診斷記錄以及認證醫師關于職業病的診斷記錄前。

（二）危險或危害健康的事項正在訴訟的。

（三）履行職業安全與健康委員會工作職責的。

（四）因正在發生的工作危險或職業疾病無法工作的。

第二十八條因工負傷或患職業病的勞動者不適用《社會福利法》（2012）的，經營者應承擔勞動者工作能力降低程度及殘疾程度鑒定的費用。

第二十九條經營者：

（一）可依據注冊醫師診斷，結合工作性質要求，對健康狀況不能滿足工作需求的勞動者的工作進行限制。

（二）本條第（一）款中被限制工作的勞動者提交健康恢復證據材料的，應立即恢復其原有職責或安排合適的工作崗位。

（三）應作出相關安排，避免對工作場所內處于孕期及哺乳期的女性勞動者造成傷害。

第三十條勞動者：

（一）應按要求佩戴經營者按局的規定針對職業安全與健康發放的整套防護服及物品，并正確有序使用發放的工具。

（二）應遵照經營者、職業安全與健康委員會、職業安全與健康負責人依照本法及本法細則提出的職業安全與健康要求和意見執行。

（三）應遵守職業安全與健康要求、規章、符號標記、墻貼海報、公告及警示。

（四）準確系統使用工作場所內的工具、機器、設備備件、交通工具、電力與其他物品。

（五）應高度重視本人在工作場所內的行為，避免因本人的作為和不作為影響本人及他人的安全與健康。

（六）配合經營者、職業安全與健康負責人依照本法履行職責。

（七）發現可能影響職業安全與健康的情形、事實及事件的，應親自或通過就近業務監管人員及時向經營者、職業安全與健康負責人或管理人員進行報告。

（八）可拒絕前往正發生危險的地點工作，但不得拒絕經營者安排前往安全的工作場所工作的要去。

（九）可選擇勞工者代表，方便各工作場所間勞動者相互協商溝通職業安全與健康情況或及時與勞工組織聯系溝通。

第九章 生產商、進口銷售商、安裝方或拆卸方及建設方或拆除方的職責

第三十一條工作場所或工作程序及其使用的危險物品的生產商或進口銷售商、從事危險設備生產、進口銷售、安裝或拆卸的經營者應取得檢測員或相關局出具的職業安全與健康相關安全認證。

第三十二條危險物品和危險設備的生產商或進口銷售商應履行下述職責：

（一）提供符合安全健康的使用信息。

（二）為避免影響安全與健康，應對物品及設備進行檢測并向使用人發送檢測結果。

第三十三條安裝方或拆卸方及建設方或拆除方應按規定操作，避免影響安全與健康。

第十章 通知、調查和報告

第三十四條經營者應按規定履行下述職責：

（一）發生工傷、危險事件、重大工傷的，應通知局。

（二）勞動者患職業病的以及因物品使用或工作程序中毒的或可能中毒的，應通知局并提供包含認證醫師診斷記錄在內的報告。

第三十五條注冊醫師對正在或曾經在某工作場所工作的患有規定的職業病的勞動者提供治療的，應按規定向相關經營者和局提交包括規定信息的報告，同時還應向衛生體育部提供前述報告的復制件。

第三十六條

（一）檢查員獲悉存在工傷、危險事件、職業病或職業中毒的，應進行調查。

（二）任何人，未經檢查組長批準，不得對引發工傷、危險事件、職業病、職業中毒的相關全部或部分物品、設備、工具、現場情況、文件記錄進行清除、毀滅、補充或更改。

（三）為保護人身財產安全采取的所需措施及營救，不適用本條第（二）款規定。

（四）本條第（二）款中的規定可能導致不良后果的，檢查組長可批準對相關的物品、設備、工具及現場進行清理、拆除、補充或更改。

第三十七條確有必要的，委員會可按業務領域成立由相關領域專業人員組成的調查委員會對危險事件、職業病及重大工傷進行調查。

第三十八條依照本法第三十七條規定成立的委員會履行調查職責時；

（一）僅有權針對本法第三十七條中的調查事項進入相關地區進行檢查。

（二）有權對與調查事項相關的人員進行調查傳喚、詢問及獲取調查信息。

（三）有權獲取所需文件、清單表格、協議、證據材料、模板、樣本。

（四）應在規定期限內向委員會提交包含調查發現、研究情況及意見內容的報告。

第十一章 檢驗員、培訓師的擔任及培訓學校的設立

第三十九條滿足檢測員或培訓師擔任資質的人員申請認證證書的或培訓學校設立者申請登記證書的，應按規定向局長申請。

第四十條局長

（一）對本法第三十九條中的申請進行審核后，可作出發放或拒絕發放認證證書或登記證書的決定。

（二）依照本條第（一）款規定進行批準的，應向申請人收取部委規定的費用并對認證證書和登記證書的期限和規章進行規定后，分別向檢測員、培訓師發放認證證書，向培訓學校設立者發放登記證書。

（三）應對本條第（二）款中發放認證證書的檢測員、培訓師以及發放登記證書的培訓學校進行登記記錄。

第四十一條

（一）依照本法第四十條第（二）款規定取得認證證書或登記證書的人員在證書期限屆滿前30日可按規定向局長申請認證證書或登記證書展期。

（二）局長對本條第（一）款中的申請進行審核后可作出批準或拒絕認證證書或登記證書展期的決定。批準展期的，收取部委規定的展期費用后，可對申請人的認證證書或登記證書進行展期。

第四十二條

（一）檢測員對危險設備進行檢測后，認為不存在職業安全與健康危害的，應按規定向經營者出具安全證書。

（二）檢測員、培訓師或培訓學校設立者應嚴格遵守局制定的規章。

第十二章 行政處罰

第四十三條局長：

（一）檢測員、培訓師或培訓學校設立者具有下列情形之一的，應臨時停止前述人員的業務權利，并書面通知前述人員：

（1）檢測員或培訓師申請執業資格時或培訓學校設立者申請開設學校時，提供虛假信息的。

（2）經審查不宜再擔任檢測員或培訓師的或培訓學校不宜繼續開設的。

（3）違反局制定的規章的。

（二）應要求檢測員、培訓師或培訓學校設立者收到本條第（一）款通知后在規定期限內解決落實并報告。

（三）檢測員、培訓師或培訓學校設立者按本條第（二）款規定提交的解決方案證據不足的，應按行政管理辦法要求前述人員繳納罰款或對已發放認證證書或登記證書進行有限期取消或撤銷。

第十三章 上訴

第四十四條

（一）對檢查員依照本法第三十八條規定頒布的命令或依照本法第二十一條第（三）款規定作出的禁止繼續開展工作的規定有異議的，可于前述命令作出之日起或前述禁止性規定作出之日起30日內向委員會成立的上訴委員會提起上訴。

（二）委員會對本條第（一）款中的上訴進行審核后可對檢查員作出的命令或禁止性規定作出維持、更改或撤銷的決定。

第四十五條

（一）對本法第四十三條中局長作出的行政處罰決定有異議的，可自決定作出之日起30日內向上訴委員會提起上訴。

（二）上訴委員會對本條第（一）款中的上訴進行審核后可對局長作出的行政處罰決定作出維持、更改或撤銷的決定。

第四十六條委員會對上訴案件作出的裁決為最終裁決。

第四十七條 檢測員、培訓師或培訓學校設立者未就本法第四十三條作出的有關取消或撤銷認證證書或登記證書的決定提起上訴的，則應在屆滿30后的7日內將認證證書或登記證書交回局；提起上訴但上訴委員會依據本法第四十五條第（二）款規定對局長的決定維持原判的，則應自決定作出之日起7日內將認證證書或登記證書交回局。

第十四章 禁止性規定

第四十八條

（一）正在或即將經營本法項下任何企業的，必須向局進行登記。

（二）任何人，對本法項下企業的建筑進行修建、擴建、拆除的，或按工作程序對設備進行置放、安裝、擴建或變更使用的，須按規定保證按職業安全與健康規定開展前述工作并向局進行通知。

（三）任何人，未持局長發放的認證證書，不得從事檢測員或培訓師工作；任何人，未持局長發放的登記證書，不得作為培訓學校設立人從事相關業務。

第四十九條任何經營者：

（一）不得違反本法第十八條中作出的臨時停止令規定。

（二）不得違反本法第二十條第（二）款中規定的規章。

（三）不得違反本法第二十一條第（一）款中檢查員作出的指示要求。

（四）不得違反本法第二十六條第（十七）款中規定的工作時間安排工作。

（五）不得拒絕承擔本法第二十六條第（十八）款中規定的職業安全與健康費用。

第五十條任何人，未經檢查組長許可，不得違反本法第三十六條第（二）款規定。

第五十一條履行本法賦予的職責的任何人，不得在任職期間或離職之后向他人泄漏因職務職責履行而獲取的企業商業秘密，向法院提供證據的除外。

第十五章 犯罪與處罰

第五十二條任何職業安全與健康負責人，違反本法第十四條規定，情節嚴重的，應對此人判處3個月以下有期徒刑或50萬至100萬緬元罰款或并罰。

第五十三條任何經營者，違反本法第二十一條、第二十六條第（一）款至第（十六）款、第二十七條以及第二十九條第（二）款和第（三）款規定，情節嚴重的，應對此人判處3個月以下有期徒刑或100萬至500萬緬元罰款或并罰。

第五十四條任何勞動者，違反本法第三十條第（一）款、第（二）款、第（三）款、第（四）款、第（六）款和第（八）款規定，情節嚴重的，應對此人判處3萬緬元以下罰款。

第五十五條任何勞動者，故意違反本法第三十條第（五）款和第（七）款規定，情節嚴重的，應對此人判處3個月以下有期徒刑或10萬緬元以下罰款或并罰。

第五十六條任何生產商、進口銷售商、安裝方或拆卸方、建設方或拆除方，違反本法第三十一條、第三十二條和第三十三條規定，情節嚴重的，應對此人判處3個月以下有期徒刑或100萬至500萬緬元罰款或并罰。

第五十七條任何經營者，違反本法第三十四條規定，情節嚴重的，應對此人判處1個月以下有期徒刑或200萬緬元以上罰款或并罰。

第五十八條任何注冊醫師，違反本法第三十五條規定，情節嚴重的，應對此人判處50萬緬元以下罰款。

第五十九條

（一）任何檢測員，違反本法第四十二條第（二）款規定，情節嚴重的，應對此人判處3個月以下有期徒刑或100萬至500萬緬元罰款或并罰。

（二）任何培訓師，違反本法第四十二條第（二）款規定，情節嚴重的，應對此人判處50萬至100萬緬元罰款。

（三）任何培訓學校設立人，違反本法第四十二條第（二）款規定，情節嚴重的，應對此人判處100萬至500萬緬元罰款。

第六十條任何人：

（一）違反本法第四十八條第（一）款和第（二）款規定，情節嚴重的，應對此人判處100萬至500萬緬元罰款。

（二）違反本法第四十八條第（三）款中的禁止性規定，情節嚴重的，應對此人判處3個月以下有期徒刑或500萬至1000萬緬元罰款或并罰。

第六十一條任何經營者：

（一）違反本法第四十九條第（一）款、第（二）款和第（三）款規定，情節嚴重的，應對此人判處3個月以下有期徒刑或300萬至500萬緬元罰款或并罰。

（二）在本條第（一）款判決作出之后再次違反前款犯罪的，應自違反之日起針對此人每天處罰款10萬緬元。

第六十二條任何經營者，違反本法第四十九條第（四）款和第（五）款規定，情節嚴重的，應對此人判處3個月以下有期徒刑或200萬至500萬緬元罰款或并罰。

第六十三條任何人，違反本法第五十條禁止性規定，情節嚴重的，應對此人判處3個月以下有期徒刑或300萬至1000萬緬元罰款或并罰。

第六十四條履行本法賦予的職責的任何人，違反本法第二十五條和第五十一條禁止性規定，情節嚴重的，應對此人判處3個月以下有期徒刑或50萬至150萬緬元罰款或并罰。

第六十五條任何人，違反本法細則及規章，情節嚴重的，應對此人判處3個月以下有期徒刑或200萬緬元以上罰款或并罰。

第十六章 職業安全與健康預防工作的開展

第六十六條為有效開展經營者、勞動者職業安全與健康工作，委員會可使用部委財政基金開展下述工作：

（一）推動職業安全與健康發展的活動或業務。

（二）開展職業安全與健康研究和教育工作。

（三）與國內外組織合作，提升職業安全與健康水平。

第十七章 總則

第六十七條國家出現緊急情況的，政府可頒布通令并制定規定后在合理期限內針對任何工作場所豁免本法全部或部分條款。

第六十八條委員會成員、工作委員會成員、調查委員會成員屬非政府公職人員的，在履行本法賦予的職責期間，視同國家公職人員。

第六十九條委員會成員、工作委員會成員、調查委員會成員屬非政府公職人員的，可享受政府規定的費用和補貼。

第七十條為開展委員會辦公室工作，部委可委任員工并賦予職責。

第七十一條按本法需求成立的工作委員會的費用由部委財政基金承擔。

第七十二條確有必要的，部委可任命副組長履行檢查組長工作職責。

第七十三條實施本法過程中：

（一）經政府批準，部委可頒布細則、規章、規定。

（二）委員會和部委可頒布通令、命令、指示和程序。

（三）局可頒布命令和指示。

依據《緬甸聯邦共和國憲法》簽署本法。

溫敏（印）

緬甸聯邦共和國總統

（緬文原文來自緬甸總統府網站）