劉博
(英國東安格利亞大學諾維奇商學院)
企業的科研生產在生產現場進行,各項管理工作也聚焦于此,其管理水平直接影響著各項目標能否如期實現。因此,企業在生產現場推行6S管理(6S activity——整理(SEIRI)、整頓(SEITON)、清掃(SEISO)、清潔(SEIKETSU)、安全(SECURITY)、素養(SHITSUKE)),尤其順應工業化和信息化深度融合潮流、開展數字車間(工廠)建設的企業更是如此。
大智治制。生產現場的6S管理具有 “大處著眼小處著手”、“涉及諸多管理領域”、“全員參與專群結合”、“持續改善”、“長期性”等特點,許多科學有效的管理體系都包含生產現場的管理,如《質量管理體系要求》(ISO 9001:2015/GB/T19001-2016)、《職業健康安全管理體系要求及使用指南》(ISO45001:2018/GB/T45001-2020)、《環境管理體系 要求及使用指南》(ISO 14001:2015/GB/T24001-2016)和《設備管理體系要求》(T/CAPE-10001-2017)等,開展生產現場6S管理時應遵循這些管理體系的有關要求,示例如下。
應遵循《職業健康安全管理體系 要求及使用指南》,確定生產現場所有過程及其相互作用,辨識過程危險和有害因素,制訂科學的防控措施,建立生產現場的職業健康安全管理體系,并實施、保持和持續改進(見圖1)。該管理體系還應遵守國家涉及職業健康安全的法律法規和標準,如勞動法、安全生產法、職業病防治法、消防法、礦山安全法等,以及《職業病分類和目錄》(國衛疾控發〔2013〕48號)、GB6441《企業職工傷亡事故分類標準》、GB18218《危險化學品重大危險源辨識》和GB/T13861《生產過程危險和有害因素分類與代碼》等標準。

圖1
辨識、評價過程危險和有害因素時應——考慮三種時態(現在、過去和將來)和三種狀態(正常、異常和緊急);辨識方法可使用但不限于——詢問與交談、現場調查法、專家判斷法、調查表法、查詢有關記錄、獲取外部信息、工作任務分析和安全檢查表法(SCL)等;風險評價可使用但不限于——是非判斷法、安全檢查表法、火災爆炸指數法、事故樹評價法、和作業條件危害評價法(LEC法)等。
制訂控制措施時應按如下順序:消除—替代—工程控制、工作重組(或兩者兼有)—管理控制(包括培訓)—個體防護用品(PPE)等。
另外,職業病控制措施通常為:一級預防,即從根本上杜絕或最大可能減少職業性有害因素的接觸;二級預防,即定期進行職業健康檢查,應盡早發現、及時治療和及早脫離職業有害因素,防止病損的進一步發展;三級預防,即對已發展成職業病的患者綜合治療,延長生命。
(1)應遵循《質量管理體系要求》識別整個生產過程中(加工、試驗和存儲等),產品、工藝對環境的要求,如溫度、濕度、潔凈度、光照度和振動等,制定環境因素和控制措施清單,建立生產現場的管理體系,并實施、保持和持續改進。(2)應遵循《環境管理體系要求及使用指南》和國家涉及環境保護的法律法規和標準,依據生產現場的活動、產品、服務中的資源能源消耗和污染物排放情況,全面地識別能夠控制和施加影響的環境因素,形成環境因素和控制措施清單,建立生產現場的管理體系,并實施、保持和持續改進。如環保、節能減排、資源再利用等。環境因素識別應使用但不限于——生產現場平面布置圖、工藝流程圖;物料使用及廢棄情況;能源、資源使用統計;化學品使用情況及化學品材料安全參數(MSDS)表;生產過程的廢棄物、排放物及排放頻率;設備運行中的環境影響;產品和服務中可能產生的環境影響的環節;部門職責劃分,現行環境管理措施、設備及控制文件;環評報告及批文、“三同時”驗收報告、近一年來環境監測報告等;各種環境采集監控儀器儀表的安裝位置、排污管網圖、排放口和排氣筒位置;排污許可證等;相關方(供方、工程承包方、運輸方、固廢處置方等)提供的產品和服務中可能產生的重大環境影響的環節;相關方投訴及處理結果;近幾年來的重大環境污染事故,主要事故隱患。
環境因素評價重要性時依據——環境影響的程度、發生的頻率、持續時間、法規符合性、社區關注度和可改進程度等。
6S工作始于人,終止于人。人是生產現場中最活躍的要素,是生產現場6S工作的執行者和受益者,應符合崗位任職的要求。對崗位人員能力的判斷應從教育(學歷)、培訓、技能、經驗和考核評價等方面考慮。人力部門應根據不同崗位的要求組織培訓,如職業健康安全、質量、設備等方面。
例如,設備操作者的職業健康安全培訓內容包括但不限于——生產現場(企業)適用法律法規和標準、職業健康安全管理文件;生產現場(崗位)危險源及其控制措施(尤其重點危險源);生產現場(崗位)安全生產事故應急預案;崗位安全職責、崗位安全技術對策措施、設備的安全使用方法;生產現場(崗位)職業危害告知卡和危險化學品安全技術說明書;崗位安全防護設施及其作用;個人勞動防護用品的正確使用方法;有關生產現場(崗位)職業健康安全的檢查通報、事故通報、不符合項及整改歸零要求;其他應汲取的經驗與教訓等。
本文中的設備特指安裝(放置)在生產現場,經過加工制造,由多種部件按各自用途組成獨特結構,具有生產加工、測量、動力、傳送、儲存、運輸、信息傳遞、容量及能量傳遞或轉換等功能的機器、容器或成套裝置等(包括其專屬附件)。生產現場的主要活動是人操作設備消耗能源和原材料生產加工產品,同時也產生“三廢”,設備也就成為生產現場最主要的“六源”(6 headstreams——故障源、浪費源、危險源、污染源、缺陷源、清掃困難源)。設備管理應遵循《設備管理體系要求》,推行全面生產維護TPM,做到合理使用、正確操作和精心維護,減少消除和設備有關的“6源”和“6大損失”。
(1)開展定置管理。以設備為核心將生產現場細分成一個個專屬區域,實現網格化管理。區域內實行定置管理和目視化管理,確定責任人(優選考慮設備操作者)。組織生產計劃、工藝、質量、設備、安全環保等職能部門從效率、安全和經濟等角度出發,確定責任區域擺放的物品種類、位置和數量,做到“三定”并懸掛目視牌。區域內危險點和防護措施清晰醒目,安全警示標識齊全。
(2)開展全面生產維護TPM,編制崗位標準作業指導書。應遵循《設備管理體系要求》的要求開展全面生產維護TPM,設備部門、安全、環保、生產計劃、工藝、設備維護人員和操作者等實地調研,辨識有關設備的“六源”和“六大損失”,并研討應對措施,落實各方職責,編制崗位標準作業指導書(以下簡稱指導書)。研討時應采用科學的方法避免遺漏,如頭腦風暴、魚刺圖、FEMA等。人力部門應組織對人員進行教育培訓,使其能夠熟練、準確的執行指導書。
指導書應符合相關規定、全面、細化、量化、有效和可操作,基本要素包括了作業順序、作業時間、質量控制點和明確的安全要求等內容。如:設備潤滑執行“五定”(定點、定項、定時、定標、定法),力求圖文并茂。在試行一段時間后進行復查、補充修訂,做到PDCA和NDCA交替循環(N——規范;對前一輪PDCA形成的最優行為進行標準化管理,借下一輪PDCA實現進一步的改善)。更改應符合狀態控制要求,履行審批手續,簽署完整。
設備操作者參與生產的全過程,是最早發現設備變化的人。設備部門應配合人力部門對操作者進行教育培訓,使其達到“三好四會”標準。特種(設備)作業人員還應參加有資質機構的教育培訓,考試合格取得資格證書。操作者在按崗位作業指導書清掃責任區和設備外表的過程中,同時對設備進行了狀態監測和維護——如監控設備運行時的電流、電壓、溫度,以及所加工產品參數的變化;檢查安全防護裝置是否完好;遇到需要潤滑的部位,按照“五定”要求進行潤滑;發現管路連接松動泄露馬上緊固;對設備附件(工具、工件)進行維護放置整齊;不加工產品時,及時關閉動力源以節能降耗;發現設備異常和自己無法解決的故障立刻向專業維修人員報告,并按要求填寫當班記錄等。
應遵循管理體系的要求開展生產現場6S管理相關數據的收集、整理、統計和分析工作,并結合實際制定量化的生產現場考核指標,并納入企業績效考核體系。例如生產現場的重傷以上事故數量、職業病發生數量、輕傷事故發生率、事故隱患整改合格率、職業性有害因素檢測點達標率(噪聲、粉塵等)、危險化學品管理合格率、設備綜合指標OEE、設備完好率等。各項指標應分解至企業各個職能部門和各級生產經營單位,并嚴格考核獎懲。
企業在生產現場推行6S管理,是提高企業整體管理水平的重要舉措。需要領導重視和全員參與,從思想(方法)、技術、經濟、組織、人才等多角度著手,科學管理才能取得應有的效果。