為折翼天使接上夢想翅膀

江彬彬

23歲的玉環人小宋，從小就患有殘疾，為了保護好小宋，家里人只能放棄工作，全天陪伴身邊、寸步不離。時間久了，家里經濟負擔很重。

就在家里人認命小宋這輩子“只能這樣”后，我們的海榮紅榴·共富工坊給這一家子帶來了好消息。

為響應和深入貫徹落實《中共中央國務院關于支持浙江高質量發展建設共同富裕示范區的意見》，經玉環市委組織部、市民政局、市殘聯等部門的引導和幫助，去年底，浙江海榮機械有限公司創辦了以工療車間為經營模式的海榮紅榴·共富工坊。

加入海榮紅榴·共富工坊后，小宋的狀態得到慢慢改變。在志愿者、工作人員的陪伴下，他愿意開始交朋友，也慢慢學著包裝產品，做些簡單手工活，甚至還辦了公交卡，學會乘公交車去上班。面對這可喜的改變，歡聲笑語又重新回到小宋一家中來。

和社會上的福利廠有所不同，海榮紅榴·共富工坊做的是輔助性就業，專門接納智力、精神和重度肢體殘障人士，他們是殘障人士中就業比較困難的特殊群體。因為身體客觀原因，他們無法完全適應正常的勞動任務，缺乏交流溝通能力，甚至有些連基礎的生活技能都不會。為此，海榮紅榴·共富工坊以“工”為形式、“療”為目的，除了給他們安排力所能及的工作外，還提供基礎生活技能培訓、康復訓練和心理疏導等服務，通過簡單的勞動任務結合唱歌、跳舞、手工、游戲等趣味活動，使他們學會基礎技能和交流溝通，認識到自己的個人價值，提升社會融入感。

之所以做以幫助殘障人士再就業為目的的“共富工坊”，是因為我們了解到他們返貧風險很高，大部分家庭人均可支配收入明顯低于社會平均工資，尤其是對于智力和肢體殘障人士而言，多數是難以進入競爭性勞動力市場實現就業的，生活主要依靠家庭成員供養或社會救助。共同富裕示范區建設中的“擴中”“提低”，正是需要幫助這部分人群“提低”。在董事長曾德顯的帶領下，公司黨員干部、退伍軍人、技術骨干等紛紛加入到公益事業中來，獻出一份力所能及的力量。

如今，海榮紅榴·共富工坊已投入600多萬元，規劃面積2000平方米，作業區、休息區、娛樂區、技能培訓室、康復訓練室、診療室、心理疏導室、閱覽室等多個功能區域齊全。工坊配有管理人員、后勤保障人員和兼職醫生、護士、心理咨詢師等10 余人，共安置了69 名殘障人士。

通過海榮紅榴·共富工坊以“工”帶“療”模式，殘障員工不僅能享受社會保險，還能領到全年4 萬元左右的收入，他們的家人也有更多精力重返工作崗位，一定程度緩解了殘障人士家庭的多方面壓力。

一段時間以來，工坊的殘障員工精神面貌有了明顯的改善，他們變得積極走出家門、融入社會，努力用雙手實現自身價值，充分展現了自尊自信、自立自強的精神風貌。還有些殘障人士在此得到康復，轉崗成為車間的后勤人員或到普通車間參與生產勞動，不僅能夠更多體現自身價值，收入也明顯提高。

看著他們入職后的變化，身為公司黨支部書記和車間主任的我深刻感受到團隊的不易，也為有機會投身這份公益事業感到自豪。

當然，要想把這項民生工程做好，離不開黨和政府的大力支持和幫助，在稅務、民政等多部門幫助下，我們有信心將工坊長期辦下去。