破難攻堅三十六計

上海市嘉定區汽車“新四化”、智能傳感器及工業互聯網、高性能醫療設備及精準醫療產業集群自成立以來，堅持從產業發展實際和園區企業需求出發，通過積極注入“紅色基因”，筑強“產業高地”。

夯實紅色堡壘添能。堅持組織共建。理事長單位牽頭推進產業集群企業黨組織應建盡建，不斷加強產業鏈上基層黨組織建設。堅持陣地共享。增強“理想灣”黨群服務站服務黏性，為產業集群企業開展產業沙龍論壇、黨建共建活動等提供資源、場地和指導，通過“我嘉書房翻轉課堂”“黨史趣味競賽”等搭建學習交流互動平臺，推動企業更好集聚在產業集群黨建的共同目標下。堅持人才共育。舉辦汽車行業“碳中和”和“排放管理”高級培訓班等一系列在行業內具有影響力的活動，吸引上下游教育資源匯聚，推動產業人才供需精準對接。

建設紅色跑道護航。著力完善機制。通過建立健全定期會商機制、訴求解決機制等，發揮內通外聯作用，為產業發展創設良好營商環境。以“院企園”鏈式訪學、產學研用平臺協作等不斷做大“黨建朋友圈”，做強“產業生態圈”，做優“綜合服務圈”。充分發揮平臺作用。充分利用政策講師團、專家顧問團等平臺，推動資源開放共享。

發動紅色引擎解憂。當好“店小二”。理事長單位成立企業服務專班，主動到企業生產經營一線聽取訴求、解決問題。推動“全力復”。疫情期間，著力挖掘防疫相關產業創新項目和團隊，積極對接扶持。開展在線銀企座談會、減稅降費政策宣傳解讀等講座，助力企業復工復產。牽出“產業緣”。兩家企業就車規級EDA仿真工具的使用達成合作。

高舉紅色旗幟聚力。集結“新”力量。黨建引領帶動園區企業投身戰“疫”先鋒行動，組織產業企業與居村對接，從人力、物力、財力、智力等多方面支援一線抗疫。廣泛構筑企居（村）抗疫聯合體，推動一大批企業為居村排憂解難紓困，為居村工作者和一線抗疫人員做好抗疫支撐。筑牢安全墻。產業黨建聯建機制強化“聚企守滬”責任，把好園區“出入關”“檢測關”“消殺關”，確保園區管理不缺位、企業防控有閉環。

江山市以現代社區建設為契機，聚焦外賣騎手、物流小哥等重要新生力量，打響“小巷騎士”品牌，推動新業態新就業群體融入現代社區治理，變服務對象為治理力量，助力基層治理提質增效。

隊伍組建堅實，匯聚城市發展“新”力量。為充實現代社區治理力量，江山市以強大的組織力激發新就業群體的內生動力，與現代社區建設同向同行、同頻共振。全面摸底排查，科學劃分屬地，引導發動682 名外賣騎手、物流小哥等就近進社區報到。各社區相繼舉行“小巷騎士”聘任儀式，集體發放聘書，同步編組進入微網格。

作用發揮扎實，延伸基層治理“新”觸角。以社區黨組織為核心，建立“三個一”事件上報體系，依托微信群、“鄰禮通”App 隨手拍功能，按事件輕重緩急分別以“一段語音”“一張照片”“一個電話”上報。發揮“小巷騎士”流動“哨兵”、移動“探頭”的強大作用，將基層治理觸角延伸“到邊到底”，著力破解城中村、背街小巷、開放式老舊小區“漏管、難管、失管”等難題，聚力提升基層治理的精細化水平。

激勵措施務實，彰顯群體保障“新”溫暖。出臺三項激勵保障舉措，以“有溫度”的黨建切切實實提升新就業群體的幸福感、獲得感。依托黨群服務中心，全市18 個社區打造了休閑、娛樂、服務一體化的“新心驛站”；推行志愿服務積分管理，創新制定《志愿積分兌換辦法》，“鄰禮通”App志愿積分可用于兌換生活用品、防疫物資等；建立長效機制，開展“先鋒騎士”季度評選，按志愿服務活躍度為騎士群體授予不同星級的騎士勛章，被授予五星級勛章的“小巷騎士”可享受下一季度社區共享食堂折扣用餐、免費理發等服務，并優先推薦入黨，確保參與社區治理的熱度不減。

近年來，廣西桂林市臨桂區大力實施黨建品牌集群“紅色引擎”驅動工程，進一步厚植品牌基礎、建強品牌矩陣、凸顯品牌成效，以高質量品牌黨建吹響服務保障世界級旅游城市建設先鋒號角。

堅持“三支撐”布局，筑牢品牌集群“四梁八柱”。高位推動“強基”，制定黨建品牌工作清單，涵蓋8 大項37 條具體內容，構建區委常委聯系黨建品牌制度，7名區委領導掛帥指導，17個部門“一對一”聯動推進，30名黨建指導員“點對點”聯系幫扶。統籌推進“連線”，融合狀元文化、冠軍精神，在工業園區、商圈學校等領域創新打造26 個“桂冠先鋒+”系列黨建品牌，推動黨建品牌連點成串、串珠成線。頭雁領航“擴面”，圍繞陣地建設規范、工作機制健全、黨建活動豐富、示范作用明顯的標準，開展“逐行業觀摩、全領域提升”活動，帶動16個支部升星晉級，一批兩新組織獲評自治區級黨建工作示范點。

深化“三載體”創優，打造品牌集群“矩陣體系”。深化商圈“護航”行動，以系統思維打造商圈黨建聚合體，精心培育誠信萬達、心誠吾悅等4大商圈黨建品牌，為95家共產黨員示范店（戶）授牌，帶動290余家商鋪誠信經營。深化社會組織“賦能”行動，以黨組織為核心，組織生活、資源、服務、發展相融的“一核四融”模式，打造可看、可學、可復制、可推廣的特色黨建項目12個，在黨建引領社會服務和民辦教育方面探索出了有效路徑。深化新業態“創‘新’”行動，把黨建品牌融入基層治理、民生服務，打造了《黨旗領航，紅色物流》等典型案例，不斷增強黨在新興領域的號召力、凝聚力、影響力。

打贏“三戰役”聚力，催化品牌集群“共振效應”。助力打贏服務產業振興戰，實施“扶微壯大”工程，發揮兩新組織黨組織“聚能環”作用，從財政、稅務、市場監管等部門挑選業務骨干，組建“企業發展服務團”，引導塔山彩印等20 余家企業黨組織帶頭技改，提升可持續發展韌性。助力打贏服務鄉村振興戰，堅持“黨建大引領、龍頭企業大帶動、基地鄉村大聯動、生產大發展”思路，推動非公企業黨組織與26 個鄉村掛鉤結對，創新構建“黨建+基地”模式，讓青皮甘蔗、百香果成為連接大民生的“致富果”。助力打贏服務社會公益戰，聯合社區搭建“周末愛心媽媽”“貼心管家”等社會公益服務平臺，吸納200余名愛心人士投身公益事業。

浙江海寧經濟開發區以黨建服務產業全生命周期，助力海寧泛半導體產業園先后獲評浙江省開發區泛半導體產業鏈“鏈長制”示范試點單位、浙江省數字化示范小微企業園等稱號。2022年1至7月，以泛半導體為主的數字經濟產業實現產值30.92億元，同比增長17.4%。

建強鏈上堡壘，拉升組織引領力。黨委領航。構建“開發區黨工委—行業綜合黨委—工業社區黨組織—兩新黨組織”四級組織架構，強化政治引領，把黨的組織優勢貫穿到產業鏈的每個環節。部門助力。健全項目領辦、組團攻堅、活動輪辦等機制，多部門聯動出臺《海寧市支持制造業高質量發展的政策意見》，舉辦各類專場服務45 場，泛半導體企業累計享受各類優惠政策補助超2億元。陣地打造。以建設黨建引領的高能級生態園區為目標，深化“管委會—工業社區—網格—微網格”四級服務網絡，大力推進工業社區建設，累計服務企業及其員工生產生活所需高頻事項上萬件。

集結鏈上資源，織密紅色服務網。數字賦能。開發智慧黨建在內的六大智慧平臺集成“最強園區大腦”，打造智慧型社區，上線“數智經開”數字平臺。團隊賦能。開通“黨員連企直通車”，黨員業務骨干領銜成立項目專屬服務專班，實現全生命周期服務。實施“芯動力”人才計劃，已吸引半導體行業高端人才35人。金融賦能。深化“黨建+金融”模式，創新成立泛半導體產業基金，并與海寧農商銀行簽訂戰略合作框架協議，為工業社區提供紅色供應鏈金融，授信專項信貸額度10億元。

集聚鏈上企業，打造共富聯合體。提升抱團共富力。實施全省最大縣級“飛地抱團”項目，吸納6個鎮街共59個村（社）參與抱團，已累計發放收益1.18億元。發揮龍頭虹吸力。天通瑞宏科技、中車尚馳電氣等一批“雙強”企業勇當“鏈主”，主動發布產業鏈需求，引導鏈上企業配套合作、抱團發展。提升上市加速度。開發區黨工委、園區綜合黨委持續注入強勁紅色動能，深化“鳳凰紅領”計劃，近年來新培育泛半導體行業上市公司3家，國家級專精特新“小巨人”企業4家，逐步構建以大帶小、鏈上通融、多方共贏的共富新格局。