“黨建+”點燃慈溪檢察高質量發展“紅色引擎”

慈溪市人民檢察院

近年來，慈溪市人民檢察院積極探索“黨建+”工作模式，把黨建工作作為推動檢察工作發展的“紅色引擎”，取得較好成效,連續六年獲評全省先進基層檢察院和寧波市基層檢察院綜合先進單位，2020年獲評全國先進基層檢察院,院機關黨委連續三年獲評寧波市五星級基層黨組織。

“黨建+制度”，筑牢隊伍政治忠誠。發揮黨組的牽頭作用。制定完善《慈溪市人民檢察院黨組工作規則》，堅持將黨建納入一把手工作，深化院黨組成員聯系黨支部工作制度，發揮黨組把方向、管大局、保落實的核心作用。加大品牌建設的引領作用。打造“1+N”黨建服務品牌矩陣，形成以慈溪市十佳黨建品牌“正義先鋒”為核心，各黨支部特色品牌為支撐的“同心圓”模式，使之成為機關黨組織的工作理念和品質追求。強化政治建設的先導作用。制定《關于全面加強黨的政治建設的若干措施》，落實“第一議題”、黨組理論學習中心組專題會議、“周二夜學”、支部會議等制度，教育引導黨員干警始終堅定政治方向，提高政治能力。

“黨建+文化”，激發隊伍發展活力。建好紅色文化陣地。在檢察工作內網、微信公眾號開設黨史學習教育、支部園地、黨建文化、“黨旗飄飄”、“黨史上的今天”等專欄，加強紅色文化學習宣傳。營造紅色文化氛圍。圍繞中華人民共和國成立70周年、中國共產黨成立100周年等重大慶典，精心組織“唱支山歌給黨聽”合唱比賽、黨史故事分享會等活動，強化愛黨愛國情懷。扎實開展“星級支部”“兩優一先”等創建活動，營造干事謀事、爭先創優的良好紅色氛圍。打造紅色文化課堂。組織參觀橫坎頭村、革命紀念館等紅色教育基地，舉行微型黨課比賽，拍攝《傳承》微視頻等，現場體驗紅色課堂，傳承紅色基因。

“黨建+業務”，提升隊伍綜合素能。嚴格落實“一崗雙責”。出臺《關于推進政治建設與業務建設互促互融工程的實施意見》，全面落實檢察長涉檢信訪首案包案制，班子成員帶頭辦理重大復雜案件，黨支部書記一手抓黨務一手抓業務，充分發揮黨建引領作用。加快培養復合型人才。舉辦“雛鷹課堂”“上林湖畔沙龍”“檢律控辯”等練兵活動，創新“青年理論研習社”“導師結對”等培養機制，促進黨員干警政治業務雙提升。10名干警入選全國、全省檢察機關人才庫，28名干警獲評全省、全市檢察業務“標兵”“能手”稱號。全面提高檢察服務水平。深入踐行“我為群眾辦實事”，先后組織黨員干警1000余人次深入鎮（街道）、村（社區）、企業、隔離點參與疫情防控、復工復產、抗臺搶險、文明創建等志愿活動。開展“守護紅色之魂”專項行動，傳承和弘揚英烈精神。聯合公益組織開展“致敬建黨百年，尋跡紅色根脈”主題活動，共同守護紅色資源。

慈溪市檢察院召開黨組理論學習中心組（擴大）學習貫徹習近平總書記“七一”重要講話精神專題會議。

慈溪市檢察院舉辦第一期“上林湖畔”檢察官沙龍。

慈溪市檢察院機關黨委舉行“喜迎二十大 奮進新時代”微型黨課比賽。

“黨建+督察”，夯實隊伍作風建設。構建清廉檢察模式。加強與派駐紀檢監察組的密切配合，形成黨組嚴管、紀檢督察、自查自糾、群眾監督的四位一體黨風廉政建設機制。每季度組織黨風廉政建設暨意識形態和檢務督察工作聯席會議，常態化加強廉政建設。扎實開展檢察隊伍教育整頓。認真推進“三個規定”的填報工作，主動記錄報告過問或干預、插手司法辦案等重大事項，建立管人、管案、管事三位一體內部監督機制，確保隊伍持續保持零違紀。構建全域督察格局。先后制定各類規章制度和流程規范10余項，對推進中心工作、規范黨建工作、公正文明履職等開展常態化督察，把黨建工作有效融入檢察管理全過程，教育引導黨員干警嚴于律己、防微杜漸。