責任編輯/周子琳
為全面提升寧波法律服務(wù)業(yè)的發(fā)展規(guī)模和核心競爭力,加快形成與寧波城市地位和經(jīng)濟社會發(fā)展相適應的法律服務(wù)業(yè)發(fā)展格局,近日,寧波市司法局聯(lián)合市財政局、市服務(wù)業(yè)局出臺《關(guān)于加快寧波市法律服務(wù)業(yè)發(fā)展攻堅行動的實施辦法》(以下簡稱《實施辦法》)?!秾嵤┺k法》主要圍繞壯大法律服務(wù)人才隊伍規(guī)模、支持法律服務(wù)機構(gòu)規(guī)模化品牌化發(fā)展、提升法律服務(wù)能級和專業(yè)化水平、營造良好行業(yè)發(fā)展環(huán)境等四個方面提出了15項具體措施。據(jù)悉,《實施辦法》政策有效期為2022年至2025年。
《實施辦法》規(guī)定,對首次在寧波市法律服務(wù)機構(gòu)執(zhí)業(yè)且工作滿一年(含實習期)的法律服務(wù)人員,給予一次性補助2萬元;對首次取得境外法律執(zhí)業(yè)證書且在寧波市法律服務(wù)機構(gòu)工作滿一年的法律服務(wù)人員,給予一次性補助3萬元。寧波市法律服務(wù)機構(gòu)年度新引進執(zhí)業(yè)人員工作滿一年(含實習期),每5人獎勵10萬元。對國家級、省級優(yōu)秀(頭部)法律服務(wù)機構(gòu)總部新遷入寧波,符合相關(guān)條件的,分別給予最高不超過500萬元、200萬元的一次性獎勵;對國家級優(yōu)秀(頭部)法律服務(wù)機構(gòu)在寧波新設(shè)立分支機構(gòu),給予最高不超過100萬元的一次性獎勵。
在提升業(yè)務(wù)規(guī)模、做大產(chǎn)值方面,對法律服務(wù)機構(gòu)年度每新增主營業(yè)務(wù)收入500萬元的,主營業(yè)務(wù)收入首次進入全省排名前20名、前10名的,以及已在全省法律服務(wù)機構(gòu)主營業(yè)務(wù)收入排名前20名的,分別給予相應獎勵。
在品牌化建設(shè)方面,支持法律服務(wù)機構(gòu)申報國家級、省級優(yōu)秀機構(gòu)。對獲得全國優(yōu)秀稱號的法律服務(wù)機構(gòu),每獲得一次,給予20萬元獎勵;對獲得全省優(yōu)秀(文明、著名)稱號的法律服務(wù)機構(gòu),每獲得一次,給予10萬元獎勵。支持寧波市法律服務(wù)機構(gòu)以寧波為總部“走出去”,成為國際、國內(nèi)、省內(nèi)有影響力的品牌機構(gòu)。對在副省級以上城市及境外新設(shè)立分支機構(gòu)的法律服務(wù)機構(gòu),每設(shè)立1家,給予最高不超過30萬元的一次性獎勵。

(圖/寧波市司法局供圖)2021年6月4日,《青年律師成長指引》新書首發(fā)儀式暨青年律師座談會在寧波市司法局舉行。該書記錄了青年律師培養(yǎng)的“寧波經(jīng)驗”。
在專精特新(即專業(yè)化、精品化、特色化、創(chuàng)新型)法律服務(wù)機構(gòu)培育方面,對主營業(yè)務(wù)收入達500萬元以上,有專業(yè)特色,且該特色業(yè)務(wù)收入占比首次達到30%以上的法律服務(wù)機構(gòu),給予30萬元的一次性獎勵。同時,鼓勵“個轉(zhuǎn)合、合升規(guī)”做大做強,即鼓勵法律服務(wù)機構(gòu)合并重組,向規(guī)?;较虬l(fā)展。
寧波市“大優(yōu)強”、單項冠軍和專精特新“小巨人”企業(yè)較多,《實施辦法》鼓勵法律服務(wù)機構(gòu)積極為企業(yè)提供首發(fā)上市(IPO)等證券法律服務(wù),促進寧波市資本市場加快發(fā)展。對成功服務(wù)企業(yè)首發(fā)上市法律服務(wù)機構(gòu),按照年度取得相關(guān)業(yè)務(wù)收入20%的標準給予獎勵,每年最高不超過200萬元。
立足寧波市外向型經(jīng)濟大市、僑胞大市和建設(shè)世界一流強港、實施“225”外貿(mào)雙萬億行動、打造“一帶一路”重要樞紐城市等實際,《實施辦法》支持法律服務(wù)機構(gòu)積極拓展涉外服務(wù)領(lǐng)域,提升涉外服務(wù)質(zhì)量,切實維護寧波市公民、法人在海外及外國公民、法人在我國的正當權(quán)益。對提供重大、高端涉外法律服務(wù),取得良好效果的法律服務(wù)機構(gòu),按照年度取得相關(guān)業(yè)務(wù)收入20%的標準給予獎勵,每年最高不超過100萬元。
隨著首發(fā)上市(IPO)、重大資產(chǎn)重組、國際投融資、跨境并購等高端非訴領(lǐng)域法律服務(wù)需求逐漸增多,寧波市對引進上述高端非訴領(lǐng)域緊缺人才的法律服務(wù)機構(gòu),符合相關(guān)規(guī)定要求的,按照每人每年10萬元的標準給予法律服務(wù)機構(gòu)獎勵,同一機構(gòu)每年最高不超過50萬元。對在上市再融資、企業(yè)并購重組、破產(chǎn)、知識產(chǎn)權(quán)保護、海事海商等領(lǐng)域取得法律服務(wù)成果,且單個項目業(yè)務(wù)收入達30萬元以上的法律服務(wù)機構(gòu),也將給予獎勵。
此外,對有效參與重大信訪接待和處理、涉法涉訴案件化解、突發(fā)事件善后處置、地方金融監(jiān)管和風險防范處理取得顯著成效的法律服務(wù)機構(gòu),辦理省級以上指導性案例、典型案例且取得良好效果的法律服務(wù)機構(gòu)等,按規(guī)定給予相應獎勵或補貼。
寧波市還為鼓勵取得執(zhí)業(yè)資格、提升行業(yè)數(shù)智管理水平、提升司法鑒定服務(wù)能級、強化法律服務(wù)人才服務(wù)、支持參與法治建設(shè)等工作設(shè)置了相應的獎勵或補貼,發(fā)力營造良好的法律服務(wù)行業(yè)發(fā)展環(huán)境?!?/p>