成都市新津區：緊扣發展導向 開展“春風行動”助力穩就業

文/姚小容

“春風行動”現場。供圖/成都市新津區人社局

為深入貫徹落實成都市人社事業“1663”工作部署，緊扣就業工作發展導向，成都市新津區開展了以“春風送溫暖就業送真情”為主題的為期2 個月的“春風行動”專項活動，聚焦援企穩崗，集中為有就業意愿的農村勞動力、下崗失業人員等重點群體提供就業幫扶。

堅持就業優先，聚焦政策賦能

激發市場主體活力。以補貼方式鼓勵各類市場主體吸納就業，釋放更多就業機會。今年一季度，共發放各類吸納就業補貼42.6 萬元，吸納就業100 余人。

支持多元就業。實施公益性崗位托底幫扶，安置重點群體就業20 人。支持多渠道靈活就業，發放靈活就業社保補貼13.4 萬元。

瞄準供需對接，實現精準匹配

健全企業崗位需求庫。為9 家市級重點用工企業及232家規模以上企業提供“一對一”就業服務，依托服務專員，收集企業用工信息，建立動態就業崗位庫。

健全勞動力供給庫。建立農民工、就業困難人員等重點群體臺賬和“六本臺賬”管理機制，利用“求職登記”小程序收集求職者信息65 條，動態實時更新人力資源供給數據。

健全供需對接平臺。依托“線上線下”招聘平臺，實現就業供需精準對接。根據重點群體臺賬，編制崗位、政策、服務三大“清單”，針對性開展就業指導、就業推薦等精準幫扶，實現就業困難人員再就業29 人、失業人員再就業902 人。對求職登記人員開展就業推薦195 人次，促進上崗就業40 人。開展新津區人力資源市場周五現場招聘會、招聘服務進鎮街、跨區域勞務協作等“春風行動”系列招聘活動29 場次，參與企業889 家次，累計提供就業崗位2.5 萬余個，達成就業意向3000 余人次。

促創業帶就業，實現倍增效應

收集創業培訓需求。依托培訓登記小程序、各鎮街人力資源服務中心、就業專項活動現場調查等，動態收集勞動者創業培訓需求。

落實創業扶持政策。多渠道、多形式、多頻次加大創業扶持，激發自主創業活力。今年以來，已發放創業補貼7 萬元、創業擔保貸款300 萬元；已審核通過個人和小微企業創業擔保貸款5 家，擬發放貸款580 萬元。

提升創業服務質效。梳理匯總創業服務資源信息匯入成都市創業地圖，為各類創業群體提供更便捷、優質的數字化服務。新津區目前擁有本地創業孵化器2 家、高校創業中心1 家、金融服務機構8 家、創業培訓機構1 家。

實施技能就業，培訓擴容提質

注重按需施培。建立培訓信息動態發布機制，及時發布開班信息。制定2022 年培訓計劃，涵蓋失保金培訓、返鄉創業培訓、企業培訓等項目，一季度已發布開班信息4 期。

強化趣味施培。邀請優質職業技能培訓機構專業老師在招聘會現場展示中餐“雕花”、西式面點制作、插花繩編等技能，通過現場觀摩、直接參與，激發勞動者參與技能培訓的積極性，現場收集培訓意愿160 余人次。

落實政策施培。以職業技能提升補貼為抓手，鼓勵勞動者提升技能，為取得職業資格證書的64 名城鄉勞動者發放技能提升補貼9.65 萬元。支持企業組織在崗員工開展“以工代訓”、高危行業項目制培訓，發放在崗員工技能培訓補貼68.14 萬元，惠及員工842 人次。