突破技能人才職業發展“天花板”廣東省完成首批特級技師評聘試點工作

近日，按照人社部統一部署，廣東省人力資源和社會保障廳積極組織中國石化集團茂名石油化工有限公司、中船黃埔文沖船舶有限公司、廣東電網有限責任公司、廣東省旅游控股集團有限公司、廣東茂化建集團有限公司等8家已備案職業技能等級認定的大型企業，率先開展廣東省特級技師評聘試點。試點企業通過制定工作方案、企業評審委員會評審、結果公示等程序，最終確定77位企業技能人才成為廣東省職業技能等級認定的首批特級技師。

特級技師是在高技能人才中設置的高級技術職務（崗位），是企業生產科研一線從事技術技能工作并具備一定條件的優秀高技能人才，不是高級技師的普遍晉級。特級技師評聘，遵循客觀、公正、科學、規范的原則，突出以用為本，是提高技術人才社會地位和待遇水平的重要舉措。按照《人力資源和社會保障部辦公廳關于開展特級技師評聘試點工作的通知》（人社廳發〔2021〕66號）要求，聘用到企業特級技師崗位的人員，可比照該企業正高級職稱人員享受相關待遇。

特級技師評聘試點，充分發揮了企業在技能人才培養、使用、評價、激勵等方面的主體作用，將評價結果和使用、待遇掛鉤，推動企業建立工資正常增長機制。特級技師打破目前的“天花板”“隱形門”，形成技能人才的縱向職業技能等級階梯，將吸引更多勞動者技能就業、技能成才，為廣東省打造一支知識型、技能型、創新型勞動者大軍貢獻力量。