文/王志強
5月9日,在中國石油遼陽石化聚酯廠運行部裝置現場,崗位員工正在跟蹤產品質量分析數據,優化調整操作,提升產品質量,以“精益管理,止于至善”的擔當向“長周期、高效益”目標進軍。
開年以來,國內疫情反復,新一輪低油價沖擊以迅雷不及掩耳之勢襲來。遼陽石化與時間爭高低,與困難比膽色,堅持穩中求進總基調,按照“1+1+7”總體工作部署,聚焦質效雙增、價值創造主線,攻堅啃硬搶抓主動權,強化安全環保,優化生產運行,推進提質增效,深挖內部潛力,提升營銷效能,拓展創效空間,加快轉型升級,企業生產經營業績良好。
“我們圍繞產業鏈部署創新鏈,強化技術賦能,加快成果轉化應用,利用自主研發的串聯淤漿工藝,在聚乙烯裝置A釜首次實現串聯生產超高分子量聚乙烯,實現了創新驅動新突破。”5月9日,遼陽石化烯烴運行部工程師于思揚說。堅持面向生產、面向市場、面向發展,公司專業技術人員圍繞主體裝置和主要產品,通過管理創新,取得生產技術新突破。
市場浪潮不進則退,管理提質勢在必行。“必須延續、繼承和發揚好經驗好傳統,堅持做好‘八個堅持’,持續在‘轉觀念、強管理、打基礎、抓發展、謀創新、促改革、保穩定’上下功夫?!边|陽石化執行董事、黨委書記李貴合為公司聚焦管理提升,著力補齊短板、固牢底板、鍛造長板舉棋定向、謀篇布局。

● 面向生產、面向市場、面向發展,激發了一個個生產技術新突破的誕生。 攝影/王志強
一盤棋精準施策,全鏈條聯防聯控。遼陽石化緊盯生產安全和經營目標任務不動搖,分組帶隊開展安全生產大檢查,全方位檢查工藝紀律、生產受控、安全隱患和管控、春防、危險化學品專項整治、防疫措施落實等各項工作,升級管控重點裝置、關鍵設備,抓實抓牢每個生產環節,確保裝置安全平穩運行,保障企業高質量發展。“我們在思想上高度重視,行動上狠抓落實,層層發動,切實把‘安全先于一切、高于一切、重于一切’的理念落實到實際行動中?!睙捰瓦\行部高級主管王君說。
立足降消耗、降損失。遼陽石化全面開展“節汽節水”專題優化,匯集眾智尋求節能降耗最優解。崗位員工分層級、分專業細化重點風險防控責任,從細節著手、全面挖掘系統潛力,根據各裝置用能情況,探索公用系統用能最優組合,及時調整系統運行方式,對成本管理進行優化、細化,收緊效益跑損的“口子”,全面降低物耗能耗。“我們通過精益管理優化生產,消除運行瓶頸,節約中壓蒸汽用量,日用汽量由860噸/天降至420噸/天,有效降低了生產成本?!庇突\行部生產組副組長杜煜說。
“我們通過研究疏水閥檢測工具的原理,從生產操作、設備設施完整性等方面查找原因,開發符合現場實際、操作便捷的疏水閥檢測方法,每月可避免泄漏損失1.08萬噸,降低生產成本140萬元?!眲恿\行部工程師韓忠魁說。
靶向出擊,緊盯市場。遼陽石化堅持先算后干,強化整體優化和局部優化統一協同,完善三級優化工作機制,發揮191名基層工藝技術專家作用,以綜合效益最佳為標準組織生產經營,確保創效裝置高負荷、創效產品高收率全產全銷、小品種推價到位、新產品擴銷上量?!拔覀円允袌鰹閷颉⒁援a品為切入點、以效益為中心,推進‘減油增化’做‘特’產品,兩條聚酯生產線穩定運行,日產量達到370噸。”聚酯運行部工程師傅俊峰說。
精準對標,聚力攻堅。遼陽石化堅持內部對標找差距、外部對標拓思路,把加熱爐熱效率、輔材燃動消耗、安全環保、成本管控等指標性工作任務,通過同比和環比的方式與歷史最佳值、目標值、標桿值進行對標,把工作中好的經驗進行“移植、改良、栽培”,保證對標成果的有效運用?!拔覀儼l揮技能專家工作室引領作用,圍繞降碳減排、提升熱效率、管控能耗推進節能技術攻關,每小時節約燃料氣70立方米、蒸汽3.5噸,預計全年創效650萬元?!狈紵N運行部班長楊柏林說。
隨“季”應變,節能降耗。各生產裝置圍繞天氣變化,聚焦公用工程系統存在的堵點、難點、痛點、薄弱點,深入開展“小指標”競賽,每周對水、電、蒸汽、風、氮系統進行安全評估和經濟測算,有效減少中間物料儲存、轉輸環節,實現能耗實時監控,推進資源梯級利用,提升生產用能水平,發電用煤節約1.5萬噸,創效2400萬元,綠電比例達到35%,降低生產成本1700萬元。
5月9日,在遼陽石化油化運行部中心控制室,工藝技術人員嚴格按照要求,輪流到中控室操作臺開展“監盤一小時”活動,對裝置重要運行參數、環保監控指標、產品分析指標進行監控,為生產提供更加可靠的數據和技術支撐。立足開展主題教育吹響攻堅創效沖鋒號,遼陽石化公司黨委聚勢匯能,為實現高質量發展贏得優勢、占得先機。
瞄準工作靶心,把準奮進脈搏。公司黨委深刻領會把握“轉觀念、勇擔當、強管理、創一流”主題教育目標要求,按照領導帶頭、全員參與、分類施策、重在實干、結果導向原則,推進基層黨建“三基本”建設與“三基”工作有機融合,推進黨的領導融入公司治理各環節,落實具體工作舉措,賦予基層黨建新的生機與活力。
向“思路”要“出路”。遼陽石化各級黨組織將主題教育措施落實落細,圍繞“產量規模怎么穩、深化改革怎么干、提質增效怎么辦、外部市場怎么創”開展“思想再解放、觀念再轉變、作風再高效”形勢任務宣講教育;緊扣制約高質量發展的瓶頸短板和生產經營疑難問題開展“走基層察實情”大調研活動;以本單位的指標是什么、與先進相比有什么差距、如何改進和超過先進指標進行分析研究,從“產銷研儲運”五個層面對標對表,發動每一名干部員工時刻關注生產經營,心中算好市場效益賬。
黨旗飄揚,黨徽閃耀。黨員干部沖在提質增效攻堅最前沿,當主角、做表率、爭先鋒,從最突出的問題抓起、從最困難的員工群眾入手,把員工反映的“問題清單”變成“履職清單”,抓實抓細從嚴治黨、生產經營、改革發展等各項工作,真正把干部員工隊伍的精氣神提起來、把干事創業的勁頭鼓起來,實現了黨建互促、工作互補、優勢互補,把創新創造寫在生產實踐大地上,有效激發了全體員工的積極性、創造性。