鄉村振興戰略下旅游創新人才培養路徑探析

郝丹璞 徐姣

(漢江師范學院歷史文化與旅游學院，湖北 十堰 442000)

2017年10月，黨的十九大報告中首次提出要“實施鄉村振興戰略”，并明確了“產業興旺、生態宜居、鄉風文明、治理有效、生活富裕”的總體要求[1]。2018年3月召開的全國兩會上，習近平總書記再次強調：“實施鄉村振興戰略是一篇大文章，要統籌謀劃，科學推進[2]。”2021年中央一號文件《中共中央國務院關于全面推進鄉村振興加快農業農村現代化的意見》指出，要堅持把解決好“三農”問題作為全黨工作重中之重，把全面推進鄉村振興作為實現中華民族偉大復興的一項重大任務，舉全黨全社會之力加快農業農村現代化，讓廣大農民過上更加美好的生活[3]。鄉村旅游業發展需要以科技創新為引領，培養大批旅游創新創業人才，提高旅游從業人員的業務素質，通過與當地旅游部門、旅游企業、高等院校進行人才對口培養，引導旅游從業人員加強專業能力與職業素質，培養一大批創新型旅游人才。

1 培養鄉村旅游創新人才的意義

1.1 提升當地農民的創新能力，為鄉村振興集聚力量

通過培養鄉村旅游創新人才，讓當地農民跟得上鄉村振興的發展步伐。提高旅游從業人員與企業適應環境變化的能力，在業務知識、技能、理念、素質等方面得到全面提升。鄉村旅游創新發展需要大批創新型人才來支撐，培養鄉村旅游創新型人才，不但要提高對培養創新型人才的重視，積極創造人才培養的內部、外部條件，而且要打造一支具有不可替代性技能的人才隊伍。……