河南省人力資源和社會保障廳舉辦“十四五”人社事業發展規劃線上培訓會

本刊訊（記者周 俊通訊員王 貝）為更好地宣傳解讀“十四五”人社事業發展規劃，形成人社系統上下貫徹實施規劃的強大合力，2022 年5 月23 日至26 日，河南省人力資源和社會保障廳舉辦了“十四五”人社事業發展規劃線上培訓會。河南省人力資源和社會保障廳黨組成員、副廳長常萬琦出席結班儀式，并作總結講話。

常萬琦在講話中強調，要提高政治站位，充分認識準確把握“十四五”規劃重要意義。編制實施“十四五”規劃，是貫徹新發展理念、細化落實規劃綱要目標的重大舉措，是立足新發展階段、推動人社事業創新發展的重要引領，是構建新發展格局、實現人民美好生活向往的重要抓手。要服務發展大局，扎實推進全面完成“十四五”規劃各項任務。貫徹實施規劃要做到“三個始終”，始終把指導思想和基本原則作為實施規劃的行動指南，始終把各項目標和主要指標作為實施規劃的工作方向，始終把全面推進和完成目標作為實施規劃的責任擔當，全面實現更加充分更高質量就業、多層次社會保障體系更加健全、技術技能人才隊伍規模不斷壯大、工資收入分配制度更加完善、勞動關系更加和諧穩定、人社基本公共服務能力和質量不斷提升的發展目標。要注重協同高效，凝心聚力全力保障“十四五”規劃目標落實。各地人社局要加強與省廳聯系，加強與發改、財政、金融等相關部門的溝通銜接，形成上下聯動、左右協同的工作格局。建立工作目標責任制，加強規劃實施監測評估，強化對目標完成情況的季通報和年度考核工作，推動重大戰略、重大部署、重大改革、重大舉措取得明顯成效。

此次線上培訓會圍繞實現更加充分更高質量就業、人力資源市場體系建設、“人人持證、技能河南”建設、人才評價制度改革、專業技術人才隊伍建設、轉移就業與返鄉創業、和諧勞動關系構建、養老保險改革與任務、調解仲裁工作高質量發展、社保經辦數字化建設等內容進行了11 場專題解讀，各省轄市、濟源示范區人力資源和社會保障局，廳機關有關業務處室、廳屬有關單位累計受訓人數達2600 余人次，培訓會取得圓滿成功，為凝聚思想共識、推動“十四五”人社事業發展規劃貫徹實施創造了良好條件。