邢莉

日前,長城人壽保險股份有限公司(下稱:長城人壽)現高層人事變動。長城人壽稱,原長城人壽總經理劉衛平先生不再擔任該職務,指定王玉改女士為公司臨時負責人。
自2019年,長城人壽已連續三年盈利。2021年5月,長城人壽著手開展開業以來的第十次增資。
在引資路演報告中,長城人壽透露戰略目標是:在2021-2025年進入穩定盈利期,實現總資產逾千億元,營收超300億元,并且具備上市條件,完成保險集團架構搭建。壽險行業轉型大背景下,長城人壽能否如愿?
長城人壽在公告中稱,根據公司經營管理需要,經第六屆董事會第八次(臨時)會議審議通過,2022年2月25日起,原公司總經理劉衛平先生不再擔任該職務,指定王玉改女士為公司臨時負責人。
劉衛平有著多年豐富的基層和總部保險從業經歷與經驗,也是個險業務專業出身的“老兵”。2020年4月核準劉衛平長城人壽總經理的任職資格。新任總經理劉衛平將與董事長白力一起組成長城人壽核心領導班子,這標志著長城人壽正式進入“白劉配”發展新階段。
劉衛平此前先后為多家險企帶來明顯業務改善,展現出杰出的經營管理能力。“白劉配”也讓業內對長城人壽的未來充滿想象。讓人意想不到的是,劉衛平上任不到2年時間便低調離任。
公開資料顯示,劉衛平出生于1964年6月,工商管理碩士,曾歷任平安人壽湖南分公司助理總經理、泰康人壽湖南分公司和江西分公司總經理、吉祥人壽常務副總經理等職務。……