崔程遠：甘做“光”的探路石

郭亞妮

“對我來說，這份榮譽，是對我當初堅定選擇長治最好的回答，更是未來逐光路上的動力。今后我們有了新的目標，企業要朝著‘百億產業’目標邁進，不負‘光’的期待?！鼻安痪?，長治市委表彰優秀人才和創新團隊時，來自山西高科華燁電子集團有限公司總經理崔程遠感慨地說。

9年前，正是崔程遠毅然決然的離開故土，踏上在長治的奮斗之路，才能讓高科華燁LED的光芒綻放繽紛色彩。崔程遠剛到長治的時候，LED產業正處于風口，為什么選擇一家陷于危機的企業？崔程遠娓娓道來，與其說選擇企業，不如說是選擇了一個“發光”的產業。彼時，長治市提出了以垂直整合方式打造LED全產業鏈條的設想，在崔程遠看來，在當時全國LED產業魚龍混雜、無序競爭的時期，這樣的思路體現出的是一座城市對未來的前瞻性布局。那時的一片狼藉，在未來便是一片燦爛。

重重困難和壓力下，帶著對那束光的期待，崔程遠與其他企業負責人一道重整旗鼓，組建了山西高科華燁電子集團有限公司，以封裝為突破口，通過垂直整合的方式進行整體開發和建設。企業從藍寶石晶體生長做起，到LED外延及芯片、封裝，再到背光模組、顯示屏、照明燈具等，一步一個腳印，建立起一個相對完整的產業鏈條。2019年，企業又入股乾照光電和凱迅光電等芯片制造商，掌握了企業發展核“芯”力量，建立起從上游的芯片、燈珠，到下游的配套、顯示屏等各種規格產品的良性生態供應鏈，成為北方真正意義上的最大全產業鏈企業，一座新型光電產業園在長治快速崛起。

艱苦奮斗是崔程遠骨子里的堅持，也成了高科華燁塑造品牌背后的支撐力。企業成立的前幾年，崔程遠和“高科人”篳路藍縷艱難創業，幾乎每天都奔波在外，一家家企業逐個上門拜訪、一次次合作全力促成，一個個合作伙伴從嘗試到信任，認定了高科華燁。

從2013年起，崔程遠陸續從沿海地區引進150多名管理與技術人才，成立CNAS國家實驗室，多項先進LED封裝技術取得巨大突破。2019年，研發團隊將LED顯示器像素點間距縮至0.833mm，制成的高清商用LED電視在美國拉斯維加斯國際消費電子展上大放異彩。兩年后，新研發的mini COB封裝技術，讓高科華燁在小間距LED上實現了0.7mm的突破。

從“一束微光”啟程，高科華燁發展動力不斷聚集。2016年到2022年，高科華燁LED封裝生產線總數從550條發展至如今的3000條;LED燈珠年產量從312億顆到2100億顆……短短9年，崔程遠帶領高科華燁一躍成為長治市新興產業的主導產業，并在山西省LED產業布局中占據了有利地位。

“要做好一束‘光’，現在的成績只是一顆探路石，我相信將來會有更多的人和我一樣來到高科華燁，讓每束‘光’都綻放出最璀璨的光芒?！睂τ诟呖迫A燁的未來和自己的未來，崔程遠充滿了信心。