劉全東

初中生正處于身心發展的關鍵期,具有較強的自我意識,容易情緒化,失敗后往往會產生負面情緒和消極行為。因此,教師需要“先跟后帶”,引導學生正確看待成長道路上的失敗。
情緒:避免情緒化,從憤怒到理性
情緒化是學生輸掉比賽后的常態。穩定學生的情緒,讓學生從輸掉比賽的憤怒中回歸理性是第一步。
周五下午,初二年級舉行了籃球比賽初賽,我班落后對手3分,未能晉級。賽后,學生相互指責。我進入嘈雜的教室后,并沒有立馬呵斥學生安靜下來,而是靜聽學生“吐槽”,故意給他們發泄情緒的機會。看見他們安靜下來了,我才在黑板上寫下“踢貓效應”4個字。我給學生解釋“踢貓效應”:一位父親因工作失利受到批評,回家后把氣撒到孩子身上,孩子受到父親的責備后,狠狠地踢了貓一腳,貓跑到街上,迎面過來一輛卡車,司機連忙躲避,最后卻撞傷了路邊無辜的孩子。
“踢貓效應”描繪的是壞情緒的傳染性。借這個小故事,我引導學生思考:“比賽中,我們一味地責怪隊友,會導致什么后果?”有的學生回答:“隊友心理負擔加重,失誤更多,還可能將負面情緒傳染給其他隊友。”我追問:“籃球比賽結束后,大家相互指責和抱怨,將憤怒情緒不斷地傳給他人,會造成哪些影響?這是我們想要的結果嗎?”同學們紛紛發言。“破壞團隊友誼和班級凝聚力。”“傷害隊友的心。”“我們想贏得比賽,而不是爭吵。”……我順勢布置了一篇題為《真正的體育精神不是“只能贏”》的周記,讓學生理性分析比賽失敗的原因。
面對比賽失利,教師需要“重情”,接納學生的負面情緒,不輕易否定學生的感受。在了解學生情緒爆發點的基礎上,教師要穩定學生的情緒,為后續開展教育工作奠定基礎。
認知:重塑輸贏觀,從消沉到樂觀
批改周記時,我發現學生把比賽失利的原因歸于籃球隊實力不佳,并對班級籃球隊失去了信心。此時,我想到冬奧會運動員高弘博的故事,準備召開一次以“真正的體育精神不是‘只能贏’”為主題的班會,引導學生理性看待輸贏,增強班級凝聚力。
北京冬奧會單板滑雪比賽中,中國選手高弘博第一輪排名墊底,面對直播鏡頭,他卻笑得很開心。原來,高弘博是帶傷參賽,他不想放棄在“家門口”參加奧運會的機會,忍著傷痛上場,向世界展現了他頑強的意志。
我借高弘博的故事告訴同學們,不是只有贏得比賽才能贏得他人的尊重,贏不是衡量實力的唯一標準。我又讀了部分同學周記中對籃球隊隊員精彩表現的描寫,讓同學們看到上場球員的努力與不易。即使輸了,這份努力也應該得到全班同學的尊重與認可。
趁熱打鐵,我拿出兩瓶可樂,將其中一瓶遞給籃球隊長,讓每個學生依次搖晃另一瓶可樂,最后傳到我的手里。我問:“這兩瓶可樂打開會有什么不同?”籃球隊長說:“搖晃過的可樂打開后會噴出大量氣體,而未搖晃的可樂就不會。”我立馬追問:“如果將可樂比作一個團隊的戰斗力,那么,哪一瓶的戰斗力更強?”一名學生立馬回答:“我們搖晃過的可樂。”
我解釋道:“搖晃過的可樂經過每個同學的手,凝聚著每個人的力量,所以戰斗力更強。這瓶可樂代表著團結一致、厚積薄發的力量,我將它放在講臺上,希望能時刻激勵你們。”從這節班會課中,同學們深深感受到真正的體育精神不是“贏”,而是頑強拼搏、團結一致的精神。
我借助真實的故事和搖晃可樂的體驗,引導學生反思、改變認知,將空洞的大道理以體驗的方式傳授給學生,巧妙地將負能量轉化為正能量。
行為:制訂小目標,讓挫折變動力
一周過去了,同學們已經從比賽失利的負面情緒中走出來,但籃球隊長向我反映,隊員訓練散漫、不聽指揮、我行我素,籃球隊沒法管理。我這才意識到,我只關注了學生的心理感受,卻忽略了學生的行為。因此,我在大課間找到籃球隊成員,要求他們認真訓練,聽從指揮,為下次比賽做好準備。但沒過幾天,籃球隊長再次向我反映籃球隊訓練情況不樂觀。
思來想去,我想起“登門檻效應”:在一般情況下,人們不愿接受較高、較難的挑戰,而是樂于接受較小、較易完成的任務,且在實現了較小的挑戰后,人們可能會接受更大的挑戰。
基于此效應,我有意讓隊員寫下“軍令狀”,要求所有隊員每天放學后堅持訓練1小時,多數隊員表示自己做不到。見狀,我把“軍令狀”改成訓練打卡計劃表,要求將一個訓練項目按質按量完成即可。由于前面提出的要求過高,而后提出的要求難度較低,隊員們全部答應了。在此之后,訓練變得有序高效。計劃執行了一段時間后,我又讓籃球隊長帶領隊員向全班同學公開自己的訓練計劃,改變訓練的消極態度。
想幫助學生反敗為勝,教師不僅需要改變學生的認知,還要讓他們行動起來,可以運用“要求—承諾”策略,以小要求觸發小承諾,再逐步提高要求,學生漸次履行承諾,從而達到轉變行為的目的,將挫折轉化成動力。
比賽失利恰恰是開展教育的契機。我運用“情緒—認知—行為”三步教育方法,引導學生學會管理情緒,理性分析問題,從失敗中總結成功的經驗,在“輸”中尋覓成長的“金鑰匙”。
(作者單位:廣東省中山市華僑中學)