新形勢(shì)下加強(qiáng)和改進(jìn)企業(yè)離退休黨建工作方法研究

田立瑩

如何進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)國(guó)有企業(yè)離退休職工黨建工作，切實(shí)發(fā)揮好離退休黨組織和離退休黨員在參與經(jīng)濟(jì)社會(huì)建設(shè)、促進(jìn)企業(yè)改革發(fā)展、構(gòu)建和諧社會(huì)、引領(lǐng)離退休職工過好晚年生活中的作用，是企業(yè)需要面對(duì)的現(xiàn)實(shí)問題，也是需要認(rèn)真研究思考，努力解決好的問題。

一、加強(qiáng)離退休黨支部建設(shè)工作的措施保障

離退休黨支部是黨的基層組織的重要組成部分。抓好離退休黨支部工作是發(fā)揮離退休黨員作用的重要途徑，是提高黨建工作效率的重要手段。

強(qiáng)化制度保障。把離退休職工黨建工作列入企業(yè)黨組織主要領(lǐng)導(dǎo)績(jī)效工作內(nèi)容，分管領(lǐng)導(dǎo)要抓好離退休黨支部建設(shè)工作，出席黨員大會(huì)，及時(shí)向離退休黨員通報(bào)企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況，并形成制度。加強(qiáng)對(duì)離退休黨支部書記（黨小組長(zhǎng)）和活動(dòng)團(tuán)隊(duì)骨干的培訓(xùn)力度，加大硬件投入力度，設(shè)立專門的黨員活動(dòng)場(chǎng)所，增強(qiáng)離退休黨員的歸屬感。認(rèn)真落實(shí)組織生活，離退休黨支部要執(zhí)行好“三會(huì)一課”制度，并根據(jù)離退休黨員的身體特點(diǎn)，采取時(shí)間相對(duì)較短、內(nèi)容相對(duì)精簡(jiǎn)、形式靈活多樣的方式，定期組織離退休黨員學(xué)習(xí)黨的路線、方針、政策和企業(yè)的決議、決定，使他們的思想常學(xué)常新。

夯實(shí)戰(zhàn)斗堡壘。離退休黨支部是否有凝聚力、戰(zhàn)斗力、號(hào)召力，選配好支部書記、配強(qiáng)支部班子成員是關(guān)鍵。要選擇黨性強(qiáng)、威信高、身體好、經(jīng)驗(yàn)豐富、樂于奉獻(xiàn)的離退休黨員擔(dān)任支部書記和支部委員。在劃分支部時(shí)應(yīng)根據(jù)黨員的居住地與黨員人數(shù)合理設(shè)置，以便于黨支部開展活動(dòng)、組織學(xué)習(xí)和日常管理，同時(shí)也便于企業(yè)通過黨支部及時(shí)了解離退休黨員和離退休職工的各種狀況，落實(shí)離退休各項(xiàng)政策。

發(fā)揮模范作用。引導(dǎo)廣大離退休黨員做到“退休不褪色，離崗不離黨”，積極發(fā)揮先鋒模范作用。當(dāng)好“示范員”，引導(dǎo)他們以黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，在大是大非面前旗幟鮮明、立場(chǎng)堅(jiān)定，與鄰里和睦相處，教育子女愛崗敬業(yè)。當(dāng)好“宣傳員”，積極將企業(yè)的發(fā)展?fàn)顩r、各項(xiàng)政策、各項(xiàng)活動(dòng)開展的目的及時(shí)傳達(dá)給離退休黨員，以取得他們的理解與支持并在廣大離退休職工中進(jìn)行廣泛宣傳，對(duì)群眾反映的新情況、新問題進(jìn)行解惑釋疑，維護(hù)離退休職工隊(duì)伍的穩(wěn)定。當(dāng)好“調(diào)解員”，請(qǐng)經(jīng)驗(yàn)豐富、威望高、群眾基礎(chǔ)好的離退休黨員擔(dān)任矛盾調(diào)解員，協(xié)助社區(qū)開展鄰里矛盾糾紛的調(diào)解工作，促進(jìn)和諧穩(wěn)定。當(dāng)好“聯(lián)絡(luò)員”，引導(dǎo)離退休黨員將廣大離退休職工的意見和建議或關(guān)心的難點(diǎn)、熱點(diǎn)問題向企業(yè)反映，以便于企業(yè)及時(shí)改進(jìn)不足，將矛盾化解于萌芽狀態(tài)。

二、做好離退休職工思想政治工作的方法路徑

離退休職工雖然受黨的教育時(shí)間長(zhǎng)，覺悟高，但是退休后各種因素的影響也可能會(huì)使他們產(chǎn)生不同的想法和認(rèn)識(shí)。因此，要不斷強(qiáng)化廣大離退休職工思想政治建設(shè)，做到“三個(gè)結(jié)合”，有針對(duì)性地加強(qiáng)和做好離退休思想政治工作，促進(jìn)企業(yè)和諧穩(wěn)定。

與加強(qiáng)陣地建設(shè)相結(jié)合。離退休職工擁有充分的休閑時(shí)間，渴望多姿多彩、愉悅身心、文明健康的老年文體活動(dòng)。離退休職工對(duì)精神文化生活的強(qiáng)烈需求和強(qiáng)身健體的愿望，正是做好思想政治工作的切入點(diǎn)。依托老年活動(dòng)，把思想教育的內(nèi)容融入生動(dòng)活潑、靈活多樣、豐富多彩的文體活動(dòng)之中，做到學(xué)習(xí)教育和文體活動(dòng)兩不誤。開辦品牌老年大學(xué)，在堅(jiān)持課堂學(xué)習(xí)的同時(shí)，舉辦“老年大學(xué)美術(shù)、書法、攝影作品展”，引導(dǎo)離退休職工創(chuàng)作愛國(guó)愛企的優(yōu)秀作品，把政治思想教育融入其中。組織離退休職工到展覽館、紀(jì)念館等接受愛國(guó)主義傳統(tǒng)教育，追憶往昔的崢嶸歲月，做到不忘本、傳家風(fēng)。

與開展宣傳教育相結(jié)合。利用黨員大會(huì)、老年大學(xué)及大型文體活動(dòng)，有針對(duì)性地宣傳黨的路線、方針、政策，特別是關(guān)于改革和有關(guān)離退休待遇方面的政策，以化解離退休職工心中的疑惑。廣泛宣傳企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、改革發(fā)展形勢(shì)，回顧企業(yè)發(fā)展歷程，引導(dǎo)退休職工認(rèn)識(shí)到企業(yè)是他們親手建設(shè)經(jīng)營(yíng)起來的，要關(guān)心企業(yè)發(fā)展，企業(yè)效益好，他們也是受益者，從而把他們引導(dǎo)到積極關(guān)心企業(yè)、熱愛企業(yè)、為企業(yè)發(fā)展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策上來。積極宣傳離退休職工中關(guān)心企業(yè)、熱心公益、孝道持家的先進(jìn)典型，通過典型示范作用，調(diào)動(dòng)廣大離退休職工為企業(yè)、社區(qū)發(fā)展作貢獻(xiàn)的積極性。

與解決實(shí)際問題相結(jié)合。離退休職工的思想問題往往是由實(shí)際問題、實(shí)際困難引起的，實(shí)際問題、實(shí)際困難解決了，思想問題也就迎刃而解了。要把開展思想政治工作同離退休職工的切身利益結(jié)合起來，做好思想政治工作的同時(shí)做好服務(wù)工作，定期召開座談會(huì)，了解他們的所思所想和實(shí)際困難，做到知情答疑、排憂解難、聚力暖心。把患重大疾病人員、遺孀、70歲以上的老同志列為重點(diǎn)對(duì)象，明確責(zé)任人和承包人，對(duì)他們進(jìn)行定期專訪。以黨支部為載體，在重大節(jié)日期間、離退休職工住院期間，把思想政治工作帶到職工的家中和病房，及時(shí)了解他們的生活狀況和思想動(dòng)態(tài)，以誠(chéng)待人、以理服人、以情感人，真正使離退休職工愿意敞開心扉、交流思想、暢所欲言。

三、加強(qiáng)和改進(jìn)離退休職工黨建工作對(duì)策研究

新時(shí)期加強(qiáng)和改進(jìn)離退休職工黨建工作，必須把握離退休工作的規(guī)律特點(diǎn)，牢記離退休工作的使命任務(wù)，把黨建工作貫穿服務(wù)管理工作全過程，創(chuàng)新性開展工作，最大限度激發(fā)離退休職工黨建工作的生機(jī)與活力。

持續(xù)創(chuàng)新工作方式。針對(duì)離退休黨員的年齡特點(diǎn)，離退休職工黨建工作要由管理向加強(qiáng)服務(wù)引導(dǎo)上轉(zhuǎn)變，要注重老同志的精神需求和生活情趣，創(chuàng)造出老同志喜聞樂見、易于接受的新形式、新方法，不斷提升黨建工作的活力。組織離退休黨員結(jié)合自身的工作生活實(shí)踐輪流講黨課，讓黨課不流于形式，既有高度的引領(lǐng)，又言之有物，同時(shí)激發(fā)離退休黨員的潛能，拉近黨組織和黨員的關(guān)系。積極組織離退休黨員參加組織生活會(huì)，既方便他們之間的相互聯(lián)絡(luò)，又增強(qiáng)了支部與黨員之間的溝通和了解，通過征詢意見，激發(fā)他們的參與意識(shí)，真正讓離退休黨員感受到自身的價(jià)值。定期組織離退休黨員參觀學(xué)習(xí)、“返崗探親”，讓他們切身感受到改革開放和科技發(fā)展的成果，并引導(dǎo)他們通過網(wǎng)絡(luò)、報(bào)刊等多種渠道發(fā)聲，分享改革開放的偉大成果，弘揚(yáng)新風(fēng)正氣。

堅(jiān)持結(jié)合實(shí)際創(chuàng)建。離退休黨支部不同于在職黨支部，具有很強(qiáng)的特殊性，看問題、想事情、搞活動(dòng)，必須從廣大離退休黨員角度出發(fā)，既要體現(xiàn)上級(jí)要求，還要切實(shí)可行、簡(jiǎn)化程序、區(qū)別對(duì)待。在組織學(xué)習(xí)、召開會(huì)議時(shí)，要充分考慮到年齡偏大、行動(dòng)不便的離退休黨員的特殊情況，將開展集中學(xué)習(xí)、黨員大會(huì)改為送學(xué)上門、看望慰問、線上會(huì)議。在開展支部創(chuàng)建時(shí)，既要做到標(biāo)準(zhǔn)不降、要求不減，又要結(jié)合離退休工作實(shí)際，做到簡(jiǎn)便易行，切合實(shí)際，切忌用在職黨支部的標(biāo)準(zhǔn)要求離退休黨支部。組織文體娛樂活動(dòng)也同樣要結(jié)合實(shí)際，遵循“安全第一、體能許可、自愿參與、親屬支持”的原則。

不斷開展正能量活動(dòng)。企業(yè)要通過開展形式多樣的活動(dòng)，充分發(fā)揮好廣大離退休職工在促進(jìn)企業(yè)改革發(fā)展、創(chuàng)建和諧文明小區(qū)、關(guān)心下一代健康成長(zhǎng)中的積極作用。開展“展示陽(yáng)光心態(tài)、體驗(yàn)美好生活、暢談發(fā)展變化”“重家教、傳家風(fēng)”等系列主題活動(dòng)，引導(dǎo)離退休職工以陽(yáng)光的心態(tài)感染人、鼓舞人，教育和帶動(dòng)身邊的人崇德向善積極主動(dòng)釋放正能量。充分利用企業(yè)門戶網(wǎng)站、微信公眾號(hào)等平臺(tái)，引導(dǎo)離退休職工積極發(fā)聲，講好企業(yè)故事，弘揚(yáng)優(yōu)良傳統(tǒng)精神。組織正能量老年宣講團(tuán)開展巡回宣講，引導(dǎo)廣大離退休職工樹立積極的生活態(tài)度、正確的人生觀，為企業(yè)的發(fā)展釋放出更多的正能量，作出更大的貢獻(xiàn)。