牢記使命向前進

孫周

組織部門作為承擔黨的組織工作任務的“施工隊”，面對新形勢新任務新要求，既要明責知責、致力致行、帶頭學習、深入領會，更要立“先行”之志、擔“先行”之責、成“先行”之勢，以省黨代會精神為動力，牢記使命向前進，用優異成績迎接黨的二十大勝利召開。

聚焦“舉旗鑄魂”，從嚴抓牢政治建設。省黨代會報告指出，把黨的政治建設擺在首位。組織部門要嚴格按照省黨代會的統一部署，把深入學習貫徹省黨代會精神作為當前和今后一個時期的重要政治任務，深刻領會省黨代會精神的“綱”和“魂”，牢牢把握正確輿論導向，堅決扛起管黨治黨政治責任。要在深入落實全面從嚴治黨要求中當先鋒、作表率，以全面從嚴治黨的新成效推動吉林省第十二次黨代會精神落地生根、開花結果。要嚴格遵守黨的政治紀律和政治規矩，堅定不移地把從嚴要求貫穿組織工作各方面，推動組織優勢源源不斷轉化為發展優勢。

突出“選賢任能”，鍛造硬核干部隊伍。鮮明樹立“誰干事用誰、誰成事用誰”的選人用人導向，大力選拔政治過硬、實績突出、群眾公認、關鍵時刻能扛重活打硬仗的干部。圍繞貫徹全省“314151”選育工程，實施年輕干部“選育儲計劃”，在精準考核評價方面，加強政治素質考核，深入了解其政治立場、政治態度、政治覺悟，堅持“大督考”“一線考核法”，全面立體抓實考核工作。在優化班子功能方面，加強換屆后領導班子運行監測，健全完善議事決策、分工負責制度機制。在激勵干部擔當方面，積極推進干部能上能下，落實容錯糾錯措施，讓干部安心安業。在從嚴監督管理方面，重點抓好對“一把手”的監督，完善干部日常表現“雙檔案”，從嚴抓好監督管理。

注重“固本強基”，凝聚強大發展合力。堅持以“基層建設年”為統領，以“凝聚力工程”為抓手，扎實推新時代吉林黨支部標準體系（BTX）建設，突出黨建引領鄉村振興和城鄉基層治理。深入推進抓黨建促鄉村振興，扎實開展農村黨建“質量提升”工程，推動村級干部隊伍、村級集體經濟、村級治理工程統籌推進，持續夯實黨在農村的執政根基。積極構建城市基層治理新格局，推進黨群服務中心體系化建設提檔升級，落實機關干部和企事業單位工作人員擔任樓棟單元長工作制度，構建“上下貫通、平戰結合”指揮體系。做實“兩新組織”黨建各項重點工作，切實加強黨組織對新興領域的政治領導，補齊黨在新興領域的短板弱項。

堅持“匯才增智”，強化人才活力支撐。把人才工作納入振興發展總體布局，持續釋放加強人才工作的強烈信號。精準對接重大項目、重點產業、重要領域人才需求，發揮人才引領支撐作用。制定《關于激發龍山區人才活力支持人才創新創業的若干政策措施》，面向重點領域，引進具有高級職稱或碩士博士等高層次人才。組建“駐企服務員”、擴大“人才編制池”、破除編制瓶頸，保障引資引才引智。成立區鄉兩級“鄉賢會”，助推龍山經濟社會發展。實施“年輕干部能力提升”“精英培養”“工匠鍛造”“土專家培育”“網紅養成”等計劃，做實人才儲備，力爭引進一個項目、匯聚一批人才、興起一片產業，實現人才與產業、項目的良性互動。（作者系中共遼源市龍山區委常委、組織部部長）