扎實開展大培訓，推動教育高質量發展

金志廣

開展“能力作風建設年”活動是貫徹習近平總書記關于加強作風建設的重要論述、建設高素質專業化干部隊伍的具體行動。我們嚴格按照省委、市委決策部署，緊緊圍繞“提升能力、鍛造作風、實干立身、爭先出彩”的主題，躬身入局，將抓學習之風作為提高能力、優化作風的基礎支撐和關鍵措施，以“訓”為著眼點，緊扣全市教育事業發展需要，對全市教育培訓工作進行科學規劃、統籌部署，大力推進大學習、大培訓、大練兵，確保實現轉變作風、提升能力的目標。

強化政治引領，把好發展方向

在能力提升大培訓中，我們把習近平總書記關于教育的重要論述作為重要內容，采取專題培訓和項目培訓融合的方式，用習近平新時代中國特色社會主義思想及教育重要論述武裝廣大教育工作者的頭腦，不斷增強“四個意識”，堅定“四個自信”，切實做到“兩個維護”，真正解決好“為誰培養人、怎么培養人、培養什么樣的人”的問題。

在專題培訓方面，我們聘請專家入校開設講座，在機關及直屬20所學校逐校開展“習近平新時代中國特色社會主義思想及教育重要論述”專題培訓，讓每一名教育工作者都在學深悟透上下功夫。我們還設計了鶴壁市思政課教師全員培訓。通過培訓，思政課教師在“真學、真懂、真信、真用”中把握正確的政治方向，讓思政教育“入眼、入耳、入腦、入心”，從而達到理想的育人效果。

在項目培訓方面，我們把習近平總書記關于教育的重要論述作為必修課，并在研究制訂每個培訓項目的課程規劃時，將其列為重要課程內容。我們開展的“鶴杏壇·云講堂”線上教育培訓，首次開講就聘請北京師范大學教育學部部長朱旭東教授為全市教育管理干部做《教育興則國興，教育強則國強——深入學習貫徹習近平總書記關于教育的重要論述》專題講座。

加強師德建設，鑄好隊伍之魂

師德是教師立身從教之本。在教師培訓工作中，我們落實并堅持“師德師風第一標準”制度，把師德師風教育擺在教師培養培訓工作的首位。在培訓項目的安排上，我們優先考慮師德師風培訓項目;在培訓課程設計上，我們嚴格落實師德師風培訓內容。師德師風專題培訓不僅使廣大教師理解并掌握了師德師風建設的精髓，還引領了學校師德師風建設，建立健全師德師風建設長效機制。

另外，在師德師風培訓課程設計上，我們指導鶴壁市教育培訓中心進行統籌規劃。針對不同的培訓項目，我們圍繞“堅持政治引領、嚴格依法執教”“厚植師道文化、提升師德素養”“踐行四個相統一、做好學生引路人”“加強師德警示教育、解讀師德問題熱點”“關注教師心理健康、加強家校共育”等方面，開發師德師風培訓課程，并根據項目培訓課時的安排，適當安排1～2個課時的師德師風培訓內容。如在新入職教師培訓中，我們安排了“堅持政治引領、嚴格依法執教”課程內容，組織新教師學習《新時代中小學教師職業行為十項準則》《河南省實施〈中小學教師違反職業道德行為處理辦法〉細則》等師德規范。通過有效的師德師風專題培訓，全市教師堅守為黨育人、為國育才的使命擔當，在全市唱響了教師投身教育事業的師德師風主旋律。

加強師能建設，推進專業成長

師能是教師立身從教之技。教師只有做到“德能雙馨”，才能成為一名好教師。在教師培訓工作中，我們把師能建設作為重點工作來突破，針對不同類型的教師群體設計不同的培訓項目。今年，鶴壁市級層次安排培訓資金400余萬元，設計了3大類27個教師專業成長培訓項目。

如設計教師能力提升類培訓，全市安排中小學教師心理健康教育能力提升，中小學音樂、美術、體育教師專業能力提升，中等職業學校教師素質能力提升，安全穩定工作干部素質能力提升，市直教體系統財務管理人員能力提升等12個專項培訓項目。截至目前，全市已有2個項目得到實施。如設計教師成長類培訓，全市共安排市級名師培訓、市級骨干教師培訓、名師工作室培訓青年教師項目、校長任職資格培訓等8個專項培訓項目。截至目前，全市采取線上線下相結合的方式，3個培訓項目已經啟動。如設計專題類培訓，全市共安排中小學各學科主體培訓、高中新課程學科課程標準及教材培訓、學校教育裝備標準及質量管控培訓等7個專項培訓項目。

在這些項目的培訓模式和課程設計上，我們突出對教師專業技能、育人技能、教學技能的培養。如我們開展了中小學教師主體培訓，聚焦一線教師和課堂教學，按學段、分學科、以小班化（1個班24名教師）的形式對直屬學校教師進行輪訓，擇優選拔縣區教師參加。在3天的培訓課程里，我們設計了素質拓寬、名師示范課、名師講座、學員論壇、同課異構、專業測試、課堂展示等7個培訓環節，使學員在名師示范、相互學習的過程中有效提升課堂教學技能。

加強干部培訓，提升治理效能

教育管理干部是推進一個區域教育改革發展的施策者、領航者，其能力的高低、作風的好壞對區域教育改革發展起著關鍵作用。在能力提升大培訓中，我們先后安排教體干部綜合素質（法治能力）提升、教育信息化領導力（CIO）、青年骨干校長影子培訓（跟崗實踐）、中小學校長提高研修培訓等多個培訓項目。

近期，我們還啟動了“鶴杏壇·云講堂”線上教育培訓。這是為全市各級教育行政管理干部、直屬中小學中層以上領導干部量身打造的培訓項目。“鶴杏壇·云講堂”線上教育培訓堅持聚焦能力大提升，聚焦作風大轉變，聚焦事業大發展，聚焦教育綜合改革，聚焦教育質量提升，聚焦教育難點熱點，聚焦教育發展需求，聚焦學校管理需求，從5月底開始實施，到12月底結束，每月組織2場，聘請國內著名專家學者開設講壇，以線上同步講座的方式定期開講。我們在統籌做好各項教育培訓工作中，把學以致用作為開展“大培訓”的關鍵環節來抓，通過培訓提煉想問題、辦事情的新觀念、新思維和新方法，并通過本地化、本土化的形式運用到實踐中，切實推進工作的開展，從而促進教育事業的發展。57519196-BC31-439E-81C7-D4F03299FBFD