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產教融合,校企協同, 合作共育區域應用型人才

2022-06-08 17:29:12王雪梅
河南教育·職成教 2022年6期
關鍵詞:應用型實訓技能

王雪梅

國務院辦公廳《關于深化產教融合的若干意見》和教育部等六部門《職業學校校企合作促進辦法》的相繼出臺,指明了新時代職業學校產教融合、校企合作的發展方向。筆者以三門峽市陜州區中等專業學校汽車運用與維修專業為例,談談學校在產教融合、校企合作協同育人等方面的做法。

三門峽市陜州區中等專業學校是國家級重點職業學校。2014年,學校依據汽車產業需求,設置了汽車運用與維修專業,當年招收65名學生。由于學校教學基礎設施落后、實習實訓場地短缺、專業教師隊伍薄弱、“雙師型”教師匱乏,教學效果不盡如人意,限制了專業發展。為解決師資、實習實訓設施等方面的難題,學校開始探索校企合作的新路子。

架設校企合作橋梁,構建長效合作機制

中職學校的重點是培養區域應用型人才,而產教融合、校企合作是培養應用型人才的主要途徑。2017年3月,我校以建設汽車運用與維修專業為契機,深入調研汽車產業市場,考察參訪知名汽車企業,研判汽車產業發展趨勢,深入思考研究:如何引導企業參與職業教育?如何把企業的優質資源轉化為教學資源?如何把企業車間打造成教學平臺?如何把學校的人才培養與企業培訓結合起來?

圍繞這些問題,學校抓住教育政策紅利,積極架設校企合作橋梁,先后與河南駿通車輛有限公司、河南瑞通汽車服務有限公司、三門峽市青峰汽車服務有限公司簽訂了《校企合作共建實習實訓基地方案》《校企合作人才培養方案》《校企合作五年發展規劃》等,把汽車維修車間建在了校園內,著力打造應用型人才“訓練工廠”。該實訓基地占地30余畝,擁有汽車故障診斷儀、汽車尾氣分析儀、汽車短路斷路檢測儀等價值700萬元的先進維修和檢測設備。學校主動對接企業,企業人員承擔課程教學和實踐教學任務,校企雙方共同研究教學內容,共同建設師資隊伍,共同開展項目研究,共同探討技術難題,形成平臺共建、資源共用、成果共享的長效合作機制,真正實現了引企入校,引企入教,引企入研。

動態調整專業課程體系,優化應用型人才培養方案

人才培養方案是學校的頂層設計,關系到人才培養目標的實現。

我校與企業方在調查研究的基礎上,研判新能源汽車發展趨勢,科學定位人才培養目標與規格,準確設計人才培養結構,動態調整了汽車運用與維修專業課程體系,優化了專業人才培養方案。學校對接企業需求培養掌握機械、電子、計算機等專業知識與技能,了解汽車技術發展相關的人文社會知識,能在企業從事檢驗檢測、應用研究、創新研發、技術服務、經營銷售、管理等工作,具有較強實踐能力和創新精神的應用型高級專門人才。學校專業教師與企業專家、技師調整了適應學生發展的專業課程體系,分學期制訂了切實可行的課程計劃。

從2019年9月開始,我校嘗試用“三段式”教學模式培養汽車運用與維修專業人才。第一階段為準備階段(第一、二學期),注重學生專業認知和專業知識的學習,在校內“訓練工廠”模擬實訓3個月;第二階段為實踐階段(第三、四學期),培養學生實踐能力和專業技能,在校外實訓基地實踐4個月;第三階段為實習階段(第五、六學期),著力提升學生的專業技能和職業素養,在合作企業頂崗實習,進行5個月的綜合培訓。

三年來,學校利用“訓練工廠”和企業平臺對學生進行分階段培養,理論和實踐有機結合,使學生體驗到了實際工作崗位的真實性、復雜性,鍛煉了學生的實操能力和意志力,使學生感受到了企業文化的精髓,提升了學生的技能水平和綜合素質,提高了人才培養質量。

堅持技能引領知識,創新人才培養模式

2020年3月至8月,學校深入調查了三門峽市區及周邊的七所中職學校校企合作狀況,發現中職學校普遍與企業建立了一定的合作關系,但產教融合、校企協同育人模式不盡如人意,人才培養供給側與產業需求側在結構、質量和水平上還不能完全匹配。

學校在校企合作委員會和專業建設委員會的指導下,結合現代汽車運用與維修專業特點,校企雙方科學論證,以企業需求和汽車發展趨勢為依據,創新提出了“產教融合,校企協同,‘1+2+3’技能引領”人才培養新模式。“1”即一個目標,在產教融合背景下,以培養適應區域經濟發展的應用型人才為目標;“2”即兩個基地,以校內“訓練工廠”和企業實訓平臺為“實訓+研究”基地;“3”即具備三種能力,通過“三教”改革,堅持技能引領知識,知識服務技能,強化實訓,突出技能,培養具有“知識+技能+素養”三種能力的應用型人才。

人才培養新模式突出技能引領,知識服務技能,教學跟著需求走,有效提高了學生的實踐能力和技能水平。

深化校企合作,助推產教深度融合

黨的十九大報告中提出了實施產教融合、促進校企合作的教育改革方向,明確了企業在深化產教融合中的重要主體作用。

學校從企業端發力,以企業為主體,發揮企業技術創新主體作用。經過充分協商,學校決定打破原有的教學模式,重構課程體系和專業知識體系,實現“五對接”,即教師與企業專家對接、專業與職業崗位對接、專業課程內容與職業標準對接、教學過程與生產過程對接、學歷證書與職業資格證書對接。2021年3月,校企雙方優化了實訓教材,共同實施汽車運用與維修模塊化教學和新型活頁式教材,根據教學需要合理實現教室與“訓練工廠”互融共通,科學切換,實現產教深度融合,為培養德技兼修、具有工匠精神的應用型人才奠定了基礎,為區域經濟發展提供了人才支撐。

發展職業教育是我國教育事業的戰略決策,培養區域應用型人才是中職教育的主要任務。我校將持續推動產教深度融合,構建校企共同體,為培養高素質的區域應用型人才做出積極貢獻。

(本文系2021年度河南省職業教育教學改革重點項目“基于產教融合的應用型人才培養實踐研究”的階段性成果。項目批準號:豫教〔2021〕57942)

(本欄責編 馬孟賢)

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