低學歷年輕人的“收割機”：達內培訓“三宗罪”

郭霽瑤

“為了找工作，貸款兩萬去學習。結果東西沒學到，除了本金還要還一萬多的利息。”

“當時承諾高薪就業，還說要幫我找工作，后來一段時間人都找不到了。”

“催債電話打到我家的時候，我特別怕我媽知道后癲癇發作。我姥姥、姥爺都80多歲了，我也不敢說。”

這些剛剛成年的年輕人正在為一家名為“達內教育”的培訓機構所困，而“錢”貫穿了他們陷入達內“培訓貸”的全過程——因為缺錢，想通過學習技能找工作賺錢，為支付學費被“引導”借錢，然后還錢、缺錢……

成立于2002年的達內時代科技集團有限公司（以下簡稱“達內”），業務主打IT 技術培訓，2014年以中國職業教育培訓第一股身份在美上市。在宣傳中，其主打“保就業”“先就業后付款”“高薪就業”等概念，課程培訓費用一般在22000元左右，學員多為剛成年不久、初高中學歷的年輕人。針對無力支付高昂學費的學員，達內與一些網貸機構合作，向學員推薦“培訓貸”項目。一些年輕人卻在報名之后發現，課程內容并不符合預期，“保就業”也只是一張空頭支票，而更雪上加霜的是，自己背上了無法承受的債務。

“我們的學生基本上都是20歲出頭，很多都是剛剛畢業一兩年。”達內上海某校區的老師向《中國經濟周刊》記者透露。同校區的另一位老師也表示：“很多學員都會選擇 ‘教育分期’。”

記者發現，達內不僅靠“賣課”賺錢，同時通過向學員推薦“培訓貸”賺取“貸款轉介服務收入”和“擔保費”，3年賺取的相關費用將近兩億元人民幣。

達內收取這些費用是否合法？