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例談加分券對責任感培養的作用

2022-05-30 05:50:12張樹駒吳群年
中小學班主任 2022年13期

張樹駒 吳群年

[摘要] 加分券即教師引導小學生在學習的過程中發揮潛能、改正缺點、提升學習主觀能動性的一種激勵措施。它是學生成長的加油站,促使學生在比、學、趕、超的過程中學會觀察、反思,學會揚長避短,也學會一定的人際交往技巧。

[關鍵詞] 加分券;責任感;蓄勢賦能

小熙是五(9)班一個胖胖的男孩,個子不高,皮膚白皙,笑起來乖巧可愛。這么乖巧的孩子,成績應該不會差。但接觸一個星期后,我就發現這個孩子“不得了”:自習課經常偷偷哼歌,下課搞惡作劇,發現同學有小摩擦或小矛盾時會“煽風點火”“添油加醋”。以前的任課老師談起他,都搖頭苦笑。聽說一到四年級,語、數、英三門學科,他得最高分的一科竟然也只有13分(滿分120分/科)。果不其然,這學期第一單元的語文檢測,他只考了10分!難道小熙真是個“扶不起的阿斗”?

機緣巧合,幾周前的研學活動中發生的一件小事改變了我對他的看法,也促使我利用加分券(見下圖)培養學生的責任感以提高學習成績的探索有了新的思考。

一、緣起——向冼夫人許愿

9月末,學校組織學生參加“紅色主題研學”實踐活動。我們走進冼夫人故里。冼夫人歷經梁、陳、隋三朝,順應歷史潮流,致力維護國家統一,促進民族團結,功勛卓著,周總理曾稱她為“中國巾幗英雄第

一人”。

此次研學實踐活動,小熙表現得非常積極。報名時,他第一個舉手。活動時,他能聽從安排,緊跟大部隊,完全沒有在學校的“哪有熱鬧往哪湊”的樣子。在許愿樹下,他雙手合十,念念有詞:“冼夫人,媽媽說我要有責任、有擔當,現在認真學習就是我的責任!所以,請保佑我今年的考試一定要高于13分!我現在就開始努力,力爭每次考試都有進步!”虔誠的小熙沒有發現我已經將他的一言一行看在眼里,記在心中。研學活動結束后,我對小熙說:“我看到你許愿了,我知道你是一個有責任感的孩子,所以,我相信你一定會取得進步!有需要老師幫忙的地方嗎?”

“老師,如果能降低獲得加分券的難度我就更有動力了!”小熙說。聽到這樣的答案,我陷入了沉思:太難獲得加分券不利于像小熙這樣的學困生的進步,當他們發覺努力了數次都沒法獲得加分券時,就會失去信心。所以,我得降低獲得加分券的難度才行。

二、行動——降低獲得加分券的難度

1.舉手回答即獲券

小熙以前的老師說,小熙在課堂上幾乎不是睡覺就是發呆,他從來不會舉手回答問題,即便被點名,他也只是回答說:“我不會。”考試時,他只做選擇和判斷題,不動腦筋思考,全靠猜。小學的前四年他一直都是這樣,我有什么辦法改變他呢?突然間,我想起了一位名師的教育案例:與學困生提前約定,會的舉左手,不會的舉右手。我與小熙做了同樣的約定,并提醒他:“有責任擔當的孩子會先從認真聽課做起,待會上課,老師會提一個復述一句話的問題,一定要用心聽并舉手喲!”

上課時,小熙很認真地聽我講課。突然,我暫停講課,問同學們:“剛才老師講了哪句話?”部分同學一頭霧水,交頭接耳:“剛才老師說了哪一句?老師怎么會問這樣的問題?”這時,小熙將左手舉得高高的,我點名讓小熙回答:“剛才老師說‘少年強則國強。”我馬上向小熙豎起了大拇指,大力表揚他上課專心,并即時獎勵他一張加分券。一石激起千層浪,許多認為自己比小熙厲害卻沒有舉手的同學一下子坐不住了:“小熙都認真聽課了,我怎能神游天外呢?”

自此,我每次上課前都和他約定要回答的知識點或要聽寫哪幾個詞,連續一個半月的堅持,小熙上課的專注度逐漸增強,回答問題的次數逐漸增多,聽寫的正確率提高了很多,小熙的加分券也逐漸地增加。班級里,你追我趕的學習氛圍不知不覺間濃厚了許多。

2.完成作業能獲券

蘇霍姆林斯基在研究教育教學過程時,對如何檢查學生的作業進行了專門的研究。他認為,檢查作業是促進全體學生腦力勞動積極化的手段。小熙的基礎不扎實,字都認不全,要他完成作業,基本上是難于登天。所以,在以前的自習課上,當同學們埋頭做作業時,他無所事事,于是搗亂、做鬼臉、睡覺,次數多了,同學們逐漸討厭他,遠離他。為此,我專門安排他和科代表坐一起,讓科代表監督他。

“老師,這么簡單的作業小熙都不會做,怎么辦?”“老師,我發現小熙唯一能完成的作業是抄寫類的作業。”“老師,小熙偷懶,他說不想做作業了。”科代表經常向我反映小熙的情況。

小熙可能懈怠下來了。我馬上和小熙進行一次談話,再和科代表商量,可以給小熙特權:只要他完成作業,哪怕是抄的,都可以獎勵他加分券。目前階段,讓他獨立完成作業,還有很大的難度。此后,小熙在科代表完成作業后,馬上借過來抄。早讀課上,科代表布置最簡單的古詩,日積月累讓他讀、背。我也常常抽查他,如果字寫得特別工整,我會額外再獎勵他一張加分券。一天,一周,一個月……小熙堅持了半個學期。在期中練習考查時,他的語文竟然考到了35分(100分制),當他看到那鮮紅的35分時,狠狠地擰了一下胖胖的臉:“老師,這是真的嗎?冼夫人真靈,我終于超過13分了,這是我上學以來獲得的最高分!”

“這不是冼夫人顯靈,而是你在責任感的驅使下認真學習并持之以恒完成作業的結果!人在寫作業的過程中,大腦肯定會得到訓練。你有沒有覺得,最近的腦瓜靈活了不少,朋友也多了?”

小熙用力地點了點頭。

三、比賽——你追我趕爭得加分券

羅素曾說:“競爭一直是,甚至從人類起源起,就是對大部分激烈活動的刺激物。”競爭能激發個人的互動性和積極性,提高學習效率。人在競爭條件下能夠更加努力地學習和工作,而且在競爭中能夠獲得對自己比較實際的評價。班級中新轉來一個同學,他的成績也不好,從學籍上看,這位同學在一至四年級時,考試成績也很低。怎么辦呢?為了轉變小熙,我已經絞盡腦汁、費盡心思,現在又多了一位這樣的學生,該怎么辦?與其坐以待斃,不如放手一搏——設立PK小組制,以“一發”牽動“全身”,激發小熙及全班同學的競爭意識。

基于這樣的思考,我將全班同學按成績相近的原則兩兩分組,全班58人分為29個PK小組,捆綁競爭。具體做法:每節課上積極回答問題的次數或作業正確率最高的同學獲得加分券,落后者沒有加分券;每星期統計一次加分券的數量,數量最多的同學將減免當周的周末作業或根據意愿“換購”小禮物;期末累計加分券最多的同學不但可以換購小禮物,前三名的同學還可以推薦到市里參加“優秀學生”的評選,第四至十五名的同學將獲得優先評選學校“優秀學生”的權利。

PK競爭小組徹底點燃了班中所有同學比、學、趕、超的熱情。小熙和新轉來的同學在課堂上、作業上更是互為比拼,不甘示弱。作業不用科代表催了,課堂紀律也變好了。小熙說:“要努力,學會克制!加分券,我來了!我是不會輸給對手的!”

四、觸發——點燃集體責任感

榜樣具有良好的感染力。賽內加說:“教誨是條漫長的道路,榜樣是條捷徑。”小熙的進步是有目共睹的,因此,我及時將小熙樹為典型,授予他“進步之星”的榮譽,并專門開了一個微型班會。在班會上,我打開全年級的成績錄入表,將小熙等幾位同學的分數和班級綜合排名欄單獨列出。在屏幕上,我給孩子們操作演示:將小熙的成績錄為13分時,我們五(9)班在全年級20個班級中排名為第15名;當輸入35分時,五(9)班在年級內排名為第10名。接著,我又輸入另外幾位同學的成績,班級的排名也隨之而變動。

演示完畢后,我讓同學們說說感受。有同學說:“原來,小熙的進步能拉動班級的綜合排名,小熙,你可不能拖我們班的后腿哦!”

“小熙在不斷進步中。如果我們每人每天都在努力,期末考試時,我們每人都進步一分,我們班不就更厲害了嗎?”說話的是一位善于思考的同學。

“從剛才的演示中,我知道,不但是小熙,每一個同學對班級都很重要!”有同學一語中的。

“對!作為五(9)班的一分子,我們每個人都不能懶怠,在PK小組的良性競爭中,我們要在學習上、體育節和藝術節的項目上爭取做到最好,這是一種責任,也是一種義務。只有這樣,才能真正做到——五九五九,全級最牛!”班長做了總結發言。

榜樣的作用在不斷發酵,孩子們的集體責任感在不斷增強。11月份的體育節,12月份的藝術節,我們班同學都取得了不俗的成績。小熙從學校公示欄看到成績后,氣喘吁吁地跑回來向我報喜,我拍著他的肩膀說:“軍功章上有你的功勞!”

五、思考——蓄勢賦能向前行

回顧小熙和五(9)班同學的成長過程,我認為加分券起到了蓄勢賦能的作用。孩子們的成長也讓我思考如何利用加分券,將責任感的培養和成績的提高進行結合,為他們走得更高、更遠蓄勢賦能。

1.教育性

教書育人乃師者天職。我們的一切工作都要圍繞“培養什么人、怎樣培養人、為誰培養人”這一根本性問題展開。學生通過努力獲得加分券的過程就是化被動為主動,發揮潛能,積極改正自己的缺點,提升學習主觀能動性的過程。學生在比、學、趕、超的過程中學會了觀察、反思,學會了揚長避短,也學會了一定的人際交往技巧。這是一個“怎樣培養人”的育人過程,也是加分券的根本價值所在。

2.目標性

我們應該怎樣引導學生在德智體美勞上全面發展呢?我想,目標的確立很重要。我們根據學生的具體情況,與學生共同確立遠期目標和近期目標。近期目標是階段性目標,只要努力跳一跳就能達到。如小熙在研學回來后的每一節課,他能回答一個問題或聽寫對兩三個詞語就是一個近期目標,他認真聽課,努力去記,這個目標就實現了。一個個近期目標的實現為遠期目標的達成打下了良好的基礎。期末的各種評優評先,更是他們成長歷程中達成遠期目標的加油站。

3.具體性

加分券比積分制更具體。孩子們表現優秀時能即時獲得加分券,在課余清點時,能有貨真價實的感覺。當加分券累積到一定的數量時,可憑券到老師處“換購”小禮物或減免周末作業,甚至可以累積到期末作評優評先使用。這是學生充分體會“一分耕耘,一分收獲”和“目標實現”具體化的過程,比單純的只可遠觀數字符號的積分制度更能激發學生的內驅力。

加分券在學習生活中的使用,體現了一種健康、積極向上的動力和情感,它能精準地找到激發孩子們向上向善、自主奮進的開關,從而培養他們的責任感,提升學習成績,一舉多得。

[本文系廣東省中小學“百千萬人才培養工程”專項科研項目“基于小學生社會責任感培養的班級日志研究”(BQW2021MBX017)和廣東省中小學三科統編教材“鑄魂工程”專項課題“優秀傳統文化教育與小學道德與法治教學融合的研究”(GDJY-2021-A-b113)的研究成果]

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