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基層火災調(diào)查工作的現(xiàn)狀分析及對策

2022-05-30 10:48:04汪繼學
消防界 2022年14期
關鍵詞:現(xiàn)狀對策

汪繼學

摘要:近年來,隨著經(jīng)濟社會快速發(fā)展,人們的法治觀念也逐漸增強,維權意識也逐漸提高,在消防基本法中,火災事故調(diào)查作為法定職能對于火災事故處理愈加重要,對火災原因、處理、穩(wěn)定有著直接影響。同時,因建筑結構復雜性增加,建筑內(nèi)部的人口密度逐漸增大,使得火災事故發(fā)生率逐漸增高,一旦發(fā)生火災,需進行詳細事故調(diào)查,以明確損失大小和責任劃分。然而,立足我國目前的基層消防調(diào)查現(xiàn)狀,火災調(diào)查還存在一定問題,需進一步加大研究和改進。文章主要分析我國基層消防火災調(diào)查的相關問題,探討一些優(yōu)化解決措施。

關鍵詞:基層火災調(diào)查;現(xiàn)狀;對策

立足整體角度,由于火災事故認定,群眾存在不服問題,使得火災行政訴訟、復核案件逐漸增多。我國的火災事故調(diào)查起步較晚、發(fā)展緩慢,基礎較為薄弱。同時,由于體制因素影響,從業(yè)人員較少,火災處理的重心也在于處理糾紛和解決矛盾,在火災調(diào)查研究的廣度和深度上也存在一定差距。同時,火災調(diào)查屬于長期性工作,如果效率較低,必然會對消防部門安全管理、整體運行水平有著直接影響。為此,怎樣提升火災調(diào)查質(zhì)量,降低火災事故的訴訟率、上訪率,是基層火災調(diào)查的重點研究課題。筆者根據(jù)自身多年的消防工作經(jīng)驗,主要分析我國基層消防火災調(diào)查的相關問題,探討一些優(yōu)化解決措施。

一、基層火災事故調(diào)查的相關問題分析

(一)現(xiàn)場圖與要求不相符

按照火災事故調(diào)查的相關規(guī)定,在火災調(diào)查過程中,現(xiàn)場圖需由審核人和制圖人共同簽字。在現(xiàn)場勘查記錄中,現(xiàn)場圖是主要記錄方式之一,是對現(xiàn)場物體、人員、環(huán)境以及關系的直接反映。然而,在具體操作繪圖中,某些調(diào)查人員雖然在平面圖和方位圖上縮放了一定比例,但是無法真實反映現(xiàn)場的實際狀況,導致整體比例的失真和失調(diào),現(xiàn)場客觀情況不能得到準確反映。同時,對于事故的后續(xù)處理,極易使得現(xiàn)場圖失去法律可信性,進而導致行政訴訟的發(fā)生。

(二)證據(jù)提取不夠規(guī)范和及時

在火災調(diào)查中,需將證據(jù)與調(diào)查工作全過程相結合,證據(jù)的有效收集,是火災事故認定書的重要出具基礎。然而,在實際調(diào)查中,沒有提前拍照。或在拍照過程中,沒有放置比例尺、物證牌,證據(jù)包裝較為隨意,由于證據(jù)提取行為的不規(guī)范,使得事故后續(xù)處理極易產(chǎn)生異議、矛盾。

(三)現(xiàn)場勘驗不夠細致、不夠及時

在火災發(fā)生后,調(diào)查人員應立即趕赴現(xiàn)場。然而,實際情況是基層消防部門日常事務、監(jiān)督執(zhí)法較多,部分調(diào)查只是通過電話了解、簡單走訪等方式進行。尤其是單方火災事故,并未第一時間趕赴現(xiàn)場進行勘驗,給后續(xù)詢問、勘驗增加了難度。同時,部分火災調(diào)查員的調(diào)查走馬觀花,只勘驗重點區(qū)域,未體現(xiàn)勘驗的整體性。

(四)現(xiàn)場勘查能力有待進一步提升

立足火災調(diào)查工作流程,火災調(diào)查需遵循一定的調(diào)查步驟。對于基層消防部門而言,因調(diào)查人員素質(zhì)不高,缺乏一定的實踐經(jīng)驗,不能按照勘查流程開展相關操作,在火災調(diào)查中也不能根據(jù)相關規(guī)定對火災現(xiàn)場實際狀況進行真實記錄,使得各類關鍵信息被遺漏,進而對責任劃分、認定造成嚴重影響。部分調(diào)查人員因專業(yè)技能較低,還破壞了現(xiàn)場證據(jù)。同時,火災調(diào)查主體責任落實不夠,消防監(jiān)督較為薄弱。諸多火災調(diào)查管理制度形式化嚴重,責任尚未落實、落細,消防監(jiān)督、調(diào)查人員配備不足,標準規(guī)范、證據(jù)意識薄弱,火災現(xiàn)場的安全防護不合理,安全設施不到位,現(xiàn)場管理十分混亂。還有許多基層消防部門忽視建設火災現(xiàn)場的消防安全監(jiān)督體系,調(diào)查人員不仔細、不認真履行職責的問題十分普遍,使得火災調(diào)查出現(xiàn)重大隱患,對事故后續(xù)的處理造成嚴重影響。

(五)缺乏激勵機制

當前,部分基層消防部門對于調(diào)查人員的管理,并未與績效考核相掛鉤。對于部分技能較強的調(diào)查人員也未進行提升培養(yǎng),使得調(diào)查人員積極性較低,進而影響到工作效率。同時,部分基層消防部門的調(diào)查人員一般是身兼數(shù)職,并未專崗專人,使得火災調(diào)查缺乏規(guī)范性、專業(yè)性。此外,在實際工作中,火災現(xiàn)場較為危險,許多消防人員不愿從事火災調(diào)查工作,出現(xiàn)這種問題的原因,主要是激勵考核機制不合理,使得調(diào)查人員熱情不高。

二、基層火災事故調(diào)查的優(yōu)化措施

(一)完善火災調(diào)查的組織建設

首先,在基層消防隊伍建設中,消防監(jiān)督員需建立全員火調(diào)理念,加強消防監(jiān)督員、調(diào)查人員的業(yè)務技能培訓,確保火災調(diào)查成為消防人員的重要技能之一,確保轄區(qū)內(nèi)出現(xiàn)火災時,能夠及時趕赴現(xiàn)場開展及時、規(guī)范的初期調(diào)查。其次,完善火災調(diào)查機制,建立消防“指揮員、火調(diào)員、監(jiān)督員、值班員”四位一體的快速響應和內(nèi)部協(xié)調(diào)機制,與公安、行政等部門開展有機協(xié)作,確保及時有效的調(diào)查火災事故。再次,需構建火災調(diào)查的獎勵、處罰機制,對于火災調(diào)查表現(xiàn)較為突出的,在個人進步、立功受獎以及崗位津貼等方面予以傾斜。針對不服從工作調(diào)度、職責分工不明確的,對火災事故認定以及證據(jù)收集造成影響的,需依法進行嚴肅追究。最后,擴大調(diào)查隊伍的培養(yǎng)范圍,對于現(xiàn)有調(diào)查人員,需加強知識、技能的培訓,鼓勵其他消防人員積極參與火災調(diào)查工作,定期組織調(diào)查人員開展學習交流,以確保調(diào)查流程的規(guī)范。同時,可定期邀請專家進行集中授課,讓調(diào)查人員更為了解火災調(diào)查的注意事項、工作流程。

(二)規(guī)范火災事故的調(diào)查程序

在火災調(diào)查工作中,要求調(diào)查人員具備較強的責任心、敏感性,按照火災實際情況,選擇科學、合理的調(diào)查程序。針對一般程度案件,應通過分組方式,對現(xiàn)場進行調(diào)查詢問、及時勘驗,按照環(huán)境、初步、細項三項步驟,做到現(xiàn)場的整體勘驗。對于電氣燃氣以及動火用火等方面火災,需開展專項勘驗,及時收集火災引發(fā)的相關證據(jù),調(diào)取火災現(xiàn)場的視頻監(jiān)控。在調(diào)查詢問時,需詢問被詢問人有無火災事故的相關視頻和圖片。在實際調(diào)查中,需適度進行現(xiàn)場分析,做到案情會商和火災調(diào)查提示。

(三)保證火災調(diào)查事實的清晰明了

明確火災調(diào)查事實,在火災建筑空間范圍內(nèi),需對個人或單位進行全面排查、梳理,防止遺漏當事人。同時,對于燒損建筑和損毀財物,必須分類進行真實記錄,在現(xiàn)場清點及調(diào)取票證后,由專業(yè)價格鑒定機構進行統(tǒng)計。在火災出現(xiàn)后,如果當事人對起火部位、原因等認知,和調(diào)查組認定意見存在差異,需全面梳理當事人的錯誤點以及結論證據(jù),確保證據(jù)鏈的嚴密,確保潛在矛盾當場解決。對于具有多方當事人且火災事故存在蔓延的,需重點查明火災蔓延的方向,尋找關鍵痕跡,特別是臨界面、分隔物之間的痕跡,以確保起火原因、起火部位的清晰明確。

(四)加大火災調(diào)查工作的資金支持力度

火災調(diào)查涉及范圍較廣,許多工作需依靠經(jīng)費支持,所以,為有效提高火災調(diào)查質(zhì)量,需加大資金支持力度,確保調(diào)查取證環(huán)節(jié)得到有效保證。同時,在日常調(diào)查中,許多火災現(xiàn)場證據(jù)需送至專業(yè)機構進行認定,人員培訓也需花費大量經(jīng)費。為此,基層消防部門需加大資金申請補助,設置火災調(diào)查的專款資金,為火災調(diào)查提供資金保障。

(五)提高火災調(diào)查工作的管理力度

針對火災事故的調(diào)查,需加強工作內(nèi)容、調(diào)查人員的管理。首先,在人員管理上,除激勵措施外,還需統(tǒng)一安排人員出勤,按照不同崗位明確各自的工作內(nèi)容和權責。在實際火災調(diào)查中,必須確定具體的人員管理責任機制,每一個火災現(xiàn)場中調(diào)查人員都需明確各自責任,并落實到崗、到人,了解火災現(xiàn)場實際狀況,提升火災調(diào)查效率。同時,建立第一責任人制度,針對火災調(diào)查責任人,做到權責明晰,進而保障火災事故調(diào)查的效果。其次,針對工作內(nèi)容管理,要求火災調(diào)查人員嚴格遵守火災調(diào)查的相關規(guī)范和流程,不斷提升現(xiàn)場調(diào)查的有效性、規(guī)范性。提高火災調(diào)查的管理力度,有利于減少違規(guī)操作和失誤問題的發(fā)生,可有效約束火災調(diào)查人員的工作行為、操作習慣,促使火災調(diào)查人員樹立風險意識,不斷改進調(diào)查工作中的問題,進而實現(xiàn)調(diào)查質(zhì)量的提升。最后,加強危險因素的控制。在火災事故的實際調(diào)查中,調(diào)查人員必須加強環(huán)境分析,合理分析存在的安全隱患,針對可能存在的危險因素,需進行及時處理,防止火災事故發(fā)生二次損害。同時,在開展火災調(diào)查工作時,必須精確計算、仔細勘驗,確保調(diào)查質(zhì)量,如發(fā)現(xiàn)問題,必須給予及時改進,防止再次發(fā)生該類問題,加強質(zhì)量檢查,促使火災調(diào)查質(zhì)量的最優(yōu)化、科學化。

三、結語

綜上所述,隨著城市不斷發(fā)展,消防工作形勢也日益嚴峻,消防工作是否合理、科學,對社會秩序穩(wěn)定以及保障人民群眾生命財產(chǎn)安全有著重要作用。所以,基層消防部門在做好滅火救援工作的同時,還需注重火災事故調(diào)查的效率和質(zhì)量。根據(jù)筆者分析,當前火災調(diào)查方面還存在一定問題,我們必須完善火災調(diào)查的組織建設、規(guī)范火災事故的調(diào)查程序、保證火災調(diào)查事實的清晰明了、加大火災調(diào)查工作的資金支持力度和火災調(diào)查工作的管理力度,才能確保火災調(diào)查工作適應新時代消防要求。

參考文獻:

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