企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)核算問題及改進(jìn)措施探討

摘 要：企業(yè)的會(huì)計(jì)核算工作是財(cái)務(wù)部門管理工作中非常重要的一部分，本文對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)核算的問題以及改進(jìn)措施進(jìn)行了探討，會(huì)計(jì)核算工作能夠?yàn)槠髽I(yè)未來的發(fā)展方向做好規(guī)劃。為了提高企業(yè)的核心競爭力，促進(jìn)企業(yè)持續(xù)健康地發(fā)展，就要不斷完善企業(yè)內(nèi)部的財(cái)務(wù)制度，只有不斷地對(duì)企業(yè)自查才能發(fā)現(xiàn)在財(cái)務(wù)核算方面存在的問題，并提出解決的辦法，從而穩(wěn)固企業(yè)在市場競爭中的地位。

關(guān)鍵詞：財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)；會(huì)計(jì)核算；改進(jìn)措施

前言：隨著經(jīng)濟(jì)體制不斷的改革深化，企業(yè)作為經(jīng)濟(jì)體制改革中重要的一部分需要跟隨市場的變化而轉(zhuǎn)變經(jīng)營方式，順應(yīng)時(shí)代發(fā)展的潮流。我國企業(yè)起步較晚，行業(yè)內(nèi)部的會(huì)計(jì)核算制度以及監(jiān)督機(jī)制依舊不完善，會(huì)計(jì)科目設(shè)置不規(guī)范，專業(yè)的會(huì)計(jì)核算人員相對(duì)匱乏，因此導(dǎo)致企業(yè)的整體財(cái)務(wù)管理水平低下，亟需尋找優(yōu)化會(huì)計(jì)核算的策略。為了進(jìn)一步提升企業(yè)的發(fā)展空間，提高企業(yè)的資金利用率，要不斷對(duì)其會(huì)計(jì)核算工作進(jìn)行改革。

一、在企業(yè)中會(huì)計(jì)核算的重要性

我國經(jīng)濟(jì)發(fā)展的水平不斷提高，經(jīng)濟(jì)發(fā)展的質(zhì)量也逐步提升，現(xiàn)階段，我國的經(jīng)濟(jì)發(fā)展正處于轉(zhuǎn)型的關(guān)鍵時(shí)期，在企業(yè)財(cái)務(wù)管理的過程中，要科學(xué)地進(jìn)行會(huì)計(jì)核算，提高資金利用效率，進(jìn)一步提高企業(yè)的收入，才能在市場競爭中獲得一席之地。而會(huì)計(jì)核算工作的本質(zhì)就是減少企業(yè)的支出，控制資金的外流，提高企業(yè)內(nèi)部的工作效率以及質(zhì)量，在企業(yè)進(jìn)行經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)調(diào)整以及財(cái)務(wù)核算時(shí)起到了提質(zhì)增效的作用。企業(yè)要高度重視會(huì)計(jì)核算工作的重要作用，加強(qiáng)監(jiān)督與管理，提高企業(yè)的會(huì)計(jì)核算能力。

隨著數(shù)字化、信息化的逐漸擴(kuò)展，會(huì)計(jì)核算工作借助數(shù)字化管理的模式更加科學(xué)化，就現(xiàn)階段的企業(yè)會(huì)計(jì)核算的整體狀況來說，普遍的企業(yè)會(huì)計(jì)核算的管理內(nèi)容不完善，管理手段單一，管理的方法相對(duì)傳統(tǒng)，會(huì)計(jì)核算的管理人員綜合素質(zhì)不高，以上問題都限制著企業(yè)會(huì)計(jì)核算的發(fā)展，在企業(yè)轉(zhuǎn)型的新時(shí)代，要對(duì)會(huì)計(jì)核算和監(jiān)督進(jìn)一步完善，使其在財(cái)務(wù)管理中能夠有效地降低成本，提高企業(yè)在市場中的競爭力，推動(dòng)企業(yè)健康可持續(xù)的經(jīng)營，進(jìn)一步促進(jìn)企業(yè)發(fā)展。

二、企業(yè)會(huì)計(jì)核算存在的問題

1.企業(yè)成本與收入核算復(fù)雜

大部分企業(yè)在經(jīng)營發(fā)展中為了擴(kuò)大收益，提高市場覆蓋率，都會(huì)選擇投資風(fēng)險(xiǎn)較大的項(xiàng)目，雖然前期投入的資金比重大，但是創(chuàng)造的收益與投入成正比的關(guān)系，因此金融市場的資金規(guī)模不斷擴(kuò)大。為了擴(kuò)大企業(yè)經(jīng)營規(guī)模，企業(yè)要逐漸擴(kuò)大經(jīng)營的范圍，將生產(chǎn)與銷售形成一個(gè)完整的鏈條，進(jìn)而降低企業(yè)經(jīng)營成本，擴(kuò)大企業(yè)在其他收益上的收入。部分企業(yè)為了提高市場占有率，經(jīng)營的項(xiàng)目非常廣泛，企業(yè)生產(chǎn)與經(jīng)營之間涉獵項(xiàng)目十分復(fù)雜，因此在會(huì)計(jì)核算的過程中，難以做到每項(xiàng)收入支出都能夠清楚的界定，這使得財(cái)務(wù)核算過程中最終核算的結(jié)果與實(shí)際的成本和收入有較大的差異性。

會(huì)計(jì)速算的內(nèi)容包括收入與成本的核算，預(yù)收預(yù)付款的核算，其他資金往來與固定資產(chǎn)的核算，部分企業(yè)在現(xiàn)階段經(jīng)營過程中，往往采用預(yù)售的經(jīng)營模式，也就是指消費(fèi)者先支付定金，等到商品完工后通過驗(yàn)收的標(biāo)準(zhǔn)再支付剩余資金。還有部分企業(yè)采用貸款分期的營銷模式，消費(fèi)者預(yù)先支付定金，剩余金額采用分期還款的模式進(jìn)行消費(fèi)，雖然這種營銷模式擴(kuò)大了市場占有率，為企業(yè)帶來了更高的收益，但是消費(fèi)者還款的滯后性等多種因素也會(huì)影響會(huì)計(jì)核算工作的進(jìn)行，資金流動(dòng)不穩(wěn)定，企業(yè)的會(huì)計(jì)核算工作耗費(fèi)的時(shí)間成本也相對(duì)較大。

2.會(huì)計(jì)核算監(jiān)督機(jī)制不完善

在企業(yè)經(jīng)營過程中，針對(duì)會(huì)計(jì)核算監(jiān)督部分主要有兩個(gè)方面，一個(gè)是內(nèi)部監(jiān)督，一個(gè)是外部監(jiān)督。內(nèi)部監(jiān)督也稱之為內(nèi)審，根據(jù)國家規(guī)定的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)法律法規(guī)對(duì)企業(yè)內(nèi)部的資金使用狀況進(jìn)行自我審查，確保企業(yè)在實(shí)際經(jīng)營中沒有出現(xiàn)違法亂紀(jì)的現(xiàn)象，并對(duì)不合理不規(guī)范的財(cái)務(wù)管理行為進(jìn)行糾正，使企業(yè)在正軌上持續(xù)經(jīng)營。內(nèi)審工作通常工作量大，并且定期的執(zhí)行，內(nèi)審的主要目的是找出企業(yè)經(jīng)營中不合理的部分，并對(duì)其加以改正，通常不會(huì)獲得經(jīng)濟(jì)收益，因此在企業(yè)經(jīng)營中進(jìn)行對(duì)內(nèi)審的重視程度顯然不足，企業(yè)在長期經(jīng)營中固有的問題也沒有被及時(shí)地糾正，會(huì)計(jì)核算的結(jié)果精確性也難以保證。

會(huì)計(jì)核算外部監(jiān)督，也稱之為外審，一般是由國家稅務(wù)機(jī)關(guān)對(duì)企業(yè)的納稅狀況進(jìn)行合理審查，以確保企業(yè)沒有偷稅漏稅的現(xiàn)象，還有另外一種外部監(jiān)督是由企業(yè)聘請(qǐng)第三方的會(huì)計(jì)核算審查機(jī)構(gòu)對(duì)企業(yè)進(jìn)行外部審計(jì)。由于我國稅收的法律法規(guī)還在不斷完善，現(xiàn)階段很多企業(yè)利用法律的漏洞來進(jìn)行合理避稅，這種避稅行為雖然能夠一定程度上減少企業(yè)的稅收支出，但是在實(shí)際做賬中一定會(huì)根據(jù)避稅的金額對(duì)總賬進(jìn)行調(diào)整，在調(diào)整過程中才能發(fā)生錯(cuò)漏的現(xiàn)象十分普遍，另外也與企業(yè)的實(shí)際收支會(huì)存在偏差，導(dǎo)致會(huì)計(jì)核算的結(jié)果不準(zhǔn)確。

3.會(huì)計(jì)核算制度不健全

我國的企業(yè)起步時(shí)間較晚，會(huì)計(jì)核算和監(jiān)督方面尚未發(fā)展成熟。部分投資企業(yè)雖然擁有大量的流動(dòng)資金，但是沒有對(duì)投資風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行合理的評(píng)估，在經(jīng)營中也存在較大的風(fēng)險(xiǎn)，因此在企業(yè)內(nèi)部要健全會(huì)計(jì)核算制度，提高企業(yè)內(nèi)部的資金利用率。企業(yè)會(huì)計(jì)核算在企業(yè)的內(nèi)部管理與經(jīng)營中占據(jù)著重要的地位，企業(yè)在制定會(huì)計(jì)核算制度時(shí)要結(jié)合企業(yè)的實(shí)際經(jīng)營狀況和未來的發(fā)展需要，做好財(cái)務(wù)籌劃。企業(yè)會(huì)計(jì)核算制度與其他財(cái)務(wù)管理體系是相輔相成的關(guān)系，會(huì)計(jì)核算制度的不健全影響著企業(yè)內(nèi)部其他財(cái)務(wù)管理體系的運(yùn)營。同時(shí)在企業(yè)的經(jīng)營過程中，經(jīng)營的項(xiàng)目不斷擴(kuò)增，外部市場環(huán)境和內(nèi)部經(jīng)營理念不能及時(shí)的更新和完善會(huì)影響企業(yè)的實(shí)際運(yùn)營效果。現(xiàn)階段，很多企業(yè)各部門之間的溝通還存在屏障，各部門之間交流不通暢，因此信息的上傳下達(dá)會(huì)滯緩。在這樣的交流模式下，財(cái)務(wù)部門對(duì)會(huì)計(jì)核算結(jié)果的獲取需要耗費(fèi)大量不必要的時(shí)間，最終會(huì)直接影響財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和真實(shí)性。健全會(huì)計(jì)核算制度是提高會(huì)計(jì)核算精確度重要途徑，也是加強(qiáng)企業(yè)間各部門溝通的間接手段。

4.會(huì)計(jì)科目設(shè)置不規(guī)范

會(huì)計(jì)科目設(shè)置是企業(yè)做好會(huì)計(jì)核算工作的基礎(chǔ)，隨著我國新的會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的落實(shí)，大部分企業(yè)都已經(jīng)對(duì)企業(yè)內(nèi)部的會(huì)計(jì)科目進(jìn)行了調(diào)整，但是部分企業(yè)經(jīng)營項(xiàng)目廣泛，業(yè)務(wù)復(fù)雜且多樣，在進(jìn)行財(cái)務(wù)核算項(xiàng)目調(diào)整時(shí)對(duì)系統(tǒng)的規(guī)范不夠完善，適用程度不高。會(huì)計(jì)科目的修正和調(diào)整范圍不大僅適用于企業(yè)的主營業(yè)務(wù)，其他的收益和支出在賬目上體現(xiàn)得并不明顯，從而導(dǎo)致總賬的核算不夠規(guī)范，數(shù)據(jù)的精確性難以保障。還有部分企業(yè)在調(diào)整會(huì)計(jì)科目時(shí)只是按照流程走個(gè)形式，并沒有對(duì)實(shí)際的科目進(jìn)行變更，這種操作最終也會(huì)影響企業(yè)的管理對(duì)企業(yè)未來的發(fā)展規(guī)劃也是潛在的不利因素。

會(huì)計(jì)科目的設(shè)置不規(guī)范雖然能夠減少設(shè)置賬目的時(shí)間，但是在進(jìn)行財(cái)務(wù)核算管理時(shí)會(huì)耗費(fèi)更多的時(shí)間和精力，尤其是一些小金額的資金流動(dòng)，在入賬時(shí)由于會(huì)計(jì)科目設(shè)置不規(guī)范，在后續(xù)的財(cái)務(wù)核算中會(huì)出現(xiàn)很大的問題，支出與收入金額不平衡，沒有對(duì)賬的記錄，對(duì)資金流動(dòng)的模糊記錄使賬目的參考價(jià)值不高。在會(huì)計(jì)科目設(shè)置時(shí)要依據(jù)企業(yè)的資金流動(dòng)項(xiàng)目進(jìn)行設(shè)置，以會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的要求為基礎(chǔ)進(jìn)行完善。部分企業(yè)在設(shè)置會(huì)計(jì)科目時(shí)，為滿足企業(yè)管理的需要不斷地增加會(huì)計(jì)項(xiàng)目，使得會(huì)計(jì)科目零散，不易整理，最終導(dǎo)致會(huì)計(jì)科目的設(shè)置十分復(fù)雜，在開展會(huì)計(jì)核算時(shí)是要耗費(fèi)很長的時(shí)間和精力。

5.會(huì)計(jì)核算專業(yè)人才缺乏

現(xiàn)階段市場中部分企業(yè)在經(jīng)營過程中前期資金投入大，競爭風(fēng)險(xiǎn)高，資金回籠慢而且項(xiàng)目管理難。為了提高收益在經(jīng)營企業(yè)涉獵項(xiàng)目廣，因此企業(yè)的財(cái)務(wù)管理工作進(jìn)行得好壞對(duì)企業(yè)產(chǎn)生的影響更加明顯。企業(yè)的會(huì)計(jì)核算項(xiàng)目不僅數(shù)量多，而且項(xiàng)目繁雜，對(duì)會(huì)計(jì)核算人員的需求不僅是數(shù)量方面，而且專業(yè)化水平要高，綜合素質(zhì)要強(qiáng)，能夠滿足企業(yè)的會(huì)計(jì)核算要求。在企業(yè)經(jīng)營管理過程中，對(duì)財(cái)務(wù)人員會(huì)進(jìn)行定期的培訓(xùn)和考核，在培訓(xùn)過程中，財(cái)務(wù)人員會(huì)累積豐厚的經(jīng)驗(yàn)，因此在進(jìn)行會(huì)計(jì)核算時(shí)能夠提高核算數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性，而部分小企業(yè)的會(huì)計(jì)核算人員對(duì)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則了解不足，對(duì)政策和制度的認(rèn)知也不夠深刻，因此在進(jìn)行會(huì)計(jì)核算時(shí)屢屢失誤，使得會(huì)計(jì)核算的結(jié)果精確度不足，為企業(yè)管理層提供參考的意義不大。

三、企業(yè)會(huì)計(jì)核算問題的改進(jìn)措施

1.進(jìn)一步完善企業(yè)成本收入核算

企業(yè)在日常經(jīng)營中要充分考慮自身發(fā)展的實(shí)踐性，在完善會(huì)計(jì)核算制度的過程中要結(jié)合企業(yè)自身的經(jīng)營的現(xiàn)狀以及考慮到行業(yè)的特點(diǎn)，創(chuàng)設(shè)出符合自身發(fā)展前景的會(huì)計(jì)核算制度，根據(jù)企業(yè)經(jīng)營的項(xiàng)目做好項(xiàng)目核算規(guī)范，進(jìn)一步完善企業(yè)成本收入核算，對(duì)會(huì)計(jì)科目的規(guī)劃要運(yùn)用科學(xué)統(tǒng)籌的角度，不能完全照搬其他企業(yè)的會(huì)計(jì)核算經(jīng)驗(yàn)。未結(jié)合企業(yè)自身狀況的會(huì)計(jì)核算模式在實(shí)際核算中并不能提高數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性，會(huì)計(jì)核算的方向與企業(yè)發(fā)展的實(shí)際狀況相分離，并沒有真正落實(shí)會(huì)計(jì)核算的標(biāo)準(zhǔn)，因此在完善企業(yè)成本收入核算的過程中要充分考慮企業(yè)的經(jīng)營狀況，對(duì)各項(xiàng)成本費(fèi)用嚴(yán)格管控，提高企業(yè)資金的利用效率，從而推動(dòng)企業(yè)的可持續(xù)經(jīng)營。

2.完善會(huì)計(jì)核算監(jiān)督機(jī)制

雖然會(huì)計(jì)核算是一項(xiàng)相對(duì)獨(dú)立展開的工作，但是在開展會(huì)計(jì)核算工作的同時(shí)也要完善會(huì)計(jì)核算監(jiān)督機(jī)制，提高會(huì)計(jì)核算數(shù)據(jù)的精確度。企業(yè)會(huì)計(jì)核算工作要體現(xiàn)出其管理的作用，對(duì)企業(yè)資金的流入和流出做好監(jiān)督?，F(xiàn)階段大多數(shù)企業(yè)采用的都是公開透明地統(tǒng)一的會(huì)計(jì)核算平臺(tái)，一定程度上降低了會(huì)計(jì)核算工作的難度，使得會(huì)計(jì)核算監(jiān)督的作用體現(xiàn)得不夠明顯。會(huì)計(jì)核算在企業(yè)中的監(jiān)督機(jī)制主要體現(xiàn)在內(nèi)部管控上，良好的內(nèi)部審查狀況可以加強(qiáng)企業(yè)間各部門的溝通與交流，企業(yè)資金的流動(dòng)狀況更加清晰，可有效提高會(huì)計(jì)核算的效率，降低企業(yè)的稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。

良好的內(nèi)部審查能夠使財(cái)務(wù)人員盡早做出財(cái)務(wù)規(guī)劃以及稅務(wù)規(guī)劃，降低了企業(yè)的稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)，為了進(jìn)一步提高企業(yè)會(huì)計(jì)核算的精確度，企業(yè)可以將會(huì)計(jì)準(zhǔn)則與企業(yè)制度相結(jié)合，在此基礎(chǔ)上將企業(yè)的會(huì)計(jì)核算內(nèi)容進(jìn)行細(xì)化，將復(fù)雜工作流程簡單化，每個(gè)崗位負(fù)責(zé)的內(nèi)容難度變小，更加能夠提高員工的積極性，對(duì)員工的綜合素養(yǎng)要求也會(huì)相對(duì)變低，彌補(bǔ)了會(huì)計(jì)核算專業(yè)化人才不足的狀況，會(huì)計(jì)核算工作要與時(shí)俱進(jìn)，不同崗位負(fù)責(zé)的內(nèi)容要根據(jù)企業(yè)的經(jīng)營狀態(tài)進(jìn)行調(diào)整，從而健全會(huì)計(jì)核算管理制度，推動(dòng)企業(yè)進(jìn)一步發(fā)展。

3.健全會(huì)計(jì)核算制度

企業(yè)要想實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展，就要健全會(huì)計(jì)核算制度。任何企業(yè)的發(fā)展都需要完善的管理制度?？茖W(xué)的會(huì)計(jì)核算能夠?qū)⑵髽I(yè)的賬目捋順清楚，對(duì)企業(yè)的長期經(jīng)營和發(fā)展具有重要意義。在健全會(huì)計(jì)核算制度的過程中，企業(yè)內(nèi)部的財(cái)務(wù)人員需要認(rèn)識(shí)到會(huì)計(jì)核算的重要性，根據(jù)企業(yè)現(xiàn)階段的經(jīng)營狀況以及未來發(fā)展的方向做好會(huì)計(jì)核算的參考，結(jié)合企業(yè)當(dāng)下運(yùn)營的項(xiàng)目對(duì)會(huì)計(jì)核算制度進(jìn)行完善，在企業(yè)財(cái)務(wù)管理部門可搭建統(tǒng)一的會(huì)計(jì)信息處理平臺(tái)，建立規(guī)范化的會(huì)計(jì)核算流程，按照法律法規(guī)規(guī)定對(duì)核算項(xiàng)目進(jìn)行規(guī)范。

通過統(tǒng)一的會(huì)計(jì)信息處理平臺(tái)進(jìn)行會(huì)計(jì)核算，不僅能保證會(huì)計(jì)核算工作的公開透明，還能提高會(huì)計(jì)核算結(jié)果的真實(shí)性和準(zhǔn)確性。將原本復(fù)雜的成本與收入流程簡化，既能保證會(huì)計(jì)核算的要求，又能推動(dòng)企業(yè)跟隨時(shí)代的發(fā)展而發(fā)展，滿足了現(xiàn)階段企業(yè)經(jīng)營發(fā)展的需要，也能夠促進(jìn)企業(yè)健康可持續(xù)的發(fā)展。在健全會(huì)計(jì)核算制度的過程中要建立企業(yè)內(nèi)部的溝通以及反饋平臺(tái)，使全體員工認(rèn)識(shí)到會(huì)計(jì)核算的重要性，從而提高會(huì)計(jì)核算工作的工作效率。

4.規(guī)范會(huì)計(jì)核算科目

規(guī)范會(huì)計(jì)科目是會(huì)計(jì)核算的基礎(chǔ)和前提，企業(yè)會(huì)計(jì)科目的設(shè)置要以國家法律法規(guī)要求以及行業(yè)要求為前提，同時(shí)也要滿足企業(yè)現(xiàn)階段管理以及未來發(fā)展需要。企業(yè)的會(huì)計(jì)科目的設(shè)置需要遵循會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的要求，在此基礎(chǔ)上對(duì)企業(yè)涉及的數(shù)據(jù)進(jìn)行仔細(xì)的梳理和劃分，做好項(xiàng)目分類。由于企業(yè)涉及的經(jīng)營范圍比較廣泛，企業(yè)財(cái)務(wù)人員要對(duì)企業(yè)經(jīng)營的各個(gè)項(xiàng)目進(jìn)行了解，明確各個(gè)項(xiàng)目的資金流通狀況所涉及的會(huì)計(jì)核算科目，對(duì)企業(yè)經(jīng)營項(xiàng)目進(jìn)行全面了解后，科學(xué)合理的設(shè)置會(huì)計(jì)核算科目，從而確保各類業(yè)務(wù)的入賬需求，為會(huì)計(jì)核算工作奠定基礎(chǔ)。

面對(duì)日益多元化的市場需求，會(huì)計(jì)核算工作要明確企業(yè)經(jīng)營項(xiàng)目的周期以及實(shí)際經(jīng)營的內(nèi)容，如果項(xiàng)目周期短，就設(shè)置周期性賬戶，在進(jìn)行會(huì)計(jì)核算時(shí)會(huì)減輕工作負(fù)擔(dān)。如果項(xiàng)目實(shí)施周期長，可以采用分期記賬的方法，對(duì)階段性建設(shè)成果的資金消耗進(jìn)行記錄，在項(xiàng)目完工后進(jìn)行統(tǒng)一的核算。要對(duì)企業(yè)經(jīng)營的項(xiàng)目和業(yè)務(wù)進(jìn)行合理把關(guān)，根據(jù)項(xiàng)目的差異性對(duì)財(cái)務(wù)制度進(jìn)行調(diào)整，以確保現(xiàn)階段的財(cái)務(wù)體系是符合企業(yè)當(dāng)下經(jīng)營狀態(tài)的合理的財(cái)務(wù)制度，對(duì)會(huì)計(jì)核算具有積極的促進(jìn)作用。

5.加強(qiáng)培訓(xùn)力度提高會(huì)計(jì)核算人員素養(yǎng)

企業(yè)經(jīng)營的多元化決定了會(huì)計(jì)核算工作的復(fù)雜化，為了完成企業(yè)會(huì)計(jì)核算的要求，提高企業(yè)會(huì)計(jì)核算工作的準(zhǔn)確性和效率，就需要企業(yè)加強(qiáng)培訓(xùn)力度，提高會(huì)計(jì)核算人員的專業(yè)素養(yǎng)。在企業(yè)長期的經(jīng)營發(fā)展中會(huì)培養(yǎng)出優(yōu)秀的會(huì)計(jì)核算人員，但是隨著企業(yè)規(guī)模的不斷擴(kuò)大，對(duì)人員的需求量也越來越多，在選拔人才方面要選擇專業(yè)素養(yǎng)以及綜合素養(yǎng)較強(qiáng)的員工，為企業(yè)增添新的活力，老員工可以對(duì)新員工進(jìn)行培訓(xùn)，提高新員工對(duì)會(huì)計(jì)核算工作的熟練度。

進(jìn)行財(cái)務(wù)核算的過程中要明確各崗位的職位要求，專人負(fù)責(zé)專項(xiàng)崗位，實(shí)行權(quán)責(zé)統(tǒng)一制度。為了不斷提高企業(yè)會(huì)計(jì)核算水平，要組織財(cái)務(wù)人員定期進(jìn)行培訓(xùn)，將財(cái)務(wù)核算的各步驟設(shè)置的規(guī)范化，使財(cái)務(wù)人員能夠更清晰地了解會(huì)計(jì)核算的重要性。會(huì)計(jì)行業(yè)的法律法規(guī)要求經(jīng)常根據(jù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的水平和狀況進(jìn)行調(diào)整，因此，企業(yè)內(nèi)部財(cái)務(wù)人員要不斷地學(xué)習(xí)新的財(cái)務(wù)知識(shí)，與時(shí)俱進(jìn)，利用好新政策，提高工作的效率，合理地規(guī)避財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)，在會(huì)計(jì)人員的培訓(xùn)過程中，在企業(yè)內(nèi)部要加強(qiáng)員工間的交流，確保各部門信息通暢。

四、結(jié)論

在市場經(jīng)濟(jì)高度發(fā)展的階段，企業(yè)要想在持續(xù)經(jīng)營的過程中不斷提高收益，除了根據(jù)市場內(nèi)外部環(huán)境對(duì)經(jīng)營手段和經(jīng)營方向進(jìn)行調(diào)整，還需要通過改革進(jìn)一步完善企業(yè)成本收入核算，使會(huì)計(jì)核算的方法更加具有規(guī)范性，完善會(huì)計(jì)核算監(jiān)督機(jī)制，確保企業(yè)的經(jīng)營管理中不存在違法亂紀(jì)的現(xiàn)象，健全會(huì)計(jì)核算監(jiān)督機(jī)制，提高財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的處理效率，規(guī)范會(huì)計(jì)核算科目，使會(huì)計(jì)核算過程更加嚴(yán)謹(jǐn)，加強(qiáng)財(cái)務(wù)部門培訓(xùn)力度，提高會(huì)計(jì)核算人員素養(yǎng)。

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作者簡介：戴星燕（1981.06- ），女，漢族，江蘇省無錫市人，本科，中級(jí)會(huì)計(jì)師，研究方向：管理會(huì)計(jì)