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“三新”經(jīng)濟(jì)背景下的企業(yè)財(cái)務(wù)戰(zhàn)略發(fā)展

2022-05-30 08:42:16姜西龍卜令蛟付洪壘
今日財(cái)富 2022年28期
關(guān)鍵詞:戰(zhàn)略財(cái)務(wù)經(jīng)濟(jì)

姜西龍?卜令蛟?付洪壘

新經(jīng)濟(jì)形勢(shì)下企業(yè)如何制定財(cái)務(wù)戰(zhàn)略成為當(dāng)今學(xué)術(shù)界研究的熱門話題之一。本文以企業(yè)財(cái)務(wù)戰(zhàn)略為研究對(duì)象,探討在經(jīng)濟(jì)形勢(shì)的變化下企業(yè)如何調(diào)整財(cái)務(wù)戰(zhàn)略,提出優(yōu)化路徑,解決存在的問題,最終實(shí)現(xiàn)企業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)。

新產(chǎn)業(yè)、新業(yè)態(tài)和新商業(yè)模式的發(fā)展,必然帶來新的財(cái)務(wù)管理理念。“三新”經(jīng)濟(jì)背景下傳統(tǒng)的財(cái)會(huì)思想無(wú)法適應(yīng)新業(yè)態(tài)模式,這倒逼企業(yè)對(duì)傳統(tǒng)的財(cái)務(wù)管理政策做出變革。企業(yè)只有不斷加強(qiáng)自身的財(cái)務(wù)戰(zhàn)略管理,才能使企業(yè)的發(fā)展具有可持續(xù)性。

一、國(guó)內(nèi)對(duì)于“三新”經(jīng)濟(jì)下財(cái)務(wù)戰(zhàn)略的相關(guān)研究

2016年政府工作報(bào)告中首次提出有關(guān)“三新”經(jīng)濟(jì)的相關(guān)數(shù)據(jù),指出“三新”經(jīng)濟(jì)是新產(chǎn)業(yè)、新業(yè)態(tài)和新商業(yè)模式的集合。“新產(chǎn)業(yè)”是指現(xiàn)代高新技術(shù)孕育的新興產(chǎn)業(yè)。“新業(yè)態(tài)”是指依托現(xiàn)代高新技術(shù)而從現(xiàn)有的產(chǎn)業(yè)中衍生的新興環(huán)節(jié)或產(chǎn)業(yè)鏈。“新商業(yè)模式”是指在現(xiàn)代科技的幫助下重新整合企業(yè)內(nèi)外資源而形成的嶄新、高效、獨(dú)特的商業(yè)模式。在2018年國(guó)務(wù)院首次提出“三新”經(jīng)濟(jì)對(duì)國(guó)民生產(chǎn)總值的影響,指出2017年全國(guó)“三新”經(jīng)濟(jì)增加值為129578億元。從2018年至2021年,這一數(shù)值分別為145369億元、161927億元、169254億元、197270億元,表明這種新經(jīng)濟(jì)模式正在嶄露頭角并成為新興力量。近年來,我國(guó)受到疫情持續(xù)影響,國(guó)際形勢(shì)也日益復(fù)雜嚴(yán)峻,但我國(guó)新互聯(lián)網(wǎng)以及新經(jīng)濟(jì)金融產(chǎn)業(yè)、新經(jīng)濟(jì)零售業(yè)態(tài)、新互聯(lián)網(wǎng)消費(fèi)以及商業(yè)模式轉(zhuǎn)型創(chuàng)新方面仍能夠?qū)崿F(xiàn)快速有效增長(zhǎng)。

“三新”經(jīng)濟(jì)的“新”是一個(gè)動(dòng)態(tài)的概念,具有信息化、數(shù)字化、跨界融合、分享等主要特征。“三新”經(jīng)濟(jì)作為新經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型發(fā)展的初始階段,即通過培育高新技術(shù)新興產(chǎn)業(yè),轉(zhuǎn)型升級(jí)傳統(tǒng)經(jīng)濟(jì)業(yè)態(tài),為經(jīng)濟(jì)發(fā)展注入了全新活力。“三新”經(jīng)濟(jì)的大力發(fā)展,發(fā)揮了延長(zhǎng)產(chǎn)業(yè)鏈、提升價(jià)值鏈、完善利益鏈的作用,提升了企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益,推動(dòng)了社會(huì)收益的實(shí)現(xiàn)。“三新”經(jīng)濟(jì)是數(shù)字技術(shù)和中國(guó)傳統(tǒng)制造業(yè)、服務(wù)業(yè)高度融合的產(chǎn)物,一大批新產(chǎn)業(yè)、新業(yè)態(tài)和新商業(yè)模式的相繼涌現(xiàn),改變了人們熟悉的生產(chǎn)模式和生活方式,更重要的是從客觀上改進(jìn)了企業(yè)的要素配置方式,提高了運(yùn)行效率。這樣的變化得益于數(shù)字技術(shù)的進(jìn)步。

財(cái)務(wù)戰(zhàn)略作為企業(yè)戰(zhàn)略的一個(gè)重要方面,決定著企業(yè)資源配置的取向和模式。財(cái)務(wù)戰(zhàn)略以資金流為紐帶,通過提高資金的周轉(zhuǎn)率進(jìn)而帶動(dòng)資源配置效率,幫助企業(yè)實(shí)現(xiàn)戰(zhàn)略發(fā)展。財(cái)務(wù)戰(zhàn)略作為一種預(yù)測(cè)行為,企業(yè)可以根據(jù)現(xiàn)有的狀況和未來的發(fā)展趨勢(shì),預(yù)測(cè)未來的經(jīng)濟(jì)發(fā)展,財(cái)務(wù)戰(zhàn)略的制定和執(zhí)行能夠保證企業(yè)的穩(wěn)定增長(zhǎng)和長(zhǎng)期可持續(xù)發(fā)展。隨著“三新”經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,我國(guó)學(xué)者對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)戰(zhàn)略制定的研究也逐漸豐富,開始探討企業(yè)應(yīng)制定怎樣的財(cái)務(wù)戰(zhàn)略才能有助于明確發(fā)展方向以應(yīng)對(duì)新經(jīng)濟(jì)形勢(shì)下的挑戰(zhàn)與機(jī)遇。

國(guó)內(nèi)學(xué)者對(duì)“三新”經(jīng)濟(jì)的研究尚處于初級(jí)階段,大多是從基本內(nèi)涵、應(yīng)用和意義方面展開研究。“三新”經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展,引起眾多企業(yè)不斷創(chuàng)新經(jīng)營(yíng)模式,逐漸升級(jí)轉(zhuǎn)型,新型企業(yè)日益發(fā)展起來,新型企業(yè)的興起離不開財(cái)務(wù)戰(zhàn)略的引領(lǐng)作用。對(duì)于“三新”經(jīng)濟(jì)與財(cái)務(wù)戰(zhàn)略二者之間關(guān)系的研究還不夠深入,需要進(jìn)一步深入探究。

二、“三新”經(jīng)濟(jì)與財(cái)務(wù)戰(zhàn)略的作用機(jī)理

(一)“三新”經(jīng)濟(jì)模式與企業(yè)財(cái)務(wù)戰(zhàn)略的關(guān)系

在新產(chǎn)業(yè)、新業(yè)態(tài)和新商業(yè)模式三種不同特征的產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)模式背景下將會(huì)衍生出不同的運(yùn)營(yíng)模式,企業(yè)的整個(gè)生產(chǎn)和制造、銷售服務(wù)模式、研發(fā)及設(shè)計(jì)生產(chǎn)等業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)都有極大的不同。在不同的運(yùn)營(yíng)模式下,資金的流通情況和資金的回籠管控程度不同,這又會(huì)導(dǎo)致企業(yè)所制定的財(cái)務(wù)戰(zhàn)略也不同。企業(yè)財(cái)務(wù)戰(zhàn)略主要包括對(duì)籌資、投資、營(yíng)運(yùn)資金、成本、收入和分配這幾個(gè)重要方面進(jìn)行把控,每一部分都與所處的經(jīng)濟(jì)模式有著不可或缺的關(guān)系。

(二)“三新”經(jīng)濟(jì)對(duì)企業(yè)制定新興戰(zhàn)略產(chǎn)生的影響

“三新”經(jīng)濟(jì)作為中國(guó)新的經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)點(diǎn),是轉(zhuǎn)型發(fā)展時(shí)期的重要初始培育階段,市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)環(huán)境的變化使得部分企業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)成一種新興的經(jīng)濟(jì)業(yè)態(tài)。依托這種經(jīng)濟(jì)模式可以讓傳統(tǒng)生產(chǎn)企業(yè)依托現(xiàn)代和高新技術(shù)產(chǎn)業(yè),逐步從原來單一的產(chǎn)業(yè)價(jià)值鏈中衍生開發(fā)出各種新型業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)或新產(chǎn)業(yè)鏈。在現(xiàn)代企業(yè)科技模式的有效幫助推動(dòng)下,通過重新規(guī)劃整合現(xiàn)有企業(yè)價(jià)值鏈,以形成自己嶄新、高效、獨(dú)特的全新商業(yè)模式,成為適應(yīng)現(xiàn)代社會(huì)的新興企業(yè)。企業(yè)的業(yè)務(wù)重心轉(zhuǎn)向互聯(lián)網(wǎng)、區(qū)塊鏈,企業(yè)集團(tuán)為使自己能夠盡快獲得最大的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì),需要對(duì)于財(cái)務(wù)戰(zhàn)略做出精細(xì)化管理,加強(qiáng)對(duì)公司外部戰(zhàn)略投資決策和內(nèi)部戰(zhàn)略經(jīng)營(yíng)投資。

三、“三新”經(jīng)濟(jì)下企業(yè)財(cái)務(wù)戰(zhàn)略制定出現(xiàn)的問題

“三新”經(jīng)濟(jì)形勢(shì)對(duì)我國(guó)企業(yè)的發(fā)展產(chǎn)生了很顯著的影響,帶動(dòng)了企業(yè)的轉(zhuǎn)型升級(jí),為我國(guó)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展注入了活力。但由于當(dāng)前經(jīng)濟(jì)形勢(shì)變化莫測(cè),企業(yè)財(cái)務(wù)戰(zhàn)略的制定有時(shí)難以跟上時(shí)代的步伐,因此也會(huì)出現(xiàn)一系列的問題。

(一)戰(zhàn)略觀念有待改善

對(duì)于一個(gè)企業(yè)來說,戰(zhàn)略決策對(duì)公司的發(fā)展具有至關(guān)重要的影響,在當(dāng)前經(jīng)濟(jì)形勢(shì)下大多數(shù)企業(yè)戰(zhàn)略管理觀念有待改進(jìn)。“三新”經(jīng)濟(jì)縱深發(fā)展下要求企業(yè)能夠在靈活適應(yīng)消費(fèi)市場(chǎng)、消費(fèi)群體、營(yíng)銷媒介方式等方面發(fā)生變化。企業(yè)對(duì)于經(jīng)濟(jì)形勢(shì)變化沒有保持靈敏的感應(yīng)制度,部分企業(yè)沒有規(guī)范、健全的財(cái)務(wù)戰(zhàn)略管理過程。“三新”經(jīng)濟(jì)下應(yīng)運(yùn)而生的初創(chuàng)型公司受市場(chǎng)影響較大,初創(chuàng)階段其財(cái)務(wù)戰(zhàn)略并沒有形成,甚至部分企業(yè)認(rèn)為財(cái)務(wù)戰(zhàn)略的制定是無(wú)用功。一個(gè)企業(yè)要想長(zhǎng)久地發(fā)展,從戰(zhàn)略制定到戰(zhàn)略實(shí)施、戰(zhàn)略控制,三者缺一不可,但國(guó)內(nèi)大多數(shù)企業(yè)在最初的制定戰(zhàn)略時(shí)投入了極大的熱情與資源,但在實(shí)施過程中隨著時(shí)間的推移與困難的增多,熱情會(huì)逐漸下降甚至中途破產(chǎn),致使預(yù)定的財(cái)務(wù)戰(zhàn)略無(wú)法得到很好的落實(shí)。

(二)缺乏戰(zhàn)略性管理人才

人才是發(fā)展的第一要素。在當(dāng)今世界并不缺乏高學(xué)歷人才,但是能夠提供適應(yīng)時(shí)代發(fā)展的靈活決策型人才卻少之又少。而對(duì)于國(guó)內(nèi)有些企業(yè)來說還存在著傳統(tǒng)經(jīng)濟(jì)模式遺留下來的本位思想,在企業(yè)發(fā)展過程中“重效益、輕管理”的思想依舊存在。傳統(tǒng)產(chǎn)品和服務(wù)方式已經(jīng)不能滿足人民群眾多元化、多樣化、個(gè)性化的需求,這促使企業(yè)積極轉(zhuǎn)向數(shù)字技術(shù)進(jìn)行產(chǎn)品和業(yè)態(tài)創(chuàng)新,并對(duì)企業(yè)的生產(chǎn)要素進(jìn)行重組和優(yōu)化。對(duì)于依托于“三新”經(jīng)濟(jì)下產(chǎn)生的高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)來說擁有戰(zhàn)略管理經(jīng)驗(yàn)的高素質(zhì)人才是重中之重。當(dāng)前在我國(guó),部分企業(yè)缺乏新形勢(shì)下的復(fù)合人才,使得財(cái)務(wù)戰(zhàn)略管理者的管理能力與執(zhí)行力度嚴(yán)重降低,導(dǎo)致優(yōu)秀的財(cái)務(wù)管理型人才流失,最終難以實(shí)現(xiàn)企業(yè)的轉(zhuǎn)型升級(jí)。

(三)企業(yè)各職能部門協(xié)調(diào)力度不足

公司戰(zhàn)略的實(shí)施是需要企業(yè)各個(gè)部門相互配合共同完成的,只有這樣才能夠?qū)崿F(xiàn)利益的最大化。但在企業(yè)運(yùn)營(yíng)的過程中,部分企業(yè)難以統(tǒng)籌規(guī)劃部門之間的需求,導(dǎo)致企業(yè)管理和分配出現(xiàn)無(wú)序的狀況,使得財(cái)務(wù)管理活動(dòng)在企業(yè)各個(gè)部門之間無(wú)法進(jìn)行有效協(xié)調(diào),增加了企業(yè)的運(yùn)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)和資本成本,從而影響企業(yè)財(cái)務(wù)戰(zhàn)略的有效實(shí)施。

四、三新經(jīng)濟(jì)背景下企業(yè)財(cái)務(wù)戰(zhàn)略制定的優(yōu)化路徑

企業(yè)在當(dāng)前所出現(xiàn)的一系列問題并不代表“三新”經(jīng)濟(jì)與企業(yè)財(cái)務(wù)戰(zhàn)略之間存在絕對(duì)的矛盾,而正是因?yàn)槎咧g存在著落差,所以需要針對(duì)出現(xiàn)的問題提出企業(yè)財(cái)務(wù)戰(zhàn)略制定的優(yōu)化路徑,讓“三新”經(jīng)濟(jì)成為企業(yè)戰(zhàn)略升級(jí)的利器。

(一)改變經(jīng)營(yíng)管理模式

在當(dāng)前互聯(lián)網(wǎng)經(jīng)濟(jì)形勢(shì)下,企業(yè)原有的傳統(tǒng)經(jīng)營(yíng)理念已經(jīng)不適合社會(huì)的發(fā)展與行業(yè)之間的競(jìng)爭(zhēng)。只有全方位更新管理思維與模式才能在變化莫測(cè)的經(jīng)濟(jì)形勢(shì)下站穩(wěn)腳跟,進(jìn)而贏得一席之地。第一,要以互聯(lián)網(wǎng)為核心,轉(zhuǎn)變成一種“虛擬”的經(jīng)營(yíng)管理模式。即實(shí)行線上線下相結(jié)合的策略,提高自身的資本市場(chǎng)占有率與占有效率,在實(shí)踐中提高自身的本領(lǐng)技術(shù),不斷反思與創(chuàng)新。第二,新的發(fā)展理念中提出開放戰(zhàn)略,要求企業(yè)財(cái)務(wù)管理戰(zhàn)略國(guó)際化,讓企業(yè)置身于國(guó)際化環(huán)境中謀劃戰(zhàn)略。同時(shí)要求企業(yè)走籌資多元化之路,讓企業(yè)融資渠道更加廣泛,積極尋求與外資合作是行之有效的辦法,并將國(guó)外先進(jìn)的經(jīng)營(yíng)理念融入到企業(yè)的日常經(jīng)營(yíng)管理中,提高管理水平。

(二)建立多方位的人才激勵(lì)機(jī)制

要充分開發(fā)利用企業(yè)的人力資源,使員工最大限度地發(fā)揮其積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性。多方面引進(jìn)管理人才,增加和培養(yǎng)必要的儲(chǔ)備人員,打破傳統(tǒng)的本位制度,采取多方位的激勵(lì)手段,實(shí)現(xiàn)激勵(lì)體系的多維化發(fā)展。同時(shí)要對(duì)企業(yè)內(nèi)部人員加強(qiáng)培訓(xùn),使他們?cè)趽碛性薪?jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上完善知識(shí)結(jié)構(gòu),轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)的經(jīng)營(yíng)管理理念。企業(yè)決策層要善于放權(quán),認(rèn)真聽取能夠促進(jìn)企業(yè)發(fā)展的建議,充分調(diào)動(dòng)下屬的積極性,讓企業(yè)的運(yùn)行更加高效。

(三)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)部門運(yùn)行

企業(yè)內(nèi)部的主要矛盾主要在于資金和資源的有效調(diào)配,如何讓企業(yè)各部門協(xié)調(diào)運(yùn)行,關(guān)鍵就在于使其發(fā)揮出最大的功效又能兼顧平衡。因此需要設(shè)立專門的溝通機(jī)制,協(xié)調(diào)好部門之間的各項(xiàng)事務(wù),處理好企業(yè)部門的矛盾和問題,完善信息協(xié)調(diào)和數(shù)據(jù)協(xié)調(diào)處理方式,實(shí)現(xiàn)企業(yè)內(nèi)部良好溝通與科學(xué)交流。

五、結(jié)論

近年來,“三新”經(jīng)濟(jì)發(fā)展態(tài)勢(shì)良好,成為經(jīng)濟(jì)發(fā)展的亮點(diǎn)和潛力所在。“三新”經(jīng)濟(jì)快速增長(zhǎng)對(duì)我國(guó)傳統(tǒng)經(jīng)濟(jì)下滑發(fā)揮了重要的對(duì)沖作用。以互聯(lián)網(wǎng)為代表的新一代信息技術(shù)與各類經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的融合應(yīng)用日新月異,體現(xiàn)出其本身有很強(qiáng)的跨界融合特征,推動(dòng)經(jīng)濟(jì)向數(shù)字化、網(wǎng)絡(luò)化、智能化方向發(fā)展,催生出工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)、云計(jì)算、物聯(lián)網(wǎng)和5G、人工智能等技術(shù)。“三新”企業(yè)層出不窮,極大地激發(fā)了市場(chǎng)活力和市場(chǎng)主體創(chuàng)造力,成為穩(wěn)增長(zhǎng)、調(diào)結(jié)構(gòu)、轉(zhuǎn)方式的重要支撐點(diǎn)和新亮點(diǎn)。加快培育新動(dòng)能是推動(dòng)我國(guó)經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型升級(jí)、提質(zhì)增效、行穩(wěn)致遠(yuǎn)的重要途徑,而“三新”經(jīng)濟(jì)的發(fā)展對(duì)我國(guó)傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)的動(dòng)能轉(zhuǎn)換發(fā)揮了重要作用。

十四五規(guī)劃中五大工作主題之一明確指出要積極引導(dǎo)構(gòu)建我國(guó)以數(shù)字中國(guó)、數(shù)字為主導(dǎo)經(jīng)濟(jì)發(fā)展,以“三新”經(jīng)濟(jì)體系能夠積極引領(lǐng)帶動(dòng)一個(gè)國(guó)家科技創(chuàng)新和產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新。“三新”經(jīng)濟(jì)不僅在于能夠促進(jìn)國(guó)家提高對(duì)企業(yè)管理和財(cái)務(wù)戰(zhàn)略資金支持,更在于它能全面促進(jìn)從全國(guó)角度著眼來建設(shè)發(fā)展的我國(guó)經(jīng)濟(jì)高效和優(yōu)質(zhì)服務(wù)的、現(xiàn)代化和綠色環(huán)保的現(xiàn)代化社會(huì)經(jīng)濟(jì)新格局,提高并促進(jìn)著我國(guó)現(xiàn)代化企業(yè)的現(xiàn)代化高科技數(shù)字化經(jīng)營(yíng)與產(chǎn)業(yè)化和應(yīng)用開發(fā)水平,進(jìn)而在世界的發(fā)展浪潮中穩(wěn)步前進(jìn)。“三新”經(jīng)濟(jì)的時(shí)代背景對(duì)于中小企業(yè)的發(fā)展既是機(jī)遇又是挑戰(zhàn),如何在新產(chǎn)業(yè)、新業(yè)態(tài)、新模式為引導(dǎo)的“三新”經(jīng)濟(jì)背景下,發(fā)揮出“三新”經(jīng)濟(jì)的重要價(jià)值導(dǎo)向?qū)ζ髽I(yè)的戰(zhàn)略決策起到非常重要的作用。

“三新”經(jīng)濟(jì)不是一個(gè)孤立的概念,經(jīng)濟(jì)背景與財(cái)務(wù)戰(zhàn)略制定從來都不是割裂的。因此,在企業(yè)發(fā)展中要注重“三新”經(jīng)濟(jì)背景與財(cái)務(wù)戰(zhàn)略的跨界融合。“三新”經(jīng)濟(jì)推動(dòng)企業(yè)重塑商業(yè)模式,促進(jìn)新科技成果轉(zhuǎn)化,充分釋放了“三新”經(jīng)濟(jì)的外溢效應(yīng)。具體而言,“三新”經(jīng)濟(jì)的發(fā)展使得企業(yè)逐步認(rèn)識(shí)到要加大研發(fā)投入,在經(jīng)營(yíng)中要注重促進(jìn)技術(shù)創(chuàng)新應(yīng)用與實(shí)體經(jīng)濟(jì)深度融合,努力打造形成新技術(shù)、新產(chǎn)品、新服務(wù)。

“三新”經(jīng)濟(jì)背景下企業(yè)財(cái)務(wù)戰(zhàn)略的制定可分為以下四點(diǎn):一促使企業(yè)意識(shí)到應(yīng)以資金流為紐帶,通過提高資金的周轉(zhuǎn)率進(jìn)而帶動(dòng)資源配置效率,提高企業(yè)財(cái)務(wù)工作的積極性,幫助企業(yè)實(shí)現(xiàn)戰(zhàn)略發(fā)展。二在融資戰(zhàn)略方面,通過減少對(duì)債務(wù)資金的依賴和增加內(nèi)源融資的方式達(dá)到平衡風(fēng)險(xiǎn)的目的,成長(zhǎng)性較好的中小企業(yè)則可以考慮引入風(fēng)險(xiǎn)投資或者戰(zhàn)略投資,這樣既可以優(yōu)化資本結(jié)構(gòu),又可以借用他人力量開拓產(chǎn)品市場(chǎng)。三在投資戰(zhàn)略方面,通過找準(zhǔn)價(jià)值鏈中的某一位置采取目標(biāo)集聚戰(zhàn)略,集中所有資源, 專注于某一細(xì)分市場(chǎng),從而能夠提高市場(chǎng)份額。四在企業(yè)長(zhǎng)期發(fā)展方面,采取多樣化的利潤(rùn)分配工具以減少資金流出,同時(shí),通過降低現(xiàn)金股利支付率、增加留存收益率,盡可能提高內(nèi)在增長(zhǎng)率,為企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展提供強(qiáng)有力的資金支持。

(作者單位:黑龍江八一農(nóng)墾大學(xué)經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院)

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