縣級(jí)統(tǒng)計(jì)局如何在新形勢(shì)下做好統(tǒng)計(jì)服務(wù)工作

李孝財(cái)

隨著我國(guó)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制的深入發(fā)展，以及現(xiàn)代企業(yè)制度的建立，如何更好地融入市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制開展統(tǒng)計(jì)工作，是擺在縣級(jí)審計(jì)局面前的主要難題。由于經(jīng)濟(jì)社會(huì)的快速發(fā)展極大地增加了對(duì)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)的需求，數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)質(zhì)量也受到高度重視。

當(dāng)前新時(shí)代，隨著商品經(jīng)濟(jì)的不斷進(jìn)步和逐步推進(jìn)，統(tǒng)計(jì)分析和數(shù)據(jù)服務(wù)工作遇到了很多困難。很多信息內(nèi)容必須經(jīng)過統(tǒng)計(jì)分析和整理，統(tǒng)計(jì)分析數(shù)據(jù)服務(wù)存在于各個(gè)方面，因此，統(tǒng)計(jì)分析數(shù)據(jù)服務(wù)工作必須從數(shù)字化、智能化、自動(dòng)化的角度發(fā)展。在我國(guó)，統(tǒng)計(jì)分析數(shù)據(jù)服務(wù)工作的必要性沒有得到足夠重視，沒有重大的科研統(tǒng)計(jì)分析數(shù)據(jù)服務(wù)工作。下面將討論其必要性以及如何改進(jìn)統(tǒng)計(jì)分析數(shù)據(jù)服務(wù)工作。

一、統(tǒng)計(jì)服務(wù)的內(nèi)涵

統(tǒng)計(jì)服務(wù)是指統(tǒng)計(jì)分析單位對(duì)外提供的所有統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)、資料和服務(wù)項(xiàng)目，包括統(tǒng)計(jì)信息、數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、調(diào)查研究報(bào)告、數(shù)據(jù)分析、統(tǒng)計(jì)分析、宣傳品、統(tǒng)計(jì)分析服務(wù)等。統(tǒng)計(jì)服務(wù)主要標(biāo)準(zhǔn)是數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)及時(shí)準(zhǔn)確;統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)文字準(zhǔn)確流暢，目的性強(qiáng)，適用性強(qiáng)，時(shí)效性強(qiáng);統(tǒng)計(jì)分析單位明確提出的工作建議真誠(chéng)、可執(zhí)行;統(tǒng)計(jì)分析宣傳規(guī)劃印刷品格式規(guī)范、美觀、得體;統(tǒng)計(jì)信息網(wǎng)站方便、快捷、易讀、形式多樣。統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)是一個(gè)較大層面的公共產(chǎn)品，它不僅需要為政府部門的管理和決策服務(wù)，還需要為各行各業(yè)的人們，尤其是企業(yè)乃至國(guó)際社會(huì)化服務(wù)，數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)最終關(guān)系到老百姓的合法權(quán)益。

二、統(tǒng)計(jì)信息服務(wù)工作的重要性

（一）統(tǒng)計(jì)分析數(shù)據(jù)服務(wù)工作是市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制發(fā)展的必然要求

隨著社會(huì)發(fā)展，市場(chǎng)需求變化非常快，如果不知道市場(chǎng)的準(zhǔn)確信息，企業(yè)無法在如此激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中前進(jìn)。統(tǒng)計(jì)分析數(shù)據(jù)服務(wù)能夠及時(shí)給出準(zhǔn)確的信息，有助于企業(yè)自主經(jīng)營(yíng)、自籌資金、自律和發(fā)展，可以提高企業(yè)在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體系中的競(jìng)爭(zhēng)力，也有助于市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制良性發(fā)展。

（二）提高黨政領(lǐng)導(dǎo)干部和統(tǒng)計(jì)機(jī)構(gòu)分析數(shù)據(jù)服務(wù)工作水平

當(dāng)前，政府機(jī)構(gòu)改革不斷深化，政府部門管理經(jīng)濟(jì)發(fā)展的職能發(fā)生了翻天覆地的變化。過去傳統(tǒng)的統(tǒng)計(jì)方法和服務(wù)可能已不能滿足今天的信息需求。當(dāng)前市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制對(duì)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)工作有了更高要求，即在保證統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)和數(shù)據(jù)信息準(zhǔn)確的基礎(chǔ)上，要求統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)工作的深度、廣度、針對(duì)性，以確保領(lǐng)導(dǎo)者可以做出更準(zhǔn)確、更快速的管理決策。

（三）統(tǒng)計(jì)分析數(shù)據(jù)服務(wù)工作是統(tǒng)計(jì)分析團(tuán)隊(duì)生存和發(fā)展的必經(jīng)之路

改革創(chuàng)新必然會(huì)對(duì)各領(lǐng)域的權(quán)益造成或多或少的損害，統(tǒng)計(jì)分析數(shù)據(jù)服務(wù)人員要更加深入細(xì)致地做好統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)和統(tǒng)計(jì)分析工作。統(tǒng)計(jì)服務(wù)工作到位，信息內(nèi)容和數(shù)據(jù)信息同時(shí)準(zhǔn)確，使數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)信息內(nèi)容成為領(lǐng)導(dǎo)干部管理決策的重要依據(jù)，成為工作中不可或缺的重要信息。同時(shí)，鞏固和促進(jìn)了統(tǒng)計(jì)分析團(tuán)隊(duì)的生活和發(fā)展。

三、統(tǒng)計(jì)工作存在的問題

隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展，統(tǒng)計(jì)分析和信息咨詢?cè)絹碓酵怀觯y(tǒng)計(jì)分析的工作量逐漸增加，統(tǒng)計(jì)難度也逐漸增加，尤其是統(tǒng)計(jì)分析隊(duì)伍不穩(wěn)定、統(tǒng)計(jì)分析底層力量薄弱、統(tǒng)計(jì)分析管理機(jī)制不完善等問題，嚴(yán)重阻礙了統(tǒng)計(jì)分析工作的開展，縣級(jí)統(tǒng)計(jì)分析基礎(chǔ)設(shè)施有待加強(qiáng)。

（一）統(tǒng)計(jì)工作缺乏總結(jié)，團(tuán)隊(duì)不穩(wěn)定

由于統(tǒng)計(jì)局的工作人員更換頻繁，團(tuán)隊(duì)不穩(wěn)定，統(tǒng)計(jì)工作具有很大的困難。第一，是新來統(tǒng)計(jì)人員沒有通過可靠的學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，不熟悉業(yè)務(wù)流程，缺乏工作經(jīng)驗(yàn)，法律觀念薄弱。第二，是部分領(lǐng)導(dǎo)干部對(duì)基層統(tǒng)計(jì)工作總結(jié)不夠重視。一些領(lǐng)導(dǎo)干部從思想上沒有及時(shí)了解統(tǒng)計(jì)工作。第三，是統(tǒng)計(jì)工作的日常總結(jié)任務(wù)過于繁重。有的縣級(jí)統(tǒng)計(jì)的工作人員只有一個(gè)人，一個(gè)崗位有多份工作，無法保證時(shí)間，導(dǎo)致統(tǒng)計(jì)人員有心無力，無法完成有效的統(tǒng)計(jì)工作，從而影響統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的質(zhì)量。

（二）統(tǒng)計(jì)指標(biāo)不統(tǒng)一

服務(wù)業(yè)涉及的門類廣泛。其各個(gè)領(lǐng)域在具體監(jiān)管的過程中屬于不同的單位。各個(gè)監(jiān)管機(jī)構(gòu)都有著不同的要求，導(dǎo)致單位數(shù)據(jù)分析是不同的。這就造成相同的量化指標(biāo)導(dǎo)致統(tǒng)計(jì)分析的領(lǐng)域相同，總體目標(biāo)相同，但由于統(tǒng)計(jì)分析規(guī)范不同，得到的統(tǒng)計(jì)分析結(jié)果也不同。這會(huì)對(duì)統(tǒng)計(jì)工作造成很大的影響，使得統(tǒng)計(jì)工作的實(shí)際效果受到了很大的限制。

（三）統(tǒng)計(jì)渠道較多

今天的服務(wù)業(yè)統(tǒng)計(jì)工作主要由有關(guān)政府部門和統(tǒng)計(jì)機(jī)構(gòu)進(jìn)行。統(tǒng)計(jì)分析全過程的具體目標(biāo)是在數(shù)據(jù)分析的前提下更好地進(jìn)行管理，為具體的管理環(huán)節(jié)提供必要的依據(jù)，有利于其管理決策的準(zhǔn)確性和合理性。對(duì)于這種對(duì)現(xiàn)狀的統(tǒng)計(jì)分析，一方面可以為相關(guān)部門提供數(shù)據(jù)和有助于其工作的信息。對(duì)其工作任務(wù)的質(zhì)量給予一定的便利和一定的保證，但同時(shí)也會(huì)因手段過多，導(dǎo)致管理手段不足。在所有服務(wù)行業(yè)的統(tǒng)計(jì)分析過程中，缺乏一套完整、統(tǒng)一的系統(tǒng)軟件，對(duì)相關(guān)統(tǒng)計(jì)分析內(nèi)容進(jìn)行科學(xué)合理的管理。

（四）管理者忽視統(tǒng)計(jì)工作，統(tǒng)計(jì)技術(shù)更新滯后

很多企業(yè)的統(tǒng)計(jì)工作都是在幕后進(jìn)行的，它并沒有給企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效應(yīng)造成太大的影響，他們只知道財(cái)會(huì)、成本會(huì)計(jì)和管理會(huì)計(jì)給企業(yè)帶來了巨大的利潤(rùn)，以至于很多企業(yè)的管理者都忘記了企業(yè)的數(shù)據(jù)，所以，造成統(tǒng)計(jì)可有可無。從現(xiàn)階段來看，單純的手工操作層次是企業(yè)統(tǒng)計(jì)工作中常用的一種技術(shù)水平和方法。

（五）執(zhí)法人員素質(zhì)較低，統(tǒng)計(jì)執(zhí)法不到位

第一，是對(duì)統(tǒng)計(jì)執(zhí)法工作了解不夠，一些執(zhí)法人員總認(rèn)為不能像稅務(wù)、工商機(jī)關(guān)那樣有權(quán)威性。第二，是輕視自身，當(dāng)前統(tǒng)計(jì)部門注重工作的主題，忽視了法制的構(gòu)建，重指導(dǎo)，忽視監(jiān)管的觀念。第三，是缺乏對(duì)執(zhí)法工作的系統(tǒng)性的歸納，經(jīng)驗(yàn)不足。

（六）統(tǒng)計(jì)普法輻射面窄，廣度和深度不夠

統(tǒng)計(jì)普法對(duì)象不僅是統(tǒng)計(jì)部門，而是要將其推廣到各個(gè)部門、企業(yè)、調(diào)查對(duì)象、普通合伙人等，這些都與統(tǒng)計(jì)部門有著密切的聯(lián)系，因此，統(tǒng)計(jì)部門的表格、國(guó)民經(jīng)濟(jì)核算等工作，都要得到相關(guān)部門的全力支持。我們要廣泛地宣傳《統(tǒng)計(jì)法》和其他相關(guān)的法律和政策，不僅要把它推廣到政府機(jī)構(gòu)，還要把它推廣到農(nóng)民、個(gè)體工商戶和家庭，使大家能夠清楚地認(rèn)識(shí)到，遵守法律是每一個(gè)中國(guó)人的責(zé)任。

四、縣級(jí)統(tǒng)計(jì)局如何在新形勢(shì)下做好統(tǒng)計(jì)服務(wù)工作對(duì)策

（一）加強(qiáng)統(tǒng)計(jì)分析，提高從業(yè)人員素質(zhì)

統(tǒng)計(jì)人員的專業(yè)能力與統(tǒng)計(jì)服務(wù)工作的順利開展是同步的，需要提高統(tǒng)計(jì)分析人員素質(zhì)。就提高服務(wù)業(yè)統(tǒng)計(jì)分析人員素質(zhì)而言，要對(duì)統(tǒng)計(jì)人員進(jìn)行定期或不定期的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，促進(jìn)統(tǒng)計(jì)人員業(yè)務(wù)能力的不斷提高，以滿足市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制不斷進(jìn)步和統(tǒng)計(jì)工作總結(jié)服務(wù)的現(xiàn)實(shí)要求。

（二）強(qiáng)化重點(diǎn)服務(wù)項(xiàng)目，進(jìn)一步做好全縣經(jīng)濟(jì)形勢(shì)監(jiān)測(cè)分析工作

進(jìn)一步提高經(jīng)濟(jì)形勢(shì)監(jiān)測(cè)質(zhì)量，提供精準(zhǔn)“數(shù)據(jù)平臺(tái)”。統(tǒng)計(jì)分析人員要有責(zé)任感和判斷力。針對(duì)全縣經(jīng)濟(jì)發(fā)展中遇到的新情況、新問題，就需要加強(qiáng)本月、本季度、本年度經(jīng)濟(jì)環(huán)境監(jiān)測(cè)預(yù)警信息工作，使縣領(lǐng)導(dǎo)第一時(shí)間掌握經(jīng)濟(jì)形勢(shì)。堅(jiān)持將統(tǒng)計(jì)調(diào)查與統(tǒng)計(jì)分析相結(jié)合，捕捉社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的閃點(diǎn)和熱點(diǎn)，做好統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的分析工作，將數(shù)據(jù)信息解讀為文本，產(chǎn)生思想觀點(diǎn)，提煉意見，在工作中提出想法或改進(jìn)建議。尤其要針對(duì)社會(huì)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行中出現(xiàn)的跡象、共性等新情況、新問題，開展數(shù)據(jù)分析和監(jiān)測(cè)預(yù)警工作，撰寫有見地、有分量的數(shù)據(jù)分析調(diào)查報(bào)告。

（三）加強(qiáng)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的預(yù)測(cè)分析

統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的預(yù)測(cè)分析可以實(shí)現(xiàn)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)工作的新突破。統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)分析和預(yù)測(cè)是提供信息和進(jìn)行監(jiān)督的關(guān)鍵組成部分。但是，統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)資料始終來自單一來源，分析方法和數(shù)據(jù)已經(jīng)過時(shí)，統(tǒng)計(jì)員工作主動(dòng)性和積極性不足，這些異常因素都抑制了統(tǒng)計(jì)工作的開展，也使統(tǒng)計(jì)工作停留在數(shù)據(jù)信息的計(jì)算中，幾乎沒有分析和預(yù)測(cè)數(shù)據(jù)，導(dǎo)致不能充分發(fā)揮信息咨詢和監(jiān)督職能。針對(duì)這個(gè)問題，統(tǒng)計(jì)分析工作者要提升意識(shí)，改進(jìn)觀念，加強(qiáng)新的專業(yè)知識(shí)和學(xué)習(xí)培訓(xùn)方法，以開展統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)信息的創(chuàng)新，使統(tǒng)計(jì)分析服務(wù)在方法、范圍和意義等領(lǐng)域發(fā)生創(chuàng)新式地變革。在做好經(jīng)濟(jì)指標(biāo)統(tǒng)計(jì)匯總工作的同時(shí)，還要對(duì)當(dāng)前市場(chǎng)的政策信息進(jìn)行整理，但是，只進(jìn)行數(shù)據(jù)分析是不夠的，利用統(tǒng)計(jì)分析的基本理論、方法，以社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重點(diǎn)難點(diǎn)和熱點(diǎn)為主要目標(biāo)，不斷分析和探索它們之間的相關(guān)性和發(fā)展的規(guī)律，制作高質(zhì)量的預(yù)測(cè)分析報(bào)告，并完成統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)質(zhì)量分析。

（四）嚴(yán)謹(jǐn)求實(shí)，嚴(yán)格執(zhí)法，努力提高統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)質(zhì)量

數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)的客觀性才是做好統(tǒng)計(jì)分析服務(wù)的基礎(chǔ)。因此，要始終把提高質(zhì)量作為統(tǒng)計(jì)工作的重點(diǎn)。首先，要密切關(guān)注數(shù)據(jù)質(zhì)量。積極推進(jìn)統(tǒng)計(jì)分析標(biāo)準(zhǔn)化工作，加強(qiáng)對(duì)業(yè)務(wù)流程的具體指導(dǎo)，提高統(tǒng)計(jì)人員的責(zé)任心和業(yè)務(wù)水平，加大數(shù)據(jù)和信息的審核范圍，使數(shù)據(jù)和信息能夠準(zhǔn)確無誤。其次，是對(duì)數(shù)據(jù)質(zhì)量進(jìn)行把控。進(jìn)一步完善關(guān)鍵數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)質(zhì)量管理辦法，對(duì)關(guān)鍵數(shù)據(jù)和綜合數(shù)據(jù)信息的數(shù)據(jù)進(jìn)行采集、上報(bào)、評(píng)價(jià)、抽檢等全過程的質(zhì)量管理，進(jìn)一步提高數(shù)據(jù)質(zhì)量。第三，嚴(yán)格執(zhí)法，確保數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)質(zhì)量。對(duì)被調(diào)查的對(duì)象要充分行使統(tǒng)計(jì)法賦予的權(quán)利，對(duì)統(tǒng)計(jì)違法人員進(jìn)行依法查處，并將處罰效果進(jìn)行宣傳，從而樹立威信，保證數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)的真實(shí)性和有效性。

（五）加強(qiáng)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)優(yōu)秀人才引進(jìn)和塑造

擁有一支高素質(zhì)、高水平的統(tǒng)計(jì)隊(duì)伍，是做好數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)工作的基礎(chǔ)，統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)質(zhì)量的高低也取決于優(yōu)秀的人才。因此，一方面要繼續(xù)對(duì)企業(yè)統(tǒng)計(jì)員進(jìn)行學(xué)習(xí)培訓(xùn)，提高他們的專業(yè)水平和工作能力，另一方面要引進(jìn)統(tǒng)計(jì)的頂尖人才。相關(guān)業(yè)務(wù)培訓(xùn)可以通過培訓(xùn)課、進(jìn)階課或激勵(lì)自學(xué)等多種方式進(jìn)行，只有確保對(duì)優(yōu)秀人才有足夠的重視，擁有一支高素質(zhì)、高水平的精英隊(duì)伍，才能真正做好統(tǒng)計(jì)工作，充分發(fā)揮統(tǒng)計(jì)工作應(yīng)有的作用。

（六）強(qiáng)化優(yōu)質(zhì)服務(wù)，大力開發(fā)統(tǒng)計(jì)信息資源

充分利用了大量的統(tǒng)計(jì)資料的優(yōu)勢(shì)，持續(xù)提高了對(duì)網(wǎng)絡(luò)數(shù)據(jù)的有效利用和管理水平，拓寬了統(tǒng)計(jì)的應(yīng)用范圍，提高了數(shù)據(jù)的服務(wù)水平。首先是要在更多數(shù)據(jù)的基礎(chǔ)上，提供更實(shí)時(shí)的“信息服務(wù)”。要認(rèn)真做好政務(wù)公開數(shù)據(jù)，堅(jiān)持穩(wěn)定數(shù)量，確保質(zhì)量，提高時(shí)效性，改進(jìn)信息內(nèi)容工作方法，疏通信息報(bào)送方式，豐富信息內(nèi)容。強(qiáng)化對(duì)統(tǒng)計(jì)預(yù)警的預(yù)報(bào)和分析，密切跟蹤和準(zhǔn)確反映當(dāng)?shù)氐慕?jīng)濟(jì)發(fā)展特征和發(fā)展動(dòng)向，及時(shí)將年度經(jīng)濟(jì)發(fā)展情況的分析和《統(tǒng)計(jì)月度報(bào)告》及時(shí)上報(bào)給各級(jí)黨委、政府和有關(guān)單位。最后，是加大對(duì)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的挖掘力度，對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行全面、仔細(xì)的分析。重點(diǎn)圍繞政府明確的發(fā)展戰(zhàn)略和政策，利用統(tǒng)計(jì)單位定量的優(yōu)勢(shì)，持續(xù)加強(qiáng)對(duì)全縣的宏觀經(jīng)濟(jì)態(tài)勢(shì)和重大問題、重點(diǎn)課題的研究，得出有意義的、有深度的統(tǒng)計(jì)分析文章。提高涉及群眾利益的各種問題的統(tǒng)計(jì)和調(diào)研，切實(shí)掌握社會(huì)民意，向黨委會(huì)、政府部門反映群眾的工作實(shí)際狀況及要求，提升為黨委會(huì)、政府宏觀調(diào)控的服務(wù)質(zhì)量。

（七）嚴(yán)格統(tǒng)計(jì)執(zhí)法，提高依法行政水平

加強(qiáng)對(duì)人民群眾特別是領(lǐng)導(dǎo)干部和統(tǒng)計(jì)工作人員的統(tǒng)計(jì)法律法規(guī)宣傳，讓人民群眾重視、了解、配合統(tǒng)計(jì)工作，使我們統(tǒng)計(jì)工作在進(jìn)行統(tǒng)計(jì)調(diào)研時(shí)，調(diào)查對(duì)象可以主動(dòng)相互配合，有利于及時(shí)獲得真正、全方位、詳細(xì)的統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)信息;與此同時(shí)，要加強(qiáng)統(tǒng)計(jì)制度的內(nèi)部人員統(tǒng)計(jì)工作程序等方面的培訓(xùn)，要全面運(yùn)用統(tǒng)計(jì)法賦予的權(quán)限，嚴(yán)厲地打擊統(tǒng)計(jì)違法的人員，宣傳、公布懲罰結(jié)果，樹立統(tǒng)計(jì)機(jī)構(gòu)的權(quán)威，便于收集、開展各種統(tǒng)計(jì)調(diào)研。

（八）提高服務(wù)質(zhì)量

在統(tǒng)計(jì)工作中，統(tǒng)計(jì)資料的精確性與時(shí)效性是統(tǒng)計(jì)工作的先決條件，因此，嚴(yán)格執(zhí)行《中華人民共和國(guó)統(tǒng)計(jì)法》，提高統(tǒng)計(jì)工作人員的法制觀念，要求統(tǒng)計(jì)工作人員提高對(duì)表格制度、送表規(guī)章制度的認(rèn)識(shí)，并一絲不茍地及時(shí)上報(bào)各類統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)信息及統(tǒng)計(jì)表格。根據(jù)統(tǒng)計(jì)部門的要求，鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計(jì)部門制定統(tǒng)計(jì)檔案保密制度、表格申報(bào)制度、統(tǒng)計(jì)公司辦公室工作制度、統(tǒng)計(jì)訓(xùn)練制度和職業(yè)操守制度、統(tǒng)計(jì)人員職責(zé)、統(tǒng)計(jì)人員職業(yè)道德和計(jì)算機(jī)應(yīng)用與管理辦法等多項(xiàng)制度，對(duì)職業(yè)統(tǒng)計(jì)人員工作進(jìn)行提高。

（九）加大宣傳力度，擴(kuò)大統(tǒng)計(jì)工作的社會(huì)影響

持續(xù)擴(kuò)大統(tǒng)計(jì)工作范圍，推廣統(tǒng)計(jì)知識(shí)，推廣統(tǒng)計(jì)思想。加強(qiáng)與各部門的協(xié)調(diào)交流，采取固定欄目、專題講座、特稿、特邀采訪等形式加大對(duì)統(tǒng)計(jì)專業(yè)知識(shí)、統(tǒng)計(jì)加工過程、統(tǒng)計(jì)重點(diǎn)工作的宣傳力度，強(qiáng)化統(tǒng)計(jì)資料解讀和指標(biāo)值解釋工作，推動(dòng)統(tǒng)計(jì)工作方法的公開透明，及時(shí)公布統(tǒng)計(jì)規(guī)范、統(tǒng)計(jì)調(diào)查項(xiàng)目、統(tǒng)計(jì)調(diào)查法，認(rèn)真做好統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的解釋工作，為統(tǒng)計(jì)資料提供必要的說明，讓社會(huì)各界加強(qiáng)對(duì)統(tǒng)計(jì)資料的正確使用，盡量減少對(duì)統(tǒng)計(jì)資料的質(zhì)疑。

結(jié) 語

一般來說，準(zhǔn)確性是統(tǒng)計(jì)工作的生命，求真務(wù)實(shí)是統(tǒng)計(jì)工作的關(guān)鍵。統(tǒng)計(jì)工作樹立質(zhì)量是第一的理念，穩(wěn)步提高數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)的準(zhǔn)確性、真實(shí)性、有效性和穩(wěn)定性至關(guān)重要。統(tǒng)計(jì)工作總結(jié)是一切宏觀經(jīng)濟(jì)統(tǒng)計(jì)分析的根本，是一切統(tǒng)計(jì)工作的出發(fā)點(diǎn)。為保證統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)質(zhì)量，統(tǒng)計(jì)分析數(shù)據(jù)服務(wù)工作對(duì)我國(guó)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)發(fā)展具有重要意義。新時(shí)代如何做好統(tǒng)計(jì)分析數(shù)據(jù)服務(wù)工作，有關(guān)工作人員、領(lǐng)導(dǎo)干部和單位要勇于探索，讓統(tǒng)計(jì)分析數(shù)據(jù)服務(wù)工作發(fā)揮應(yīng)有的作用。