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基于國(guó)企改革三年行動(dòng)的國(guó)企治理體系與管理機(jī)制改革

2022-05-30 10:48:04張志剛
今日財(cái)富 2022年28期
關(guān)鍵詞:管理機(jī)制體系管理

張志剛

《國(guó)企改革三年行動(dòng)方案》(以下簡(jiǎn)稱方案)明確強(qiáng)調(diào):國(guó)企改革的關(guān)鍵階段就是2020年-2022年。對(duì)于我國(guó)國(guó)企來(lái)說(shuō),要想在改革中收獲成功,實(shí)現(xiàn)轉(zhuǎn)型升級(jí)目標(biāo),關(guān)鍵所在就是要注重治理體系、管理機(jī)制的改革與現(xiàn)代化發(fā)展。現(xiàn)階段,雖然我國(guó)國(guó)企的“三會(huì)”治理體系已經(jīng)逐步確立,但值得注意的是,該種治理體系具體落實(shí)和實(shí)施時(shí),企業(yè)內(nèi)部管理范圍、邊界不清晰等問(wèn)題仍然十分嚴(yán)峻。面對(duì)此種情況,必須要進(jìn)一步分析國(guó)企治理體系、管理機(jī)制問(wèn)題,進(jìn)而加快國(guó)企優(yōu)化、改革步伐。

在我國(guó)全面改革工作持續(xù)推進(jìn)的背景下,國(guó)企開(kāi)始加快改革步伐,國(guó)企改革三年行動(dòng)中的啟動(dòng)之年是2020年,此時(shí)國(guó)企混改及重組整合等方面發(fā)生一系列改變,全新發(fā)展局面逐步形成。企業(yè)現(xiàn)代化發(fā)展中,必不可少的兩方面內(nèi)容就是企業(yè)治理和企業(yè)管理,但值得注意的是,基于我國(guó)國(guó)企特殊性的考量,在治理體系、管理機(jī)制具體實(shí)施中,仍然缺少明確的權(quán)限及路徑,也不具備清晰的范圍與邊界,導(dǎo)致諸多問(wèn)題由此產(chǎn)生。對(duì)此,國(guó)企深化改革的過(guò)程中,要想使《方案》中的目標(biāo)有效實(shí)現(xiàn),必須深入分析問(wèn)題及其產(chǎn)生的原因,進(jìn)而深入探索企業(yè)治理、企業(yè)管理的有效手段,為企業(yè)治理體系、管理機(jī)制真正發(fā)揮作用和高效率運(yùn)轉(zhuǎn)保駕護(hù)航。

一、國(guó)企治理體系與管理機(jī)制分析

(一)企業(yè)治理

企業(yè)治理的依據(jù)為公司法、企業(yè)章程,同時(shí)需要借助一系列方式方法的應(yīng)用,使各利益相關(guān)者關(guān)系得到規(guī)范和協(xié)調(diào),為企業(yè)交易成本比較優(yōu)勢(shì)的實(shí)現(xiàn)提供輔助作用。……

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