王春萍
學校教育的組織者和實施者主要是教師,良好的師資力量是教學質量得以保證的前提。農村小學語文教學中,教師承擔著重要的使命,做好鄉村教師的培訓提升,對于貫徹新課改理念有非常積極的現實意義。因此,學校管理工作者要積極探索鄉村教師校本培訓路徑與范式,這是提升教師教學能力的重要途徑。
一、鄉村語文教師校本培訓應采用開放式策略
這里的開放式是針對培訓的多樣化而言的,從教師層面來講,作為同處一校的小學語文教師,要有開放的心態,加強同行間的溝通和交流,尋求解決語文教學中出現各類問題的辦法。除了同學科間的切磋之外,還要與其他學科教師之間多做交流,突破學科界限,取長補短,提升教學水平。
從學校管理者角度來講,要采取積極、開放的管理措施,打破封閉化管理,做好校際交流與分享,實現校際合作,讓語文學科教師互通有無。如組織校際語文教學研讀會,通過語文學科教師間的交流學習,借鑒他人的長處,完善自己的不足。在這種競爭與合作共贏的態勢下,實現信息的共享,促進教師專業技能的提高。一所學校中,管理者的觀念和認識決定了學校的發展前途,因此,在新課改背景下,開放式管理是一種重要的發展模式。在開放的形式下教師獲取了更多發展的機會,提高了認識,學習了更加先進的教學理念,讓語文教學充滿活力,煥發生機。
二、鄉村語文教師校本培訓要實施全方位策略
教師的培訓是全方位的,而不應僅僅落在學科專業上。
(一)重視師德修養的培訓
鄉村語文教師校本培訓要實施全方位策略,培訓時首先要重視師德修養的培訓。作為教師,師德是立業之本,一個合格的教師即是品德修養過硬的人,師德決定了一個教師的稱職與不稱職。校本培訓的首要任務是要培訓教師的師德。
(二)強化專業素養的培訓
作為教師,除了要具備高尚的師德修養之外,還要有過硬的專業素養。就小學語文教學而言,閱讀和作文是最主要的兩個教學內容,鄉村語文教師培訓時可把這兩個方面作為重點培訓的內容。在新課改過程中,閱讀和寫作存在的問題比較多。因為鄉村小學語文教師的教學理念比較落后,缺乏教學的系統性和完整性,導致教學效率不高,所以在培訓時要重點問題重點解決,加強語文教師閱讀和寫作教學能力的培訓。
另外,還要引導語文教師做好知識的更新。目前社會飛速發展,知識更新很快,作為一線語文教師,要與時俱進,做好知識的更新,跟上時代發展的需要。因此,學校要創造條件,改善教師更新知識的途徑,如加強圖書資料的配備、網絡硬件的配套建設等,給教師提供線下和線上充電學習的條件,鼓勵教師學會信息技術的操作。
校本培訓是加快鄉村語文教師自身發展的重要途徑,它能夠有效提高教師的綜合素養,這也是校本培訓的重要使命。每個學校要立足學校發展的需要,創造良好的條件,強化校本培訓,為學校的長遠發展奠定基礎。
三、鄉村語文教師校本培訓要運用多元化策略
新時代背景下的學校與教師的發展都是以個性化為特色,但是個性化和多元化是相對的,沒有個性化就沒有多元化,為此,教師要做到以下兩點。
(一)鄉村學校要加快校園文化建設
校園文化建設對教師的影響很大,一個人審美素養的高低與其所受的思想熏陶、文化浸染有非常大的關系,
因此,學校首先要定位自己的校園文化發展方向,以此來影響教師的審美情趣。理想的校園文化建設是多元的、包容的,要給教師營造民主、和諧的氛圍,提高教師的文化認同感,激發他們的工作熱情。
(二)發展鄉村語文教師的個性
語文教學是一種張揚個性、富有創造性的教學活動,教師的積極性能不能調動起來,直接影響了語文課堂的教學效果,所以,學校要充分發展語文教師的個性,給他們創造實現自我價值的寬松環境,讓他們對工作充滿活力,實現快樂工作,樂于奉獻。同時也應有魄力,善于解放思想,開放思維,創造性地開展工作。除了有上述兩種創造力之外,鄉村教師要有結力,即要有把各種能力結合在一起的能力,這是完成教學工作的重要保證。
總之,作為校本培訓活動參與主體的鄉村語文教師,在校本培訓中,要從學校和教師自身的長遠發展著眼,從自身發展的需要和學生終身發展的角度出發,在學校創造的良好培訓環境中積極參與校本培訓,提高個人素養,增強教書育人的本領,努力做新時代的“四有”教師。