談如何做一名合格的建筑企業政工師

關鍵詞：建筑企業;合格;政工師

建筑企業運行發展中，不可或缺的就是政工師，依托政工師組織、開展思政教育工作，能為企業經營管理力度的強化提供輔助作用，也有利于職工工作積極性的最大限度調動和全體職工凝聚力的切實增強，推動企業健康、長遠發展。本文先分析了政工師的重要性，之后探討了做好一名合格建筑企業政工師的方法，希望能為政工師的自我進步提供一定參考，使其更好地服務建筑企業。

企業政工師承擔的主要任務為全體職工的思政教育工作，與此同時，也需要對職工思想、企業和職工、職工與職工之間的關系進行協調，使企業凝聚力有效增強，確保職工積極性切實調動，推動企業和諧文化的健全發展。政工師要想保障思政工作教育有效性的切實提高，就要正確掌握國家發展方略及方針政策、相關精神思想，進而從正確的思想政治觀念方面引導企業價值觀的形成、助推企業進步發展，為企業能夠貫徹落實國家大政方針提供保障。由此可見，建筑企業的政工師占據重要地位且發揮著關鍵作用。

（一）提升自身工作能力

政工師要深刻意識到持續學習的重要性，進而在學習上加強力度，確保自身工作能力有效提高[1]。第一，學習演講和說話的技巧，使宣傳演講的能力有效提高;第二，學習寫作知識，促進自身文字宣傳稿件撰寫能力的提升;第三，學習計算機辦工軟件，基于網絡媒體的高效利用，確保思政教育宣傳工作有效開展;第四，學習心理學知識，促進自身溝通能力和實際問題解決能力的提升;第五，在建筑企業運行發展中，往往是以經濟效益的不斷提升為注重點，所以政工師也要學習經濟學知識，使自身常規戰略計劃的制定水平有效提高，加之學習黨的大政方針，使自身對黨的指導思想、戰略布局等領悟能力有效提升，進而與企業現狀相結合，保障融會貫通的目的真正實現，如此才能為自身工作能力的提升奠定堅實基礎。

（二）提高個人業務能力

政工師業務能力強弱與自身工作質量、效率密切相關，所以政工師做好思政工作的前提保障就是業務能力和素養。政工師要想實現自身業務能力的有效提升，在工作中就應注重調研活動的積極開展，以工作中的重點、難點、熱點問題為立足點，在基層扎根，基于實際情況的了解、掌握，進而圍繞問題規劃、制定合理的解決方案。政工師調研活動會在一定程度上影響領導決策及企業發展，所以需要政工師不斷提高自身的調研能力，而在政工師與調研資料、調研結果相結合創新、優化思政工作的情況下，能保證思政教育的針對性切實增強，促進思政教育作用的充分發揮，引導職工能夠和企業同向同行，進而基于企業內部凝聚力的增強，推動建筑企業進步、壯大發展。

（三）提高自身綜合修養

首先，提高科學文化知識修養。建筑企業政工師良好文化知識的儲備十分必要，要想成為一名合格的政工師，不僅要了解、掌握思政工作理論和專業知識，同時也應學習其他與思政工作密切相關的專業知識，深入了解員工實際困難和思想誤區等，為思政工作的針對性、有計劃開展指引方向。此外，政工師要與時俱進，學習先進科學技術，有機整合先進科學技術和思政工作，開拓視野的同時，拓展自身知識領域，使自身文化知識素養逐步提高。

其次，提高思想道德修養。合格的政工時，應基于國家反腐倡廉工作的大力倡導為前提，基于正確人生觀及價值觀、權力觀的樹立，牢固思想防線、嚴于律己，使企業內部風清氣順和干事創業的氛圍逐步形成，進而借助潛移默化的引導，推動職工思想道德水平的提高。與此同時，還需要政工師了解企業及職工最關心、最現實、最直接的利益問題，將長期應對、斗爭個人主義及享樂主義等腐朽思想的準備工作做好。

最后，提高交際修養。合格的政工師也要具備良好交際修養，建筑企業的政工師需要和其他部門進行溝通、交流，對職工進行了解，使人和人之間的距離有效增進;與此同時，也應基于團結服務這一大體意識的樹立，坦誠對待員工[2]。思想工作開展時，無論借助何種宣傳指導，都可能無法保障預期目標的實現，所以要通過對應教學活動的組織、開展，基于人和人之間的交流，切實了解職工想法，順利推進工作，同時要及時處理職工方面存在的問題，收獲職工支持、認可的同時，保障思政工作的常態化發展。

建筑企業的政工師，要想成為一名合格的政工師，就要注重自身能力、素養的提升，基于自身領頭作用的充分發揮，為企業和諧工作作風、工作氛圍的構建提供助力，之后結合企業及職工實際情況，確保思政工作的有效性及實用性、針對性切實增強，鞏固企業穩健發展基礎。

參考文獻：

[1]錢麗銘.淺談如何做一名合格的建筑企業政工師[J].財訊，2016（34）：74.

[2]趙洪亮.淺談如何做一名合格的企業政工師[J].建筑工程技術與設計，2017（18）：4098.

（作者單位：山西八建集團有限公司 李蕾）