999精品在线视频,手机成人午夜在线视频,久久不卡国产精品无码,中日无码在线观看,成人av手机在线观看,日韩精品亚洲一区中文字幕,亚洲av无码人妻,四虎国产在线观看 ?

新形勢下內(nèi)部審計(jì)在應(yīng)對風(fēng)險(xiǎn)挑戰(zhàn)中的地位和作用

2022-05-23 07:48:30陳曉暉
中國應(yīng)急管理科學(xué) 2022年2期
關(guān)鍵詞:企業(yè)管理

陳曉暉

摘 要:新形勢下企業(yè)面對的風(fēng)險(xiǎn)挑戰(zhàn)類型和影響程度都大大增加,在激烈的市場競爭中,如果企業(yè)缺乏足夠的風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對能力,就必然面臨著被市場淘汰的危機(jī),所以需要采取更加有力的舉措,增強(qiáng)企業(yè)的風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對能力,而內(nèi)部審計(jì)就是其中重要的組成部分,本文研究了內(nèi)部審計(jì)在應(yīng)對風(fēng)險(xiǎn)挑戰(zhàn)中的地位和作用,以及新形勢下內(nèi)部審計(jì)的原則,最后提出了新形勢下內(nèi)部審計(jì)的發(fā)展策略,目的在于提升企業(yè)內(nèi)部審計(jì)的質(zhì)量,增強(qiáng)企業(yè)的風(fēng)險(xiǎn)對抗能力。

關(guān)鍵詞:內(nèi)部審計(jì);風(fēng)險(xiǎn)挑戰(zhàn);企業(yè)管理

引言

內(nèi)部審計(jì)指的是由部門、單位內(nèi)部專職審計(jì)人員進(jìn)行的審計(jì)。目的在于幫助部門、單位的管理人員實(shí)行最有效的管理。內(nèi)部審計(jì)的概念是相對于外部審計(jì)而形成的,內(nèi)部審計(jì)是針對組織內(nèi)部的審計(jì),是保障組織內(nèi)部純度和管理合理性的重要舉措。內(nèi)部審計(jì)在新的經(jīng)濟(jì)形勢下發(fā)揮出來的作用越來越重要,因此加強(qiáng)內(nèi)部審計(jì)是企業(yè)發(fā)展的必由之路。

一、內(nèi)部審計(jì)在應(yīng)對風(fēng)險(xiǎn)挑戰(zhàn)中的地位和作用

新時(shí)期是風(fēng)險(xiǎn)挑戰(zhàn)快速增加的時(shí)期,在企業(yè)經(jīng)營過程中,面臨的市場競爭顯著增加,與此同時(shí),企業(yè)面臨的內(nèi)部和外部風(fēng)險(xiǎn)因素也急劇增大,而內(nèi)部審計(jì)就是在新時(shí)期幫助企業(yè)規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)的重要舉措。內(nèi)部審計(jì)在應(yīng)對風(fēng)險(xiǎn)挑戰(zhàn)中的作用主要包括以下三個(gè)方面:

1.識別企業(yè)內(nèi)部風(fēng)險(xiǎn)

內(nèi)部審計(jì)應(yīng)對風(fēng)險(xiǎn)挑戰(zhàn)的首要作用就是能夠識別企業(yè)的內(nèi)部風(fēng)險(xiǎn)。在企業(yè)經(jīng)營過程中,內(nèi)部風(fēng)險(xiǎn)主要包括產(chǎn)品風(fēng)險(xiǎn)、營銷風(fēng)險(xiǎn)、財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)、人事風(fēng)險(xiǎn)、組織與管理風(fēng)險(xiǎn)等。而內(nèi)部審計(jì)對于識別這些風(fēng)險(xiǎn)具有重要作用。對產(chǎn)品風(fēng)險(xiǎn),內(nèi)部審計(jì)可以發(fā)現(xiàn)企業(yè)的產(chǎn)品生產(chǎn)成本和產(chǎn)量是否合理,避免產(chǎn)能不足、產(chǎn)能過剩或者成本過高等問題,規(guī)避產(chǎn)品風(fēng)險(xiǎn)。對營銷風(fēng)險(xiǎn),內(nèi)部審計(jì)可以鑒別企業(yè)的營銷資金投入是否合理,營銷收益是否達(dá)到預(yù)期,優(yōu)化營銷管理,從而規(guī)避營銷風(fēng)險(xiǎn)。利用內(nèi)部審計(jì)企業(yè)可以有效規(guī)避大部分的內(nèi)部風(fēng)險(xiǎn),即便規(guī)避不了,也可以通過內(nèi)部審計(jì)及時(shí)識別出來,便于企業(yè)采取措施。

2.優(yōu)化企業(yè)組織結(jié)構(gòu)

因?yàn)閮?nèi)部審計(jì)對企業(yè)的組織和管理風(fēng)險(xiǎn)具有識別規(guī)避的作用,所以也就具有了優(yōu)化企業(yè)組織結(jié)構(gòu)的作用。當(dāng)前企業(yè)出現(xiàn)經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)的主要原因之一就是企業(yè)內(nèi)部組織結(jié)構(gòu)不夠完善,責(zé)任難以精確落實(shí),導(dǎo)致經(jīng)營出現(xiàn)漏洞。而內(nèi)部審計(jì)能夠識別企業(yè)組織架構(gòu)中這種漏洞,并且加以完善,所以就達(dá)到了優(yōu)化企業(yè)組織結(jié)構(gòu)的目的。并且同時(shí),企業(yè)內(nèi)部審計(jì)還能夠?qū)ぷ髦写嬖趩栴}的部門進(jìn)行優(yōu)化,包括提交建議進(jìn)行人事調(diào)動(dòng)或者部門重組等,實(shí)現(xiàn)企業(yè)內(nèi)部組織結(jié)構(gòu)最優(yōu)。

3.提升企業(yè)反應(yīng)速度

內(nèi)部審計(jì)是對企業(yè)內(nèi)部了解最為透徹全面的工作,所以能夠?qū)ζ髽I(yè)內(nèi)部的問題快速找到原因,并且為企業(yè)經(jīng)營者制定合理的解決策略,幫助企業(yè)快速度過難關(guān)。此外,因?yàn)閮?nèi)部審計(jì)的優(yōu)化組織結(jié)構(gòu)的作用,所以能夠讓企業(yè)的風(fēng)險(xiǎn)對抗策略快速落實(shí),避免了執(zhí)行過程中的遲滯,以提升企業(yè)應(yīng)對風(fēng)險(xiǎn)挑戰(zhàn)的反應(yīng)速度。

二、內(nèi)部審計(jì)的原則

《國務(wù)院關(guān)于加強(qiáng)審計(jì)工作的意見》(國發(fā)〔2014〕48號)中的基本原則包括以下內(nèi)容。

1.圍繞中心,服務(wù)大局

圍繞中心,服務(wù)大局。要求內(nèi)部審計(jì)工作必須圍繞企業(yè)發(fā)展規(guī)劃、企業(yè)行政管理,風(fēng)險(xiǎn)規(guī)避的中心進(jìn)行,內(nèi)部審計(jì)是服務(wù)于企業(yè)行政管理和企業(yè)事業(yè)建設(shè)的。不能夠獨(dú)立于企業(yè)管理工作之外,審計(jì)的目的是為了更好地監(jiān)督管理,保障企業(yè)收支的合理性,保障企業(yè)資金使用在正確的途徑上。

2.發(fā)現(xiàn)問題,完善機(jī)制

發(fā)現(xiàn)問題是審計(jì)工作的一個(gè)常規(guī)動(dòng)作,任何一項(xiàng)審計(jì)都要把發(fā)現(xiàn)問題視為日常要?jiǎng)?wù),因?yàn)橹挥邪l(fā)現(xiàn)問題,才能促其整改規(guī)范,經(jīng)濟(jì)運(yùn)行才能繼續(xù)步入正軌。對于嚴(yán)重的違紀(jì)違法問題,只有去發(fā)現(xiàn)、揭露,才能對責(zé)任人及責(zé)任主體繩之以法,對反腐敗才能起到應(yīng)有的作用。

3.依法審計(jì),秉公用權(quán)

內(nèi)部審計(jì)從方法、流程和披露上都必須要符合國家有關(guān)法律法規(guī)的要求和規(guī)范,必須遵守法律,依法審計(jì)。審計(jì)資料的來源必須合法,審計(jì)的流程和結(jié)果披露也必須合法合規(guī),否則,內(nèi)部審計(jì)就是無效的,即便審計(jì)出來政府的企業(yè)收支存在違法違規(guī)問題,審計(jì)的資料也不能作為證據(jù)。

三、新形勢下優(yōu)化內(nèi)部審計(jì)的策略

在新形勢下,內(nèi)部審計(jì)要充分發(fā)揮出應(yīng)對風(fēng)險(xiǎn)挑戰(zhàn)的能力,還需要進(jìn)行一定的優(yōu)化,具體而言,本文提出了以下幾個(gè)方面的措施。

1.完善內(nèi)部審計(jì)制度建設(shè)

首先,在新形勢下需要完善內(nèi)部審計(jì)的制度,當(dāng)前很多企業(yè)的內(nèi)部審計(jì)制度不夠完善,使得內(nèi)部審計(jì)無法充分發(fā)揮作用,比如內(nèi)部審計(jì)的流程和標(biāo)準(zhǔn)沒有明確的制度規(guī)定。所以在新形勢下,就應(yīng)當(dāng)完善以完善內(nèi)部審計(jì)制度為首要任務(wù),包括審計(jì)的流程、標(biāo)準(zhǔn)、內(nèi)容、方法等,都做出明確的制度規(guī)定,并且對審計(jì)結(jié)果選擇性公開,讓企業(yè)全體員工能夠了解到企業(yè)內(nèi)部情況。

2.優(yōu)化內(nèi)部審計(jì)技術(shù)方法

其次,應(yīng)當(dāng)優(yōu)化內(nèi)部審計(jì)的技術(shù)方法,尤其是審計(jì)信息化的方法,在現(xiàn)代社會形勢下,信息化技術(shù)在內(nèi)部審計(jì)中加以應(yīng)用是必然趨勢,但是當(dāng)前的內(nèi)部審計(jì)實(shí)踐中新型信息化技術(shù)的應(yīng)用還不夠。因而在新時(shí)期的內(nèi)部審計(jì)中,應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)信息技術(shù)的應(yīng)用,比如現(xiàn)代化的審計(jì)計(jì)算機(jī)系統(tǒng),將搜集到的審計(jì)信息輸入其中,選擇對應(yīng)的功能,就能夠生成專業(yè)精確的審計(jì)數(shù)據(jù)。信息技術(shù)能夠大幅減少內(nèi)部審計(jì)的工作量,并且提升審計(jì)報(bào)告的準(zhǔn)確性,所以應(yīng)當(dāng)對審計(jì)技術(shù)加以更新優(yōu)化。

四、結(jié)語

綜上所述,內(nèi)部審計(jì)在新形勢下應(yīng)對風(fēng)險(xiǎn)挑戰(zhàn)具有非常重要的作用,既能夠識別企業(yè)內(nèi)部風(fēng)險(xiǎn),也能夠優(yōu)化企業(yè)的組織結(jié)構(gòu),還能夠提升企業(yè)應(yīng)對風(fēng)險(xiǎn)的反應(yīng)速度。所以在新形勢下,企業(yè)應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)內(nèi)部審計(jì)的建設(shè),依照國家提出的原則,采取完善內(nèi)部審計(jì)制度和優(yōu)化審計(jì)技術(shù)方法等措施,提升內(nèi)部審計(jì)的質(zhì)量,提高企業(yè)應(yīng)對風(fēng)險(xiǎn)挑戰(zhàn)的能力,促進(jìn)企業(yè)的健康發(fā)展。

參考文獻(xiàn):

[1]吳秋霞,李俊明.新形勢下的內(nèi)部審計(jì)人才職業(yè)化探究[J].現(xiàn)代商業(yè),2021(30):175-177.

[2]孟凡玉.企業(yè)內(nèi)部審計(jì)的風(fēng)險(xiǎn)管理與防范對策[J].中國民商,2019(03):220.

[3]張輝.企業(yè)內(nèi)部審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)與防范對策分析[J].中國市場,2018(06):217-219.

猜你喜歡
企業(yè)管理
淺析社會轉(zhuǎn)型背景下企業(yè)管理創(chuàng)新的概念模型
淺議供電企業(yè)成本管理
現(xiàn)代企業(yè)財(cái)務(wù)管理在企業(yè)管理中的作用探討
中國市場(2016年36期)2016-10-19 04:29:09
基于技術(shù)經(jīng)濟(jì)變化視角下企業(yè)管理特征變遷研究
中國市場(2016年35期)2016-10-19 02:06:19
企業(yè)管理中社會網(wǎng)絡(luò)的運(yùn)用及相關(guān)問題闡述
分析激勵(lì)理論在企業(yè)管理中的運(yùn)用
獵頭公司在企業(yè)人力資源管理中的價(jià)值研究
新經(jīng)濟(jì)形勢下加強(qiáng)企業(yè)管理的有效途徑分析
中國市場(2016年33期)2016-10-18 13:51:35
液晶生產(chǎn)企業(yè)客戶管理新概念探究
中國市場(2016年33期)2016-10-18 13:37:21
淺析全面預(yù)算管理在企業(yè)管理中的作用
商(2016年27期)2016-10-17 04:10:59
主站蜘蛛池模板: 在线国产毛片| 天堂网亚洲系列亚洲系列| 亚洲日本韩在线观看| 成色7777精品在线| 中文字幕第1页在线播| 丁香五月婷婷激情基地| 国产精品欧美激情| 亚洲h视频在线| 免费一级毛片在线观看| 性网站在线观看| 日韩黄色在线| 女人18毛片水真多国产| 亚洲欧洲自拍拍偷午夜色无码| 国产国产人免费视频成18| 亚洲日韩高清在线亚洲专区| 色呦呦手机在线精品| 国产成人一二三| 亚洲日本www| 91欧洲国产日韩在线人成| 久久99热这里只有精品免费看| 国产欧美日韩综合在线第一| 高清欧美性猛交XXXX黑人猛交| 久久人搡人人玩人妻精品| 国产精品人人做人人爽人人添| 国产哺乳奶水91在线播放| 日本高清有码人妻| 国产一级二级三级毛片| 国产啪在线91| 色综合天天娱乐综合网| 亚洲精品国产日韩无码AV永久免费网| a亚洲天堂| 国产精品久久久久久久久| 国产精品男人的天堂| 一本久道久久综合多人| 久久青草免费91观看| 国产青榴视频| 免费aa毛片| 亚洲天堂伊人| 91最新精品视频发布页| 天天色天天操综合网| 8090午夜无码专区| 国产精品人成在线播放| 国产一级小视频| 996免费视频国产在线播放| 久久性妇女精品免费| 日本不卡在线播放| 高清色本在线www| 日日拍夜夜操| 少妇人妻无码首页| 国产成人久视频免费 | 67194亚洲无码| 午夜色综合| 日韩在线播放中文字幕| 伊人久久大香线蕉aⅴ色| 成人91在线| 国产福利拍拍拍| 亚洲aaa视频| 97人人做人人爽香蕉精品| 欧美日本激情| 狠狠色婷婷丁香综合久久韩国| 亚洲久悠悠色悠在线播放| 国产成人超碰无码| 国产成人麻豆精品| 国内精品视频| 日本人妻一区二区三区不卡影院 | 99久久精品无码专区免费| av在线手机播放| 亚洲天堂网在线播放| 日本高清在线看免费观看| 试看120秒男女啪啪免费| 国产一级α片| 国产在线视频二区| 88av在线| 十八禁美女裸体网站| 99热亚洲精品6码| 婷婷开心中文字幕| 色天堂无毒不卡| 国内a级毛片| 国产丝袜精品| 亚洲 成人国产| 国产一区二区福利| 国产尤物jk自慰制服喷水|