環境規制對企業綠色創新的影響機理研究
——戰略柔性與區域差異性的雙調節作用

孫 冰，叢桂宇，田勝男

(哈爾濱工程大學 經濟管理學院，黑龍江 哈爾濱150001)

0 引言

“30·60”碳排放目標的提出和綠色發展導向的確立，表明我國政府愈加重視生態環境、綠色創新及國民經濟協調發展[1]。作為經濟發展的市場主體，企業是主要環境污染者和生態破壞者[2]，因而企業綠色創新是實現環境治理與綠色發展的重要方式。然而，由于環境管理成本巨大，致使企業缺乏綠色創新動力。因此，借助環境規制政策引導企業積極開展綠色創新與綠色轉型，對于實現“環境—經濟”雙贏具有重要現實意義。

探究環境規制對企業綠色創新的影響效應已成為學術界研究的重點。大多數學者認為，環境規制有利于企業綠色創新。例如，原毅軍和陳喆[3]采用GMM估計法檢驗環境規制與企業綠色創新的關系發現，適度的環境規制能夠刺激企業綠色創新，即環境規制產生的創新補償效應能在一定程度上抵消企業環境污染治理成本，激發企業綠色創新動力；Xie等[4]通過對中國省級面板數據研究發現，環境規制能夠驅動企業綠色創新生產率增長；Pan等[5]、李廣培等[6]、邢麗云和俞會新[7]一致認為，環境規制對企業綠色創新具有促進作用。然而，也有部分學者認為，環境規制對企業綠色創新具有不確定性影響。李婉紅等[8]通過分析16個污染密集行業面板數據發現，只有在加入行業規模和創新人力資源投入變量時，環境規制政策才能有效促進污染密集行業綠色創新；陳曉等[9]基于面板數據研究指出，隨著環境規制強度提升，企業綠色創新產出先減小，達到最小值后，又會隨著環境規制強度提升而增加；沈能和劉鳳朝[1]、江珂和盧現祥[10]的研究結果表明，環境規制對企業綠色創新的影響存在不確定性。可見，雖然上述研究采用不同理論視角對環境規制與企業綠色創新的關系進行探討，但并未達成一致結論。因此，環境規制對企業綠色創新的影響效應有待進一步研究。已有研究大多聚焦環境規制對企業綠色創新的直接作用，忽略了企業為應對環境規制而產生的戰略調整和資源配置行為對二者關系的影響。事實上，企業能否積極開展綠色創新不僅受環境規制的影響，還受戰略柔性的影響。作為企業及時調整戰略導向、合理配置資源的能力，戰略柔性對于環境規制與企業綠色創新間關系具有不可忽視的作用。同時，中國區域發展不均衡問題由來已久，不同區域經濟發展水平、創新能力、創新要素集聚與配置效率呈現明顯空間差異[11]，上述差異對環境規制與企業綠色創新間關系的影響值得進一步探討。

鑒于此，本文深入研究環境規制對企業綠色創新的雙元影響機制，基于戰略柔性、區域差異性視角，探索兩者對上述關系的調節作用，旨在打開環境規制對企業綠色創新雙元影響機制的“黑箱”，為各級政府通過精準施政促進企業綠色轉型與創新管理提供可靠的理論依據。

1 理論分析與研究假設

1.1 環境規制與企業綠色創新

綠色創新是指能夠顯著緩解環境問題的產品、生產工藝、市場方式、組織結構和管理體系等創新行為[12]。相較于傳統技術創新，企業綠色技術創新全過程都需要企業踐行綠色理念，即引導技術創新與經營管理向有利于資源利用、環境保護以及生態改善的方向發展[13]。因此，以保護環境為目標的綠色技術創新和綠色管理創新同等重要[14]。基于此，本文認為，企業綠色創新是一個二維變量，包括企業綠色技術創新和企業綠色管理創新兩個維度。其中，綠色技術創新是減少環境污染、降低能源及原材料消耗的技術、工藝或產品的總稱[15]；綠色管理創新作為企業綠色文化，是指企業在綠色創新過程中所具有的環境保護和綠色管理創新思想、觀念、行為等，涉及企業管理創新的各領域，包括綠色成本管理創新、綠色營銷創新、綠色供應鏈管理創新等[14]。由此可知，企業綠色創新與其它經濟活動一樣，無法脫離所處的政策環境，只能在特定環境規制政策下展開。環境規制是指政府通過制定環境保護政策和利用市場機制等方式干預企業行為，降低環境污染的負外部性，實現環境與經濟協調發展的社會性規制(王鋒正等，2018)。因此，環境規制成為影響企業綠色創新的關鍵因素之一。

作為政府干預企業環境行為的重要工具，環境規制以其強制力約束企業環境行為，督促企業進行綠色技術創新。例如，環境規制通過限定技術標準和污染物排放濃度與總量、對違反環保法規企業進行經濟懲罰等措施約束企業環境行為，促使企業為避免受罰而采用綠色設備或工藝，因而有利于企業綠色技術創新[16]。有研究指出，環境規制會倒逼企業進行生產工藝流程和加工技術綠色革新，最終實現整體生態負效應最小化、社會總收益最大化的綠色技術創新目標[17]。也有研究指出，環境規制水平越高，越能刺激通過企業綠色技術創新彌補擠占生產總成本的污染治理費用，由此促進企業綠色技術創新(徐建中、王曼曼，2018)。基于行業異質性的實證研究發現，在高耗能行業和成本難以轉嫁的行業，環境規制強度更容易誘發企業綠色技術創新行為[18]。由此可知，環境規制以法制法規的強制力和穩定性特征，督促企業履行環保義務，加大企業節能減排壓力，使其在環境規制的強制性要求下進行綠色技術創新。因此，本文認為，環境規制能夠促進企業綠色技術創新。

與此同時，環境規制通過環保補貼、稅收減免等方式激勵企業實行綠色管理創新。環境規制一般通過對高排污企業征收懲罰稅、對低排污企業給予環保補貼等形式，合理調控企業綠色創新成本，激發企業綠色創新活力。企業綠色成本管理追求資源利用最大化、環境負面影響與成本最小化，而排污收費、可交易的排污許可等制度能夠降低企業綠色成本(許士春等，2012)，促使企業綠色創新所產生的外部成本內部化，有利于企業實現環境效益與經濟效益，從而促進企業綠色成本管理創新。此外，環境規制通過公眾參與機制引導公眾綠色消費，引導企業樹立綠色理念，構建綠色營銷機制，以綠色產品價格吸引消費者，從而促進企業綠色營銷創新[19]。韓晨和高山行[20]指出，環境規制政策支持既能夠增強企業綠色管理創新動力，又可以減小企業綠色管理創新阻力。一方面，作為稀有資源的掌控者，政府通過環境規制政策為企業提供更多稀缺資源，有助于企業獲取綠色管理創新相關資源；另一方面，環境規制通過減排補貼、技術標準示范等激勵措施，減少企業綠色管理創新過程中資金短缺、技術落后等阻礙，從而促進企業綠色管理創新。由此可見，環境規制能夠促進企業綠色管理創新。

綜上，實現企業綠色轉型，不僅取決于傳統生產方式改變，還取決于企業管理方式改變，即實現企業綠色技術創新和企業綠色管理創新，而環境規制作為政府調整企業綠色轉型的重要工具直接影響企業綠色創新。基于此，本文提出如下假設：

H1：環境規制與企業綠色創新正相關。

H1a：環境規制與企業綠色技術創新正相關；

H1b：環境規制與企業綠色管理創新正相關。

1.2 戰略柔性的調節效應

戰略柔性是指企業具有及時調整戰略應對環境變化、實現資源靈活配置、營造有利于自身發展環境的能力[21]。當前，我國處于產業轉型期，環境變化對企業經營的影響尤為顯著。在面對難以預測的規制環境和復雜動態的競爭環境時，戰略柔性越強，就越有利于企業及時采取有效的戰略措施，合理配置現有資源并積極獲取外部資源，響應環境規制要求。

已有研究表明，戰略柔性作為一種企業主動對資源和能力進行戰略探索的行為，能夠幫助企業不斷獲取外部資源，實現外部機會與內部資源有機整合，從而在環境規制變化時擁有較大的發揮空間[22]。因此，戰略柔性較強的企業在面臨環境規制變化時表現更為靈活，能夠更迅速實施綠色創新[23]。一方面，企業戰略柔性越強，越有利于強化環境規制對企業綠色技術創新的促進作用。企業戰略柔性越強，越能夠通過激發自身創新意識提供創新產品和服務，就越有利于企業主動采用綠色材料、綠色設備與綠色工藝積極應對環境規制要求，從而強化環境規制對企業綠色技術創新的積極影響[24]。陳力田等[25]基于多重制度壓力的研究視角進一步指出，戰略柔性有助于企業在環境規制不確定性條件下，迅速調整戰略導向、靈活重置資源、降低綠色產品設計與制造成本，企業戰略柔性越強就越能使企業積極響應環境規制政策，從而促進綠色技術創新。另一方面，作為企業特殊能力，戰略柔性在環境規制與企業綠色管理創新關系中發揮積極作用。戰略柔性有助于提升企業對環境規制變化的敏感度及反應度，使其克服戰略慣性，重塑組織架構，提升資源整合能力，不斷指導企業調整變革方向，從而強化環境規制對企業綠色管理創新的促進作用[26]。Yang等[27]認為，戰略柔性能夠確保企業在綠色制造、綠色營銷、綠色影響等方面進行有效的資源部署，積極應對環境規制變化，因而有利于強化環境規制對企業綠色管理創新的積極影響。

綜上所述，企業戰略柔性越強，越有利于企業對環境規制進行預測，并通過現有資源合理配置和外部資源積極獲取，最大化儲備綠色創新所需資源，將環境規制的不確定性壓力轉化為綠色創新動力，進一步強化環境規制對企業綠色創新的促進作用。因此，本文提出如下假設：

H2：戰略柔性正向調節環境規制與企業綠色創新的關系。

H2a：戰略柔性正向調節環境規制與企業綠色技術創新的關系；

H2b：戰略柔性正向調節環境規制與企業綠色管理創新的關系。

1.3 環境規制對企業綠色創新的區域差異性影響

在環境規制對綠色技術創新的區域差異性影響方面，已有研究表明，環境規制對綠色技術創新的促進作用只在經濟較發達的東部地區顯著，在中西部地區則不顯著[28]。有研究顯示，東部、中部、西部地區的環境規制分別對綠色技術創新能力具有抑制、不確定和促進作用[29]。在此基礎上，有研究發現，環境規制必須與一定的人力資本相結合才能對東部和中部地區綠色技術創新能力產生顯著促進作用，但環境規制無論怎樣結合都對西部地區沒有影響[10]。以上研究雖然具體結論不同，但均認可環境規制對綠色技術創新的影響存在區域差異性。《區域藍皮書：中國區域經濟發展報告(2018-2019)》顯示，中國區域發展不均衡態勢在短期內仍將持續。與此同時，根據王峰正等(2018)的觀點，環境污染具有典型區域性和跨界性特征，不同區域的環保強度、地方政府對環境規制的執法力度與重視程度也略有不同。由此可見，環境規制對企業綠色創新的影響會因區域不同而有所差異，即環境規制對企業綠色創新的影響存在區域差異性。基于此，本文建立如下假設：

H3：環境規劃對企業綠色創新具有區域差異性影響。

H3a：環境規制對企業綠色技術創新具有區域差異性影響；

H3b：環境規制對企業綠色管理創新具有區域差異性影響。

基于上述理論分析與研究假設，本文構建環境規制、戰略柔性、區域差異性與企業綠色創新關系模型，如圖1所示。據此，檢驗環境規制對企業綠色創新的影響機制以及戰略柔性、區域差異性對二者關系的調節作用。

圖1 環境規制、戰略柔性、區域差異性與企業綠色創新關系模型

2 研究設計

2.1 數據收集與研究對象

考慮到研究對象特征以及調研可行性，本文選取污染環境較為嚴重的制造企業作為調查對象，并采用問卷調查方式獲取數據。本文問卷設計包括兩個部分：第一部分是對受訪者所在企業基本信息；第二部分是本研究變量測量量表，調查時間為2020年2～9月。根據經濟發展水平，將全國內地31個省市自治區劃分為東、中、西地區3組。本次調研共發放900份問卷，剔除無效問卷后，最終回收有效問卷530份，有效回收率為58.9%。研究對象的基本信息統計結果如表1所示。

表1 研究對象基本信息統計

2.2 問卷設計與變量測量

為保證問卷描述的準確性，本文以國內外已有成熟量表為基礎，根據研究目的和實際情境對題項進行修改，最終形成本文研究量表。

(1)被解釋變量。企業綠色創新量表主要借鑒Chen等[30]、Chang[31]的研究，包括企業綠色技術創新與企業綠色管理創新兩個維度11個題項。其中，企業綠色技術創新主要包含“企業改進工藝以減少環境污染”“企業改進工藝以減少原材料使用”等6個題項；企業綠色管理創新包括“企業對員工進行環保文化相關知識的培訓等內部環境治理活動”“企業將環境計劃融入生產過程實現綠色生產”等5個題項。

(2)解釋變量。環境規制量表主要借鑒李廣培等[6]、楊洪濤等(2018)的研究成果，包括“政府制定的環境法規政策比較完善”“企業行為若違反環境標準會受到嚴格的處罰”“企業進行環境污染治理能得到稅收優惠”等6個題項。

(3)調節變量。戰略柔性量表參考Karri[32]的研究成果，包括“企業能夠利用環境所帶來的機會”“企業能夠快速適應環境變化并調整戰略”“企業善于利用新技術建立新標準以保持競爭優勢”等5個題項。

以上量表涉及的題項均采用Likert 5點量表進行測量，其中，1代表“完全不符合”，5代表“完全符合”。同時，根據我國區域經濟社會發展程度，本文將企業所處地區劃分為東、中、西部三大地區，并通過賦予虛擬變量對區域差異性調節變量進行測量。樣本地區分布包含我國內地26個省(市、自治區)，其中，東部地區包括北京、天津、河北、遼寧、上海、江蘇、浙江、福建、山東和廣東等10個省市；中部地區包括山西、黑龍江、安徽、江西、河南、湖北、湖南等7個省；西部地區包括重慶、四川、云南、陜西、甘肅、寧夏、新疆、廣西、內蒙古等9個省(市、自治區)。

(4)控制變量。本文選取企業規模、行業類型和企業性質等可能對研究結果產生影響的外生變量作為控制變量。具體而言，本文以企業員工數量為依據，將企業規模分為大型、中型、小型3種類型；將行業類型分為傳統制造業、高科技制造業和其它3種類型；將企業性質分為國有企業、民營企業和其它3種類型。

2.3 信度效度檢驗

表2為研究變量信度、效度檢驗結果，結果顯示，各變量Cronbach's α值均大于0.7，表明量表具有較高的內部一致性；各變量的KMO值均高于0.7，最小因子載荷均在0.6以上，表明本研究量表能夠有效反映所需測量的變量。因此，本文研究量表具有良好的信度和效度。

表2 變量信度效度檢驗結果

2.4 同源方差檢驗

本研究采用Harman單因素法進行同源方差檢驗，結果顯示，Harman單因素檢驗抽取的第一個主成分因子的方差貢獻率為33.872%，小于50%。可見，同源方差對本研究未產生顯著影響，適合作進一步實證分析。

3 實證分析

3.1 描述性統計

各變量均值、標準差和相關系數分析結果如表3所示。由表3可知，環境規制與戰略柔性(r=0.645，p<0.01)、企業綠色技術創新(r=0.660，p<0.01)、企業綠色管理創新(r=0.634，p<0.01)均顯著相關。同時，戰略柔性與企業綠色技術創新(r=0.695，p<0.01)、企業綠色管理創新(r=0.752，p<0.01)也顯著相關。以上結果初步驗證了部分研究假設，為進一步驗證理論模型提供了一定依據。

表3 變量描述性統計與相關系數

為避免因回歸模型中解釋變量存在高度相關關系而使模型估計結果失真，本文對回歸模型所涉及的變量進行多重共線性檢驗。結果顯示，上述研究變量的最小容許度TOL為0.577，大于0.1；方差膨脹因子VIF最大值為1.734，遠小于10。可見，本文研究變量之間不存在多重共線性問題，適合進行后續回歸分析。

3.2 主效應假設檢驗

本文首先檢驗環境規制與企業綠色創新的正相關關系，結果如表4所示。其中，模型1是控制變量對企業綠色技術創新影響的回歸模型；模型2是控制變量和環境規制對企業綠色技術創新影響的回歸模型；模型3是控制變量對企業綠色管理創新影響的回歸模型；模型4是控制變量和環境規制對企業綠色管理創新影響的回歸模型。模型1、2結果顯示，環境規制對企業綠色技術創新存在顯著正向影響(β=0.651，p<0.01)，假設H1a得到驗證。模型3、4結果顯示，環境規制對企業綠色管理創新具有顯著促進作用(β=0.636，p<0.01)，假設H1b通過驗證。綜上所述，環境規制與企業綠色創新之間存在顯著正相關關系，假設H1成立。

表4 主效應檢驗結果

3.3 調節效應檢驗

為檢驗戰略柔性對環境規制與企業綠色技術創新、企業綠色管理創新關系的調節效應，本文將戰略柔性、環境規制與戰略柔性的交互項依次引入回歸模型，由此構建模型5～8，結果如表5所示。

表5 戰略柔性的調節效應檢驗結果

模型6結果顯示，戰略柔性與環境規制的交互項以5%的顯著性通過檢驗，其回歸系數為0.099，說明戰略柔性正向調節環境規制與企業綠色技術創新的關系，假設H2a成立。模型8結果顯示，戰略柔性與環境規制的交互項顯著為正(β=0.134，p<0.01)，說明戰略柔性在環境規制與企業綠色管理關系中發揮正向調節作用，假設H2b成立。

在此基礎上，本文進一步繪制戰略柔性調節效應圖(見圖2、3)，以揭示戰略柔性對上述關系的調節作用。由圖2、3可知，戰略柔性越強，環境規制對企業綠色技術創新、企業綠色管理創新的作用越顯著，假設H2得到支持。

圖2 戰略柔性在企業綠色技術創新與環境規制間的調節效應 圖3 戰略柔性在企業綠色管理創新與環境規制間的調節效應

3.4 區域差異性檢驗

本文進一步對東、中、西部地區進行分組估計以檢驗區域差異性的調節作用，分別探索區域差異性在環境規制與企業綠色技術創新、企業綠色管理創新間的調節作用。如表6所示，環境規制對東部、中部、西部地區企業綠色技術創新(β=0.656，p<0.01；β=0.663，p<0.01；β=0.569，p<0.01)和企業綠色管理創新(β=0.677，p<0.01；β=0.625，p<0.01；β=0.592，p<0.01)均具有顯著促進作用。在此基礎上，本文基于似無相關性估計的Suest進行組間系數差異性檢驗。表6數據顯示，組間系數在5%的水平上存在顯著差異，表明環境規制對企業綠色技術創新和企業綠色管理創新均具有顯著區域差異性影響，假設H3a和H3b成立。由此可見，環境規制有利于不同區域企業綠色創新，且環境規制對企業綠色創新的影響因區域經濟發展水平不同而存在差異。因此，假設H3得到支持。

表6 環境規制對企業綠色創新的區域差異性影響檢驗結果

4 結語

4.1 結果與討論

基于中國制造企業調研數據，本文將環境規制、戰略柔性、區域差異性與企業綠色創新納入同一研究框架，探索環境規制對企業綠色創新的雙元影響機制，并揭示戰略柔性、區域差異性對二者關系的調節作用。

(1)環境規制對企業綠色技術創新和企業綠色管理創新均具有顯著正向作用。這一結果表明，環境規制作為政府干預企業行為的重要工具，對企業綠色技術創新與綠色管理創新均具有顯著促進作用，驗證了原毅軍和陳喆[3]、郭捷和楊立成[17]的研究結論。同時，本研究發現，環境規制對企業綠色技術創新的積極作用大于其對企業綠色管理創新的積極作用。本文認為，造成這一現象的原因在于，綠色技術創新的外部性強、投入大、風險高和回報慢等特征決定了企業很難依靠市場機制實現綠色技術創新，而政府環境規制政策是解決企業綠色技術創新市場失靈的有效手段[33]。一方面，綠色技術創新的外部性特征導致企業缺乏主動進行綠色技術創新的動力，而環境規制對企業行為的強制性約束會增大企業環保壓力，迫使其進行綠色技術創新。另一方面，政府通過財政補貼、綠色稅法及綠色創新專項扶持基金等激勵措施，為企業提供綠色技術創新所需資金，可以降低企業綠色技術創新資金風險和研發成本。此外，政府通過舉辦行業經驗交流分享會、技術示范推廣等活動，為企業營造良好氛圍，從而激發企業綠色技術創新積極性。相比之下，綠色管理創新作為企業實施綠色技術創新的協同手段，在較大程度上受企業內部因素影響，與企業領導者的管理思想、管理模式、識別環境規制變化的能力以及長遠戰略意識等因素密不可分，因而環境規制對綠色管理創新的作用被弱化。

(2)戰略柔性在環境規制與企業綠色技術創新、企業綠色管理創新的關系中均發揮正向調節作用。這意味著戰略柔性越強，企業積極響應環境規制的意愿和能力越強，就越能促進企業綠色創新。這一結果與陳力田等[25]、Yang等[27]的觀點具有內在一致性。此外，本文發現，戰略柔性在環境規制與企業綠色技術創新間的正向調節作用弱于其在環境規制和企業綠色管理創新間的正向調節作用。原因在于，企業綠色管理創新受自身特征及環境規制政策的影響[20]，而戰略柔性作為企業戰略特性，能夠突破組織慣性，減少內部管理問題對綠色發展的阻礙。因此，戰略柔性較強的企業能主動了解政府環境規則和綠色發展政策目標，準確分析政策激勵措施為其帶來的潛在利益。此時，企業會迅速變革戰略方向，采取綠色環保戰略并主動實施綠色管理標準，協調綠色管理過程中資源爭奪的矛盾。企業基于現有資源和能力獲取環境規制的激勵資源，積極響應環境規制要求，進而實現企業綠色管理創新，并通過企業綠色管理創新促進綠色技術創新。因此，戰略柔性對環境規制與企業綠色管理創新的正向調節作用更顯著。

(3)環境規制對企業綠色創新的影響存在區域差異性。環境規制對企業綠色技術創新的正向影響表現為中部地區最強，東部地區次之，西部地區最弱；環境規制對企業綠色管理創新的促進作用則在東部地區最強，中部地區次之，西部地區最弱。以上結果進一步驗證了于鵬等[28]的研究觀點。上述結果表明，環境規制對企業綠色創新的影響呈現“東、中部地區各領風騷、西部地區較弱”的區域差異性特征。一方面，環境規制對企業綠色技術創新的積極作用在中部地區最顯著。本文認為，造成這一現象的原因在于，由于歷史和地理因素的雙重影響，中部地區以犧牲資源環境代價加快企業發展的現象比較嚴重。在企業綠色發展起點較低的情況下，依靠環境規制強制要求企業處理環境污染問題是最有效的手段[34]。近年來，中部地區充分利用國家《促進中部地區崛起規劃(2016—2025年)》等政策帶來的資金、技術優勢，加大企業綠色技術研發力度，推進環境污染防治，完成了節能減排任務。因此，環境規制對中部地區企業綠色技術創新的影響更顯著。在政策支持下，盡管中部地區經濟發展活力明顯增強，但仍面臨公眾環保意識薄弱的問題。企業內部缺乏綠色管理機制、環境評價與綠色管理系統，導致環境規制對企業綠色技術創新的促進作用強于其對企業綠色管理創新的促進作用。另一方面，環境規制對企業綠色管理創新的正向影響在東部地區表現最顯著。其原因在于，東部地區的環境規制相對健全，具有經濟實力雄厚、能源與技術人才豐富、國際化程度較高等領先優勢，使得東部地區企業的環保意識普遍強于中西部地區企業。因此，在面對環境規制對企業綠色管理創新的激勵時，東部地區企業管理者會引領企業主動出擊，積極開展節能減排活動，降低企業綠色管理成本，獲取更多有利于綠色管理創新的資源。因此，對東部地區企業而言，環境規制更有利于其綠色管理創新。同時，東部地區存在人口規模較大、耕地銳減、生態破壞與環境污染嚴重、自然災害頻繁及農業基礎薄弱等問題，上述問題導致環境規制的邊際效應遞減。因此，環境規制對企業綠色技術創新的影響相較于其對企業綠色管理創新的影響有所弱化。

4.2 理論貢獻

(1)本文將綠色創新劃分為綠色技術創新和綠色管理創新兩個維度，揭示環境規制對企業綠色創新的雙元影響機制，并比較環境規制對綠色雙元創新的影響差異。本研究不僅突破了以往研究將綠色創新作為整體變量或將其等同于綠色技術創新的局限，豐富了綠色創新理論內涵和研究維度，而且完善了環境規制對綠色創新影響的研究理論構架，可為政府促進企業綠色創新提供新的思路和途徑。

(2)本文將戰略柔性、區域差異性作為雙重調節變量納入環境規制與企業綠色創新關系研究框架，實證檢驗戰略柔性和區域差異性兩個變量在環境規制與企業綠色創新之間的調節效應。本研究兼顧內外部環境因素的綜合作用，從戰略管理理論視角全面審視環境規制對企業綠色創新的作用機理，可為企業有效開展綠色創新活動提供借鑒。

(3)本文從區域層面關注環境規制對企業綠色創新的差異性影響。盡管以往研究強調環境規制對綠色創新的重要性，但忽略了環境規制影響企業綠色創新的空間異質性。本文發現，環境規制對企業綠色技術創新和企業綠色管理創新的影響均存在區域差異性，這一研究成果拓展了環境規制對企業綠色創新影響的空間維度，可為各級政府制定環境規制政策與精準施政提供決策參考。

4.3 管理啟示

(1)政府應不斷完善環境規制政策，健全環境規制機制，發揮環境規制對企業綠色創新的促進作用。一方面，政府應通過加強環境規制政策管理推動企業綠色技術創新。例如，通過加大環境執法力度、提高技術標準和環境標準、嚴懲違規企業等措施促使企業加強綠色技術研發，推進企業綠色技術創新。另一方面，政府應通過完善環境規制政策支持體系促進企業綠色管理創新。例如，通過增加財政補貼、減免稅收、健全綠色信貸機制等激勵舉措，降低企業綠色管理成本，激發企業綠色管理創新動力，從而推進企業綠色管理創新。同時，政府應引導企業實施ISO14001環境管理體系標準認證，對實施ISO14001標準認證的企業提供支持，進一步引導企業樹立綠色管理、綠色發展理念，促進企業綠色管理創新。

(2)企業應努力提升戰略柔性水平，強化戰略柔性在環境規制與企業綠色創新之間的正向調節作用。企業可以通過以下兩種方式強化環境規制對企業綠色創新的促進作用：第一，管理者應注重知識積累，學習新理論、新知識，提高認知能力。同時，要注意培育勤于思考的習慣與創新意識，增強戰略思維能力和內外部環境變化識別能力，準確判斷環境規制發展趨勢，充分利用戰略柔性在合理配置資源方面的優勢，發揮戰略柔性對環境規制與企業綠色創新間關系的正向調節作用，從而達到推進企業綠色創新的目的。第二，制定詳細的培訓計劃，通過為員工授課、讓員工有計劃地接受培訓學習等方式提升員工學習與靈活運用能力，進而提高全體員工對企業戰略的響應力和執行力，增強戰略柔性，從而強化戰略柔性對環境規制與企業綠色創新的促進作用。

(3)各級政府應針對區域經濟發展水平，制定差異化環境規制政策，協調環境規制對企業綠色創新影響的空間差異。各級政府要因地制宜，充分發揮環境規制對企業綠色創新的作用。具體而言，對于經濟基礎較好的東部地區，地方政府一方面應側重考慮環境目標，在提高環境規制強度的同時，充分發揮市場機制的作用。通過適當提高排污費標準和排污許可價格迫使企業加強污染治理，制定長效化節能減排機制，推動企業持續開展綠色技術創新。另一方面，地方政府應對綠色技術密集產業給予鼓勵，進一步引導企業綠色轉型，促使企業將綠色技術創新的外部成本內部化，加快企業綠色技術創新步伐。對于經濟相對落后的中西部地區，地方政府應側重考慮經濟目標。短期看，地方政府應適度降低中西部地區環境規制強度和排污費標準，加大財政扶持力度，增強企業綠色管理創新動力，從而提高企業綠色管理創新的可行性；長期看，地方政府應逐步發揮市場機制的作用，嘗試推行排污權交易制度，并通過優化排污權配置、制定公平合理的交易規則等方式增強企業污染治理意愿，推動企業綠色管理，促進企業綠色管理創新。同時，地方政府應建立健全環境信息披露機制，通過提高中西部地區公眾對企業環境行為的監督意識，強化企業綠色管理創新意識，促使企業從環境規制的被動接受者轉變為主動參與者。

4.4 研究不足與展望

本文基于戰略柔性、區域差異性的調節作用深入剖析環境規制對企業綠色創新的影響機制，得到了一些有益的結論，但環境規制作用下企業綠色創新實踐往往受到如輿論壓力、綠色學習導向等多重因素影響。因此，未來研究可基于上述視角構建更為全面的理論模型，進一步提高研究的系統性。