基于醫療健康大數據方向的衛生信息管理專業人才能力需求分析

文/王青燕

本文針對醫療健康大數據方向下的衛生信息管理專業人才能力需求展開分析，通過調研企業招聘崗位，進行崗位需求和職業技能分析，經過專家論證獲取了該專業典型工作崗位下的工作任務，進而對專業就業方向、培養目標、課程設置等提出發展建議。

隨著醫療衛生事業的發展，各類醫療機構都需要針對病人身體狀況、用藥等方面的數據進行分析處理，這對高校的衛生信息管理專業（醫療健康大數據方向）的人才培養提出了具體要求，需要對專業人才能力需求展開分析。

一、企業調研

為了解目前衛生信息管理-醫療大數據方向崗位的主要工作任務，本專業進行了大量的調研。截止2020年10月，從各大招聘網站如丁香人才網、拉勾網、BOSS直聘網、獵聘網發布的崗位招聘信息統計情況來看，招聘“健康醫療大數據”相關崗位的企業大體可以分為三類：數據收集層的企業、技術層的企業和應用層的企業。

（1）數據收集層的企業。代表性企業有平安好醫生、春雨醫生、好大夫在線等，這些企業在收集醫療數據方面發揮著至關重要的作用。以平安好醫生為例，它便捷的實時問診服務可實時獲取、收集、積累患者的健康數據，它的健康商城以及與合作醫院對接使用智能輔助診療系統，也不斷積累患者的用藥數據，逐步建立可追蹤的個人健康檔案；通過梳理和挖掘用戶用藥數據，平安好醫生可為患者提供更加合理的保健和用藥建議、為醫藥企業研發新藥提供信息依據。……