新時代基層群眾文化工作者應具備的能力分析

甘國祥

摘要：根據相關工作和一些專家的調查研究表明，群眾工作文化問題，提出了很多研究成果，他們從多個角度進行研究，所表達的觀點都值得我們去借鑒與學習。在新時代的背景下，基層的群眾文化是社會當中的一種表現形式，指的是群眾性的文化活動，是由廣大職工群眾自行組織的一種娛樂活動或形式，其中人員都是自愿參加，群眾文化存在一定的文化性，并且在建設的過程中，具備很強的文化傳播功能，使廣大職工群眾自行組織的活動在社會當中得到廣泛的傳播。基層群眾文化還有一個優點，就是能夠滿足廣大職工群眾的生活需求，放松心情，緩解壓力。因此，在日常生活中，做好基層群眾文化十分重要，這就需要基層群眾文化工作者做出努力，加強團隊建設，提高基層群眾文化工作者自身的工作能力。

關鍵詞：新時代 基層群眾 文化工作者 能力分析

新時代背景下，群眾文化作為當今社會中精神文明建設的重要組成部分之一，涉及到各行各業，內容比較廣泛，且影響深遠。基層群眾文化能夠推動社會的發展與進步，以及精神文明建設，提高廣發職工群眾的生活水平，豐富他們的業余生活，更有助于提升我國的文化水平。想要做好基層群眾文化建設，最重要的就是要擁有一支基層群眾文化工作者的優秀團隊，而提升群眾文化工作者的能力與工作素養成為重中之重。

一、新時代基層群眾文化工作者應具備的基本素質

（一）應具備良好的思想道德素質

想要成為新時代背景下，基層群眾文化工作者，首先，確保自己是一個嚴于律己的三好公民，本身具備良好的思想道德素養，有正確的人生觀、價值觀、世界觀，有良好的自我意識，熱衷于基層群眾文化，要有一定的奉獻精神，愿意幫助群眾與他人，能夠在工作的崗位上盡職盡責，做到日常的工作。隨著經濟的不斷發展與進步，人們的生活水平以及方方面面都發生了很大的轉變，同時，也為人們帶來更大的誘惑，在不知不覺中影響人們的生活，導致很多人禁不住誘惑，而作為一名基層群眾文化工作者，與其他行業的人群不同，要禁住誘惑，愿意為廣大職工群眾的需求和社會需求做出奉獻，這是身為一名基層群眾文化工作者最應該具備的基本素質。

（二）應有較高的文化素質與涵養

作為一名基層群眾文化工作者，其本身應該具有較高的文化素質與文化涵養，從基層群眾文化工作者本身出發，同時，他們也是一名學習者，需要經過長時間不斷的學習，才能成為基層群眾文化的組織者與傳播者。學習能夠提升自身的文化涵養，在具體的工作實踐當中。才能以最新、最先進的觀念作為指導思想，貫徹黨和國家提出的方針與策略，提升基層群眾文化工作的質量。受到新時代下背景的影響，基層群眾文化工作者具備一定的文化素質與涵養至關重要，要不斷提升自身各方面的水平，熟悉與學習更多先進的知識與技術，才能在開展基層群眾文化時發揮自身的優勢，并做出指導。

（三）應具有較強的綜合素質

眾所周知，基層群眾文化內容比較廣泛，操作起來比較復雜，在基層群眾文化活動當中，有各種各樣不用的人群，來自不同階層的群體，為滿足他們的基本需求，基層群眾文化工作者應具有較強的綜合素質能力，才能確保工作的穩定進行。因此，基層群眾文化工作者要是全面性人才，在了解基層群眾文化內部的基本情況與結構的同時，還要具備一定的組織能力和協調能力，具備良好的語言表達能力，能夠客觀處理問題，有足夠的創新思維能力，同時，有一個良好的心態，遇到問題與挫折不退縮，主動迎接問題與挑戰，能夠做到對工作認真負責，遵守崗位職責，才能熱情的投身到基層群眾文化工作當中。

二、新時代基層群眾文化工作者應具備的能力

（一）具備基層群眾文化隊伍創新能力

作為新時代基層群眾文化工作著，應該具備一定的創新能力。保守、老套的工作模式，無法滿足廣大職工群眾的基本要求，不利于基層群眾文化活動的有效開展。因此，要不斷引進新型人才，與先進的文化，并進行思想創新，才能做好基層群眾文化的相關工作。在任何行業，都需要進行創新，才能順應時代的發展趨勢，滿足人們的生活水平，才能更好的發展下去。基層群眾文化工作要對各個方面工作進行創新，如內容的結構與政策、形式內容、與傳播方式等幾個方面，加快基層群眾文化內部的文化體制改革，增強隊伍人員的創新意識，激發基層群眾文化工作者的熱情，才能更好的投入到工作當中，為基層群眾文化工作做出貢獻。

（二）具備基層群眾文化中系統的落實能力

組好工作，不是光說不練，對于提出的策略與方法，要進進行落實，從實際出發，而這些工作，都需要依靠各層的基層群眾文化工作者之間的相互配合，本身基層群眾文化工作內容就比較復雜，當工作內容比較繁重，難度比較大，時間又比較緊的情況下，基層群眾文化工作者越要達成共識，明確分配任務，共同完成與配合。另外，根據基層群眾文化工作中的體系，團鎮要以公平公正的態度進行評價，對基層群眾文化工作者進行鼓勵，從而提升他們的自信心。

（三）具備基層群眾文化資源整合的能力

受到新時代背景的影響，各地區之間的文化競爭相對來說比較激烈，對此，就要轉變發展方向，對內部的文化資源進行整合，進一步優化內部資源與環境，從而才能促進文化產業的發展。在具備基層群眾文化工作當中，相關的管理部門要做到解放思想，大力宣傳內部文化，在市場競爭中引入市場機制，轉變內部的文化機制。基層群眾文化工作者要拓寬思路，通過改革的的方式，進行創新，對基層群眾文化內部的文化資源進行有效的整合，根據新時代的發展趨勢與廣大職工群眾的需求，進行合理分配，從而提升基層群眾文化工作者的能力。

結束語：

新時代的快速發展，徹底改變了人們的生活水平，相關部門更加重視精神文明建設，因此，對基層群眾文化也提出了更高的要求，而基層群眾文化工作也成為一項重要的工作。基層群眾文化工作者在其中發揮著重要作用，對基層群眾文化工作者提出更高要求，具備專業的文化素養與內涵，能夠做到把握好新時代背景下的發展機遇，樂于奉獻，能夠富服務于廣大職工群眾與社會，為基層群眾文化工作事業做貢獻，從而促進基層群眾文化工作的發展。

參考文獻：

[1]肖雅琴.新時代基層群眾文化工作者應具備的能力[J].時代人物，2021（28）：0026-0027.

[2]張向音.淺析新形勢下如何繁榮基層群眾文化建設[J].黃梅戲藝術，2018（1）：62-63.

[3]徐哲.芻議優秀傳統文化如何融入基層群眾生活[J].文學少年，2021（7）：0398-0398.