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農村創新創業人才培養研究

2022-05-03 10:05:58高超
新農業 2022年7期
關鍵詞:創新創業人才培養策略農村

高超

摘要:隨著農業經濟的快速發展,農村對創新創業人才的需求也隨之提高。創新創業人才是促進農村發展的主力軍,針對創新創業人才培養進行研究,對農村創新創業事業發展有積極的作用。本文針對當前農村創新創業人才培養的常見問題展開討論,旨在為形成人才培養策略提供參考。

關鍵詞:農村;創新創業人才;培養策略

農村創新創業人才應具備創新的思想和魄力,應用掌握的知識和實踐經驗,借助科技手段整合農村可利用資源,實施適當的創新創業措施,通過充分發揮自身能力達到創造收益的目的。培養農村創新創業人才不但可以促進農業科技技術革新,還可以帶動周圍人群共同致富,促進農村經濟發展。

作為新時代農村的創新創業人才,應具備以下特點。

1.1 具備獲取知識能力

創新創業人才需要通過知識獲取轉變固有觀念,學習新技術、新工藝,從而能夠排查并解決實際問題,將科學技術應用于農村生產,將先進的技術經驗傳授給周圍人。同時,通過獲取知識組織經營,與合作單位有效溝通,進行項目協調、決策及相應風險管理。

1.2 具備創新創業精神

人才是否具備創新創業精神是其能否成功的關鍵。相比于一般創新創業人,農村創新創業人才應具備更強烈的銳意進取、勇于擔當及敢于冒險的精神。只有通過強烈的動力驅使促使將科學技術應用于農村生產,實現經濟效益的提升。

1.3 具備相應資源

一定的資源是創新創業的必備條件。資源優勢可幫助創新創業者有效解決實際問題、抵御外來風險、洞察機會并獲得成功。相應的資源包括自身的知識、經驗和技能,也包括社會關系等。

2.1 培訓體系不健全

現有農村創新創業相關培訓普遍內容和模式單一,無法滿足創新創業的市場需要,培訓體系很難有效整合專業技能、經營模式、實際經驗,在培訓體系構建方面缺乏創新,不能有效保證創新創業人才的水平提高。

2.2 文化基礎較差

現有農村青少年普遍存在教育程度低,文化基礎差的現象,導致創新創業意識差,只能從事體力勞動,且流動性相對較大,導致缺乏進修培訓的意識,缺乏相應創新創業能力,不愿承擔創業風險,所以抑制了創新創業的實施。

2.3 缺乏政府扶持力度

政府資金及政策的扶持是創新創業人才培養的有力保障,如果政府缺乏配套的資金、政策投入,導致培訓學校減少,教學師資力量和水平降低,農村人才缺乏相應的培訓學習機會,相應的創新創業需求無法得到滿足。

3.1 健全農村創新創業培訓體系

針對農村創新創業相關培訓內容和模式單一問題,應有效整合專業技能、經營模式、實際經驗等培訓內容,創新培訓體系構建,擴大農村創新創業培訓覆蓋。

3.2 推動農村教育事業發展

提高農村青少年受教育程度,深化農村教育資源開發,有效提升農村整體教育水平。提高創新創業宣傳力度,使人們充分了解創新創業的重要性。

3.3 提高政府創新創業人才培養政策和資金扶持力度

政府通過創新創業人才培養政策和資金扶持有效改善人才培養機制,完善教育培訓職能,增加培訓機構設置,提高教學師資力量和水平,滿足農村創新創業人才培養需求,促進農村創新創業事業發展。

3.4 大力發展農村經濟

通過提高農村就業率、提高產業發展以增加農民整體收入,使其有能力支付創新創業培訓的費用,同時提高農村整體的學習意識,積極的投身于創新創業的事業中。

針對農村創新創業人才進行培養,可以有效驅動農業技術革新,推進農村創新創業事業發展。本文通過對當前農村創新創業人才培養的常見問題進行分析,有針對性的提出創新創業人才培養的策略,希望為相關農村創新創業人才培養提供理論參考。

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