工業(yè)機(jī)器人應(yīng)用與制造業(yè)企業(yè)創(chuàng)新績(jī)效*
——基于研發(fā)投入和員工知識(shí)能力的中介效應(yīng)

□ 李 敏 黃海艷

一、引言

以物聯(lián)網(wǎng)、大數(shù)據(jù)、機(jī)器人及人工智能為突破口的第四次工業(yè)革命正在興起，制造業(yè)與信息技術(shù)融合發(fā)展是時(shí)代的必然產(chǎn)物。中央全面深化改革委員會(huì)第十四次會(huì)議強(qiáng)調(diào)，要加快推動(dòng)新一代信息技術(shù)和制造業(yè)融合發(fā)展，以智能制造為主攻方向，提升制造業(yè)數(shù)字化、智能化、網(wǎng)絡(luò)化發(fā)展水平。智能時(shí)代下，制造業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)是促進(jìn)我國(guó)經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展的強(qiáng)大動(dòng)力，工業(yè)機(jī)器人的廣泛應(yīng)用則是轉(zhuǎn)型升級(jí)的突破點(diǎn)。當(dāng)前中國(guó)正在大規(guī)模推進(jìn)機(jī)器人在制造業(yè)中的應(yīng)用，實(shí)施“機(jī)器換人”，如汽車(chē)產(chǎn)業(yè)、電子制造產(chǎn)業(yè)等均采用機(jī)器人作業(yè)來(lái)緩解勞動(dòng)力高成本壓力，實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品質(zhì)量的提升，提高產(chǎn)品附加值和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。在中國(guó)制造向“中國(guó)智造”升級(jí)的過(guò)程中，機(jī)器人正扮演著越來(lái)越重要的角色。根據(jù)全球機(jī)器人聯(lián)合會(huì)（IFR）統(tǒng)計(jì)，2019年我國(guó)累計(jì)銷(xiāo)售工業(yè)機(jī)器人14.05 萬(wàn)臺(tái)，占全球銷(xiāo)量的比重為38%。與此同時(shí)，機(jī)器人的大規(guī)模應(yīng)用也帶來(lái)了一系列挑戰(zhàn)：個(gè)體企業(yè)存在技術(shù)壁壘、研發(fā)資金投入、盈利不確定性等問(wèn)題[1-2]；企業(yè)員工會(huì)面臨技術(shù)性失業(yè)風(fēng)險(xiǎn)、薪酬差距等問(wèn)題。[3-4]

制造業(yè)作為國(guó)民經(jīng)濟(jì)的支柱，其創(chuàng)新行為不僅是獲取競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)、實(shí)現(xiàn)轉(zhuǎn)型升級(jí)的關(guān)鍵，也是驅(qū)動(dòng)國(guó)家經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)的重要手段。初期，制造業(yè)企業(yè)利用機(jī)器來(lái)延伸人的手，替代人的一部分體力勞動(dòng)，這些體力勞動(dòng)一般特征為：技術(shù)含量低、勞動(dòng)強(qiáng)度大、危險(xiǎn)性高，如焊接、裝配、搬運(yùn)等。……