文/劉昱材
三代石油人,見證了和田銷售從無到有、從落后到輝煌的全過程。
“從我的父親到我,再到我的兒子,我家祖孫三代都是石油工作者。”在與師園林交談時,這是他給筆者說的第一句話。他們三代人深深扎根石油行業,一起見證了中石油和田銷售公司從無到有、從落后到輝煌的全過程。雖然他們所處的時代不同,但對石油行業的熱愛是相同的。他們雖然人生閱歷不同,但艱苦奮斗、愛崗敬業的精神是相同的。
“我的祖籍是陜西漢中,我的父親師盡善長大后參軍入伍了。”師園林說。師盡善1949年隨著中國人民解放軍第1野戰軍第1兵團第2軍第5師第15團進駐和田古城。1954年,新疆成立生產建設兵團。這支英雄部隊的千余名官兵就地轉業。他的父親轉業到和田地區石油局供油所,成為了他們家第一代石油工人。當時的和田,一片環境惡劣、風沙肆虐,有“一天要吃一斤土,白天不夠晚上補”的說法。沒有房子他們就搭建棚子,沒有飲用水就動手挖井儲存雨水,缺少機械工具就人拉肩扛,一桶一桶的往供油所搬。那是一段如火如荼的歲月,那是一段感天動地的歷史。
“房子門窗關不緊,外面刮大風,房里刮小風。”師園林感慨地說。他們幾個兄妹在和田出生長大,家鄉的青山綠水只在父親的故事中聽說過。長大后他曾問過父親有沒有后悔,父親堅定回答說:“沒有。”他還記得父親回復他時,那渾濁的眼睛霎那變得炯炯有神。
如歌的歲月隨風而逝,時光的塵埃掩埋了許多人和事,但石油人的精神依然閃爍著璀璨的光芒。父輩們是新疆發展的拓荒者。作為其中的一員,師老爺子的一生是新疆第一代石油工人的縮影。他為祖國的解放事業、石油事業奮斗了一輩子,自豪了一輩子。
1983年,師園林接過父親手中的油槍進入地區石油公司,成為了家中的第二代石油工人。剛上班的時候,師園林跟著老員工到高架油罐上學習維護保養設備。當時30多攝氏度的高溫,曬得油罐燙人腳,人站都站不住。“那時候付油還是用一個大大的流量計,哪有現在這么先進方便。”師園林感慨道。
1998年,石油系統改革上劃,新疆各地州的石油公司開始了轟轟烈烈的市場開發運動。當時為了保證地方用油和市場保有率,和田銷售公司計劃在各縣市修建中石油加油站。他們分成了兩個小組,一個向東一個向西。短短的3個月時間里,他們在和田的七縣一市都新建了中石油加油站。“那時候我們缺少各種建筑設備,公司只能提供建筑材料,加油站從設計到修建只能靠我們自己。公司一聲令下,我們前面就是有一座山,也要咬著牙把它鏟掉。”回憶過去,師園林激動地說,“最長的一次我們一連干了兩天兩夜,直到加油站建起為止。”一座座加油站拔地而起,折射出像師園林一樣的石油人艱苦奮斗、無私奉獻的品格。
隨著工作崗位的調整,師園林被調整到加油站管理部工作,負責加油站設備設施的維修保養。知識與信息更新日新月異,設備設施的更新換代,令年逾五十的師園林不得不進入了“瘋狂補課”的模式。當時,最早的時候加油機自動化程度低,問題比較簡單,慢慢的隨著設備的更新換代,各種新的問題不斷出現。他只能不斷的摸索、學習提高維修技能。無論是嚴寒酷暑,還是風沙漫天,他都第一時間趕到加油站,以保證加油站的正常運營。師園林說:“每次在維修加油機設備時,只要沒修好我就感覺飯都吃不下。但當加油機恢復正常運轉時,我的心里就會不由自主地涌出一股成就感和自豪感。這種感覺真的很奇妙。”
2021年11月,師園林離開了奮斗了38年的工作崗位。他感慨道:“我在石油公司干了一輩子,還是跟不上時代的變化。現在報銷審核都是在網上操作,還有什么財務共享、結算中心,我已經被淘汰啦。但這種被淘汰甚至有點可喜可賀。因為這樣的淘汰是科技進步的結果,是企業發展的必然。”
曾經的翩翩少年如今已年過半百,家里的書架上擺放著師園林在工作崗位上所獲的各項榮譽。那是他最珍惜的東西之一。一本本先進工作者、優秀共產黨員的榮譽證書,承載著師園林曾經的青春與夢想,也記錄著中石油和田銷售公司的光輝歷程。“我回想38年的工作歷程,沒有感到遺憾或者愧疚,自己的工作對得起公司的培養,更對得起父親的教誨。”師園林輕拍著手中的榮譽證書說。這是對父輩那一代“拓荒者”的承諾與回應,也是他們這一代和田銷售“繼承人”的堅持與付出。
在談到兒子師杰時,師園林也是滿滿的驕傲。90后的師杰畢業于北京農業大學,2020年入職和田銷售公司,現在墨玉喀瓦克加油站任前庭主管。作為第三代石油人,師杰是一個在石油公司大院里長大的孩子,秉承著爺爺和父親兩代石油人的情懷與精神。“希望師杰成為我們的合格接力者,力爭成為一名稱職的和田銷售員工,努力成為一個品質過硬的石油人,比我更加優秀、更加稱職。”這是一個父親對兒子的最高期許。
在和田銷售公司,有很多像師園林這樣的石油之家。“愛崗敬業”,讓一代代石油人深深扎根石油行業,埋頭苦干,敢于突破,勇爭一流,讓和田銷售公司從無到有、從弱到強。現在,接力棒已經交到了新一代的手中。他們定當不負時代的重托,一路披荊斬棘、勇往直前,做逐夢的奮斗者。

◇供圖/劉昱材