廖冬平：我所經(jīng)歷的三明醫(yī)改

文/本刊記者 劉文生

透過廖冬平的經(jīng)歷，可以看到基層實(shí)踐者在這場(chǎng)宏大的改革中的所思所想所為，亦可以更加微觀、真實(shí)的視角反觀這場(chǎng)改革。

三明醫(yī)改十年，鍛造了一批敢打、敢拼、敢擔(dān)當(dāng)?shù)母刹亢凸芾碚撸魇械诙t(yī)院（三明市永安總醫(yī)院）院長廖冬平就是其中的改革實(shí)踐者。在10年三明醫(yī)改過程中，他充滿激情，思維活躍，敢闖敢干，不怕困難。他治下的將樂縣總醫(yī)院、三明市永安總醫(yī)院屢屢勇當(dāng)改革急先鋒，為三明醫(yī)改探索實(shí)踐。

廖冬平1992年畢業(yè)于福建醫(yī)學(xué)院（現(xiàn)福建醫(yī)科大學(xué)）后，就回到家鄉(xiāng)的將樂縣醫(yī)院，從基層的醫(yī)療崗位干起，成長為一名優(yōu)秀的內(nèi)科醫(yī)生。2002年1月，年僅34歲的他，被任命為將樂縣醫(yī)院院長，成為當(dāng)時(shí)全省最年輕的縣級(jí)醫(yī)院院長。

年輕的廖冬平初生牛犢不怕虎，通過系列改革為將樂縣醫(yī)院注入了生機(jī)和活力。2012年三明實(shí)施醫(yī)改以來，他帶領(lǐng)醫(yī)院處處沖在前頭，通過公立醫(yī)院改革、組建縣域醫(yī)共體、推行薪酬制度改革等，為三明醫(yī)改破局開路。由于表現(xiàn)突出，2019年他調(diào)任三明市第二醫(yī)院（三明市永安總醫(yī)院）院長，在新的平臺(tái)上書寫新的改革故事。

窺一斑而知全豹。透過廖冬平的經(jīng)歷，可以看到基層實(shí)踐者在這場(chǎng)宏大的改革中的所思所想所為，亦可以更加微觀、真實(shí)的視角反觀這場(chǎng)改革。

《中國醫(yī)院院長》雜志記者對(duì)話廖冬平，探析宏大敘事與個(gè)體命運(yùn)交織視角下的三明醫(yī)改。以下為廖冬平自述。

把金絲雀放進(jìn)去

我于1992年畢業(yè)，畢業(yè)后到將樂縣醫(yī)院工作。……