數說三明醫改

編輯整理/本刊記者 劉文生

數據不說謊，三明醫改成績體現在一系列變化的數據之中。

1 2011-2020年三明市22 家縣級以上公立醫院醫藥總收入情況

2011年 2012年 2013年 2014年 2015年醫藥總收入 藥品耗材費用 占比16.90 18.90 20.09 22.29 23.62 10.15 9.18 7.69 8.23 8.32 60.06% 48.57% 38.28% 36.92% 35.22%

2 公立醫院收入結構日趨優化

醫療總收入343.41 232.74醫藥總收入年平均增長率下降到藥品耗材費用醫療總費用相對節約206.30 82.20 6.57%110.67億元藥品耗材費用相對節約醫務性收入124.10億元63.09 88.10若未改革改革后醫務性收入增加得利0（億元）50 100 150 200 250 25.10億元2012—2020年三明市縣級及以上公立醫院醫藥總收入年平均增長率從改革前的16%以上下降到6.57%。如果未實行改革，醫療總收入如按改革前16%的增速計算，改革以來醫療總費用按16%增長計算，要達到343.41 億元，實際232.74 億元，相對節約110.67 億元；藥品耗材費用按16%增長計算，要達到206.30 億元，實際82.20 億元，相對節約124.10 億元；醫務性收入按16%增長計算，只能達到63.09 億元，而改革后實際達到88.10 億元，改革沒有使醫療機構醫療服務性收入減少，反而增加得利25.01 億元，比重從改革前的18.37%提高到現在的41.46%，真正實現了“騰籠換鳥”。

3 公立醫院人均收入大幅提高

改革前 改革后改革前 改革后單位：萬元人員經費在崗職工平均年薪4.22占比提高到45.98%13.37在崗職工平均年薪提高到醫師人年均收入5.65 13.37萬元16.93 0 5 10 15（萬元）20醫師人均年收入提高到16.93萬元工資總額增加到15.57億元工資總額增加了3.08倍醫師最高年薪達59.80萬元通過改革，三明市二級及以上公立醫院工資總額由2011年的3.82 億元增加到2020年的15.57 億元，增加了3.08 倍。人員經費占醫療費用的比重由25.15%提高到45.98%?！?br>