珠三角地區業余足球聯賽發展現狀的調查研究
——以珠三角雷州八人制足球聯賽為例

周俊飛 周朝活

珠三角地區是廣東足球運動的沃土。在80-90年代，珠三角地區的足球可謂人才輩出，與湛江(包含雷州)足球、梅州足球齊名，共同形成了中國典型的“南派足球”，享譽全國。珠三角地區業余足球比較活躍，當下的粵超聯賽和珠超聯賽目前頗具規模，并且具有較大的影響力，很多媒體都給予高度的關注。珠三角雷州八人制足球聯賽帶有明顯的地域性、娛樂性、健身性的性質，逐漸得到廣東媒體、地方商會和政府的重視。深入分析珠三角地區業余足球聯賽，從運行模式及機制的角度來分析珠三角雷州八人制足球聯賽的形成與發展歷程，結合國外區域性體育職業聯賽的先進經驗，探討一套符合珠三角雷州八人制足球聯賽發展的運行模式和機制，對于促進珠三角地區業余足球聯賽的健康發展、完善我國體育體制改革具有重要的理論及實踐意義。

1. 研究對象

以珠三角雷州八人制足球參賽隊伍為研究對象。

2. 研究辦法

采用文獻資料法、專家訪談法、實地調查法、問卷調查法、數理統計法、邏輯分析法。

3. 結果與分析

3.1 珠三角雷州八人制足球聯賽開展現狀

表1 2009-2014年珠三角雷州八人制足球聯賽簡表

由表1可知：參賽隊伍數量的變化總體呈現增加的趨勢，珠三角雷州八人制足球聯賽從第一屆5支隊伍發展到現在的10支左右的隊伍，參與人數從2009年的120多人，發展到2014年的1000多人，參賽人數和比賽規模都在不斷擴大。珠三角雷州八人制足球聯賽的形成和發展得益于雷州足球骨干的積極運作，受益于廣東雷州商會和地方雷州商會的大力支持，再加上雷州市政府的關懷，雷州文化界的參與，吸引了眾多在珠三角工作的雷州籍熱心人士。

3.2 球員的年齡狀況

表2 參賽球員的年齡狀況(N=135)

從表2可得出：珠三角雷州八人制足球聯賽的球員年齡在18～25歲之間的球員有16.3%，26～34歲之間的球員占的比例最高為45.2%，35～44歲之間的球員占的比例居第二有35.64%，45歲以上的球員有3.0%。依照我國終身體育年齡階段劃分，16～34歲屬年輕青年組，35～44歲屬于青壯年組，45～59屬于青中年組，60歲屬于老年。從以上調查結果可以得出，參加的球員大多數是年輕青年和青壯年。35歲以上的球員占總球員數的38.5%，這主要是和賽制有關，競賽方法中規定場上場的運動員必須不少于4名35歲的隊員。

3.3 球員的職業

表3 參賽球員的職業情況(N=135)

從表3可知，參與人數最多的是自由職業者和私營老板，分別占30.4%和14.8%，這與他們具有一定的經濟實力和時間比較自由有關。公務員、教師、國企員工均占較大的比例，他們屬于收入穩定的群體。還有一部分是正在上學的的大學生，他們參與比賽目的在于歷練自己的球技外，還希望通過參與足球運動認識更多前輩朋友。

3.4 參賽球員的學歷

從表4的學歷的結構看，大專以上學歷的隊員占85.2%，其中本科占的比例最高43.0%，專科占37.0%，研究生占5.2%，這種學歷結構比例遠遠大于中國體育人口中的專科、本科、研究生的比例。這說明珠三角雷州八人制足球聯賽的球員的學歷水平較高，從側面體現了這部分受過高等教育的球員收入及工作環境較為穩定，有較多的精力投入到自己的運動興趣中來。同時也說明了受到高等教育的人對自己的業余愛好更加注重，更在乎自己的生活質量，更追求精神層面的滿足。

表4 參賽球員的學歷情況(N=135)

3.5 球員的收入狀況

表5 參賽球員月收入統計情況(N=135)

根據表5顯示：月收入6001元以上的占34.8%，和球隊很多球員是私營老板、業主，自由職業者有關；月收入3001～5000元的占33.3%，符合珠三角地區月平均收入水平；月收入2000元以下的占6.7%，主要是學生，學生無收入，一般都選2000元以下的收入。經調查，很多隊員在選項中，比較忌諱自己的收入問題，多是選自己工資的選項，沒有把自己的獎金和其他收入算進來，可以說，隊員月均收入水平的調查結果略低于隊員的實際月收入水平。

3.6 球員的參賽動機

表6 球員的參賽動機N=135(多選)

從表6可以看出：愛好足球的比例最大占78.5%，加強社會交往占73.3%、鍛煉身體占63.0%，說明大多數球員參加珠三角雷州八人制足球聯賽的動機，主要由運動興趣和社會交往所驅動。他們認為在踢球過程中不僅可以達到愉悅身心、滿足自己的精神需要，也可以認識志同道合的朋友。從心理學角度分析，對于運動者只有保持一定的運動興趣才能夠積極的、永久的參與到這項運動中來。在調查中，愛好足球的比例占絕大多數為78.5%，這樣有利于穩定足球人口的數量，有利于珠三角雷州八人制足球聯賽的可持續發展。

3.7 球技的獲得方式

表7 球員足球技能的獲得方式N=135(多選)

從表7可得出：在校期間經過球隊訓練學習經歷獲得的足球技能占50.4%，可見多數球員都經歷過學校期間的球隊訓練。通過專業訓練經歷占10.4%，學校體育課學習經歷占28.1%，這也說明珠三角雷州八人制足球聯賽還具有一定的觀賞性。還有一部分是由自己興趣愛好、平時練習經歷和通過媒體學習經歷獲得足球技能，分別占31.9%、5.2%。

3.8 球員平時踢球的頻率

表8 參賽球員平時踢球的頻率(N=135)

經過表8可知：一周一次的占22.2%，一周兩次的占的比例最大為47.4%，一周三次或以上的占18%，兩到三周一次不固定分別占5.2%和11.9%，四周一次的為0。由此可見，82.9%球員踢球的頻率為一周一次以上，60.7%球員踢球的頻率為一周兩次以上，每周都能參與足球運動的球員占絕大多數，這樣經常參加足球運動的球員，有利于保持比較好的競技狀態，有利于球隊整體的水平的提高。

3.9 珠三角雷州八人制足球聯賽面臨的問題

表9 珠三角雷州八人制足球聯賽面臨的問題 N=135(可多選)

由表9可知：有80%的隊員認為比賽經費短缺。根據經濟學中“經濟基礎決定上層建筑”的原理分析，可見加大經濟的投入，一般會帶來相應程度的收益。例如近幾年的廣州恒大淘寶隊，在強大的經濟投入下，該俱樂部對整個中超，甚至可以說對整個亞洲足球都有較大的影響。有63.7%的隊員認為裁判員執法水平問題較大，在整個賽事中是個非常突出的問題。裁判的執法水平在比賽中非常關鍵，裁判員的判罰水平往往給運動員帶來一些爭議，極會引起隊員與隊員之間、隊員與裁判員之間的沖突，從而會導致辱罵、斗毆等不文明行為。

4. 結論與建議

4.1 結論

珠三角雷州八人制足球聯賽的球員的參賽年齡以青年居多；參賽球員的職業最多的是自由職業者和私營老板、公務員和教師，國企員工也占較大的比例。收人方面中等收人為主。珠三角雷州八人制聯賽影響力還不夠大，要加強資金投入和媒體宣傳的力度，還要進行賽事推廣和包裝，以提高聯賽的社會影響力，讓更多的人關注。珠三角雷州八人制足球聯賽發展已初具規模，組織管理機構較為合理。賽事的主管部門以及主辦單位，在球員年齡參賽資格的監督、處罰上缺乏硬性的處理方法。在意外傷害保險機制方面不夠健全，主辦方缺乏嚴格的管理機制，參賽隊員對意外傷害保險意思薄弱。

4.2 建議

爭取創設出多樣化的聯賽形式，例如以自由組隊形式、單位行業形式，年齡組劃分等賽事形式，讓更多的人參與、關注、贊助到聯賽中來，形成良好的足球氛圍。加大對資金投入，建立合理的獎勵機制，采取多方位的集資方式，政府補貼、企業贊助、個人 贊助等等。制定相關的賽事條例，加強管理實施方法，完善意外傷害保 險機制，減少組織者和參賽的后顧之憂，保障參賽球員和相關工作人員 的相關安全。