隆萍


摘要:目的 醫(yī)院醫(yī)保違規(guī)管理,應(yīng)用PDCA循環(huán),評價(jià)效果。方法 以2020.01-2021.12為研究背景時間,按照時間先后順序,分成A(2020.01-2020.12)、B(2021.01-2021.12)2組,前者、后者在醫(yī)院醫(yī)保違規(guī)管理中行常規(guī)管理、PDCA循環(huán)管理,2組各取住院患者病例200例。比對、分析兩組效果。結(jié)果 醫(yī)保監(jiān)控疑點(diǎn)病例率、醫(yī)保違規(guī)拒付病例率:B組 關(guān)鍵詞:醫(yī)院醫(yī)保違規(guī)管理;PDCA循環(huán);應(yīng)用效果 【中圖分類號】C93???????????? 【文獻(xiàn)標(biāo)識碼】A???????????? 【文章編號】2107-2306(2022)1--01 隨經(jīng)濟(jì)進(jìn)展,民生事件日漸壯大。加之醫(yī)療事業(yè)改革,醫(yī)療保險(xiǎn)覆蓋面積愈發(fā)寬闊。并且醫(yī)療保險(xiǎn)質(zhì)量管理與醫(yī)療機(jī)構(gòu)發(fā)展、患者生存質(zhì)量息息相關(guān)。用現(xiàn)代化先進(jìn)管理技術(shù),對醫(yī)療質(zhì)量及醫(yī)保報(bào)銷比例具有明確優(yōu)化作用,能減輕就醫(yī)壓力。然而,隨著醫(yī)療保險(xiǎn)的廣泛使用,醫(yī)保違規(guī)拒付現(xiàn)象愈發(fā)明顯。因此,加強(qiáng)醫(yī)院醫(yī)保違規(guī)管理至關(guān)重要。PDCA循環(huán)是一常用管理方式,現(xiàn)以廣泛用于醫(yī)院各科室管理中。施根林指出,在醫(yī)院醫(yī)保管理中,應(yīng)用PDCA循環(huán),能減輕患者的醫(yī)療負(fù)擔(dān),有助于醫(yī)保違規(guī)拒付現(xiàn)象的降低。基于此,本文以400例住院患者為分析對象,旨在為醫(yī)院醫(yī)保違規(guī)管理提供豐富的參考依據(jù)。詳情如下。 1資料與方法 1.1一般資料 400例患者,按照時間先后順序,分成A、B2組,各200例。兩組一般資料對比(P>0.05)。見表1。 1.2方法 A組:常規(guī)管理。嚴(yán)格按照管理流程對違規(guī)拒付現(xiàn)象進(jìn)行改進(jìn),盡量減少違規(guī)拒付現(xiàn)象的出現(xiàn)。 B組:PDCA循環(huán)。(1)P階段:制定目標(biāo)。對當(dāng)前醫(yī)院醫(yī)保違規(guī)拒付現(xiàn)象進(jìn)行統(tǒng)計(jì)和分析,旨在降低拒付數(shù)量和金額。以醫(yī)院醫(yī)保管理為目標(biāo),分析既往醫(yī)院醫(yī)保違規(guī)拒付數(shù)據(jù),對拒付的原因等予以具體。同時制定工作目標(biāo),重點(diǎn)科室應(yīng)提出實(shí)際需求和要求。 (2)D階段:實(shí)施各類管理對策,以確保計(jì)劃能夠順利進(jìn)行。組織醫(yī)院醫(yī)保違規(guī)會議,要求醫(yī)院所有科室均參加。對各個科室內(nèi)醫(yī)保違規(guī)問題予以通報(bào),強(qiáng)調(diào)易出現(xiàn)問題的環(huán)節(jié),告知問題規(guī)避、解決方式。①組織培訓(xùn)、學(xué)習(xí):要求各科室積極參與。同時擬定醫(yī)保手冊,裝訂成冊,鼓勵醫(yī)務(wù)人員翻閱和查看,自主組織學(xué)習(xí)。醫(yī)保協(xié)管人員應(yīng)定期接受相應(yīng)培訓(xùn),有目的性的提高其醫(yī)保業(yè)務(wù)能力。新入職員工,需行業(yè)務(wù)培訓(xùn)。②完善HIS功能:針對常見問題,宜及時和信息中心保持良好的關(guān)系,提高HIS功能,設(shè)置提醒穿孔或閾值限定。③完善病歷書寫質(zhì)量:與質(zhì)管辦公司、病案信息管理室保持良好聯(lián)系,實(shí)施多學(xué)科交流,使病例質(zhì)量持續(xù)改進(jìn)。④健全反饋機(jī)制和單獨(dú)走訪機(jī)制、加強(qiáng)事后審核和整改:及時將疑難問題反饋至臨床科室,要求其在一定時間范圍內(nèi)進(jìn)行核查,同時在該時間范圍內(nèi)提交申訴意見。違規(guī)意見明確后,要求限時整改。針對伴有嚴(yán)重問題的科室,宜行單獨(dú)走訪,共同商榷改進(jìn)措施。 (3)C階段:對管理效果進(jìn)行檢查和評估。 (4)A階段:主要是反思和總結(jié)。進(jìn)行反思和總結(jié)后,形成醫(yī)保違規(guī)管理標(biāo)準(zhǔn)化流程,共分為4個階段,具體:①事前提醒:全面培訓(xùn)、設(shè)置醫(yī)保規(guī)則。②事中監(jiān)控:計(jì)算機(jī)提醒、醫(yī)保審核、收費(fèi)處把關(guān)、臨床科室醫(yī)保環(huán)節(jié)自查等。③事后監(jiān)控:病例核查、違規(guī)病例的反饋和整改。 1.3觀察指標(biāo) 對比兩組醫(yī)保監(jiān)控疑點(diǎn)病例情況、醫(yī)保違規(guī)拒付病例情況。 1.4統(tǒng)計(jì)學(xué)處理 統(tǒng)計(jì)學(xué)軟件SPSS25.0,定性資料X檢驗(yàn);定量資料t檢驗(yàn);P<0.05,表明數(shù)據(jù)有差異。 2結(jié)果 2.1兩組患者醫(yī)保監(jiān)控疑點(diǎn)病例情況的比較 B組 2.2兩組患者醫(yī)保違規(guī)拒付病例情況的比較