大數據時代的衛生統計工作探析

摘要：隨著經濟社會發展的不斷轉型，我國進入了大數據時代，信息化建設的腳步也日益加快。目前，大數據技術被廣泛的應用到了醫療衛生事業當中，成為衛生統計工作的重要技術支撐，極大提高了衛生統計工作的質量和效率，為醫療衛生事業進行決策提供幫助。但實踐中衛生統計工作還存在一些不足，所以為實現衛生統計工作的創新發展，本文就大數據時代的衛生統計工作展開深入研究探討。

關鍵詞：大數據時代;衛生統計工作;統計數據

1.利用大數據進行衛生統計的必要性

1.1數據來源增加，促進統計工作轉變

衛生統計工作主要負責數據的收集與整理，工作任務量較大，數據來源在不斷的增加，這就需要耗費大量的人力和物力，難以保障衛生統計的效果。在數字信息時代，醫院數據來源呈現了一個快速增長的趨勢，這就對衛生統計工作提出了更高的要求。當前，醫院數字化和信息化發展步伐在不斷的加快，改變了信息員統計環境，促進了衛生統計工作的轉變，這就需要建立數字化的統計機制，解決當前醫院衛生統計工作面臨的困難。

1.2統計需求日益提高，要求統計工作新轉變

隨著醫療衛生體制改革的不斷發展，傳統粗放式的管理方式難以滿足衛生統計工作的需求，這就要求醫院加強精細化管理的構建，促進衛生統計工作的創新發展。在醫院服務管理工作當中，衛生統計工作是非常重要的一個內容，利用大數據進行衛生統計，可以為醫療服務管理工作提供重要的依據，為醫院進行服務策略的調整提供保障，使醫院及時調配設備資源以及藥品資源，進而提高醫院的服務管理質量與效果。

2.大數據時代衛生統計存在的問題

2.1領導缺乏對統計工作的重視

就目前來看，領導缺乏對衛生統計工作的重視，衛生統計人才的培養力度不足，具備大數據思維的衛生統計人才少之又少，而且相關的大數據應用系統軟件范圍很容易受到限制，影響了衛生統計工作數據的收集與處理。其次，衛生統計工作需要進行大量的數據篩選，但由于工作人員缺乏大數據意識，沒有意識到大數據在衛生統計工作當中的應用價值，仍沿用傳統衛生統計工作方法，使得數據統計信息中經常出現誤報、虛假等現象，這就降低了衛生統計工作的效果。

2.2衛生統計工作人員綜合素質不高

大數據的應用給衛生統計工作帶來了機遇，但是一些醫院招聘衛生統計工作人員時卻不注重這一方面的素質能力，導致一些衛生統計工作人員不能熟練地使用大數據技術，缺乏統計思維，很容易由于自身的操作不當造成工作失誤。其次，一些衛生統計工作人員大多數都不是專業的統計學專家，在進行衛生統計工作時也會從事其他的工作，統計意識較為淡薄，而且工作積極性不高，在衛生統計工作過程當中只是被動地反復做報告，沒有深入進行衛生統計信息。同時，一些衛生統計工作人員沒有經過專業化的培訓，仍然使用傳統的統計方法，甚至主觀意識存在問題，在工作過程當中較為懶散，導致數據收集處理缺乏精確性。

2.3衛生統計管理機制不健全

大數據時代背景下，醫療衛生數據信息越來越復雜，這就給衛生統計工作部門增加了工作負擔，引進大數據等現代化的管理方式來進行衛生統計工作是非常必要的。目前，醫院不能結合實際情況制定衛生統計工作管理制度體系，無法給予工作人員一定的約束力，大多數情況下衛生統計部門只是從口頭上要求工作人員增強工作責任感、運用大數據技術靈活的進行數據統計，缺乏科學合理性，降低了衛生統計工作的質量與效果。

2.4統計數據質量不高，缺乏全面性

就目前來看，醫院的衛生統計資源種類越來越多，信息含量越大，增加了衛生統計工作的難度。大多數醫院雖然已開始引入大數據技術來進行衛生統計工作，但是在信息采集過程當中仍無法保證全面性，信息資料處理缺乏完整性，導致信息數據的質量和效果難以保障，數據資料很容易出現丟失或者是重復的問題，這就嚴重影響到衛生統計數據的應用價值。

3.大數據時代如何做好衛生統計工作的思考

3.1提高對統計工作的重視

改善衛生統計工作人員的待遇

為了推動衛生信息化水平，加強信息技術的投入是非常必要的，這就要求衛生統計部門加強對信息技術人員的待遇，吸引衛生統計人才，從而解決當前醫療衛生統計改革存在的人才瓶頸問題。其次，醫院要加強對衛生統計工作的宣傳教育，提高衛生統計工作人員的責任感，對統計數據信息處理方式進行優化和調整，保障衛生統計管理工作的靈活性。同時，提高福利是留住人才的一個重要方法，醫療衛生部門要建立優秀的信息人才隊伍，提高其待遇水平。

3.2完善統計標準機制，搭建統計信息平臺

醫院要加強對統計工作建設的重視，結合實際情況完善衛生統計標準機制，對病例資源、人事檔案等統計工作進行規范化的處理，搭建信息化衛生統計平臺，從而實現數字信息統計的分析，優化醫療衛生服務建設水平。其次，在數字醫院建設過程當中要積極創設衛生統計新環境，更新衛生統計管理理念，積極配置軟硬件設施，從而實現衛生統計工作內容的細化，滿足衛生統計工作的需求，創設信息化管理平臺。

3.3強化統計數據挖掘，提高統計工作質量

統計數據的挖掘是發揮數據價值的重要基礎，這就需要加強對衛生統計方面基礎設施和現代化技術軟件的挖掘以及資金投入，實現數據資源的整合。其次，醫院要加大人才培養力度，加大對統計人員的專業化培訓，增強其運用大數據技術的專業能力，從而讓其更好地適應新的工作崗位，實現對統計數據的綜合運用與全方位的開發利用，提高衛生統計工作的質量與效果，從而滿足新時期統計工作的需求。另一方面，醫院要建立現代化的統計分析管理模式，增強統計人員的統計意識，讓其不斷的積累經驗利用大數據的特點和優勢，挖掘數據信息，提高數據采集的準確性和完整性。

4.結語

在大數據時代，醫院要積極改變衛生統計工作思維，不斷適應新時期的工作需求。因此，醫院要加強衛生統計工作的制度構建，以大數據為導向構建信息化的統計平臺強化統計數據挖掘，從而提高衛生統計工作的質量和效率，推動醫療服務事業的可持續發展。

參考文獻：

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姓名：劉泓汛（出生年月：1985.4.27），性別：男，民族：漢族，籍貫（省市）：北京市，職務職稱：科員，學歷：大本，研究方向：醫療統計數據應用