搶抓數字風口 力促“智改數轉”

朱立凡

當前百年變局與世紀疫情交織疊加，新一輪科技革命和產業變革交匯，數字化正在重新定義生產力和生產關系。習近平總書記深刻指出，“數字經濟事關國家發展大局，要抓住先機、搶占未來發展制高點”，并多次在不同場合就發展數字經濟發表了一系列重要論述，為我們推動數字經濟健康發展指明了前進方向，提供了根本遵循。近期江蘇召開了數字經濟發展推進會議，強調要建設網絡強省、數字江蘇、智慧江蘇，著力打造全國數字經濟創新發展新高地，也為我們推進數字經濟發展，進一步厘清了工作思路，明確了目標任務。

數字經濟面廣量大。對泰州來說，實體經濟是立身之本，發展數字經濟，必須把產業數字化作為重中之重，深入推動數字經濟與實體經濟融合發展。泰州將堅持以習近平總書記關于數字經濟發展的重要論述為指引，認真貫徹落實省委、省政府部署要求，全面推進制造業“智改數轉”，為泰州高質量發展提供強勁動能。

深刻把握產業轉型邏輯

泰州制造業基礎比較扎實，制造業稅收占比連續多年位居全省前列，加快推動產業數字化，深入實施“智改數轉”，既是大勢所趨，也是關鍵所在。這是推動泰州制造業全面轉型的關鍵變量。近年來，為推進產業高質量發展，泰州持續開展了“三比一提升”行動和“畝均論英雄”改革。如果說“三比一提升”重在提增量，“畝均論英雄”重在優存量，那么“智改數轉”就是下一步泰州制造業全面轉型的關鍵變量。根據工業和信息化部遴選的智能制造示范項目分析，數字化轉型使相關企業生產效率平均提升37.6%，能源利用率平均提升16.1%。

必須聚焦支柱產業、新興產業、未來產業三條賽道，通過數字賦能，強化品質管控、供需對接、綠色低碳發展，不斷延伸價值鏈，優化供應鏈，做優培強制造業核心競爭力。這是提升泰州產業發展水平的迫切需要。一方面，泰州形成了醫藥、高端裝備和高技術船舶、化工及新材料等產業集群，發展勢頭良好；但另一方面，泰州制造業企業總體智能制造能力成熟度還不高，對照德國工業4.0標準，還有85%的企業處于2.0以下。

必須把鍛長板和補短板結合起來，充分發揮數字技術引領驅動作用，積極培育轉型發展新動能，加快推動泰州產業邁向中高端。這是做強泰州產業特色的重要抓手。據中國信息通信研究院統計，在我國已實施“智改數轉”的重點行業中，排在前兩位的是裝備制造行業和包括石化化工在內的原材料行業，占比分別為43.7%和18.3%。泰州的優勢產業與“智改數轉”的熱點領域、重點領域高度吻合。推進制造業“智改數轉”，有比較好的產業基礎和市場空間，相關行業也有比較成熟的技術條件。必須充分用好這些基礎和條件，加快實現量的突破、質的跨越，努力創造新的經濟增長點，打造高質量發展新引擎。

分層設計實現鏈式突破

泰州“智改數轉”工作總體還處于起步階段，省級工業互聯網標桿工廠數、智能制造示范車間項目數占全省比重還不高。我們明確未來三年，實現規模以上企業“智改數轉”全覆蓋，全市制造業數字化、網絡化、智能化水平顯著提升。到2024年，重點企業關鍵工序數控化率達到65%，經營管理數字化普及率超過80%，數字化研發設計工具普及率達到90%；新增省級智能制造示范車間90個、智能制造示范工廠27家、工業互聯網標桿工廠7家、重點工業互聯網平臺4個，以及國家智能制造試點示范項目2個。在具體推進中，我們將突出運用數字技術對傳統產業進行全鏈條改造，更好地賦能制造業高質量發展。

圍繞核心產業，做強產業衍生。泰州在醫藥、化工、新材料等方面有不少龍頭企業，在“智改數轉”方面形成了一些行業共性的解決方案和經驗。我們積極鼓勵有條件的企業，突破原有架構，剝離相關業務，轉化為對外服務能力，推動企業價值鏈向“微笑曲線”兩端延伸，加快由單純制造業企業向“制造+服務”衍生跨越。

圍繞產品升級，增加數字內涵。產品是企業價值的載體。現在不少產品充分考慮人性化、個性化需求，融入了數字化、智能化技術，并根據用戶習慣進行聯網升級，不斷完善產品體驗。我們積極鼓勵廣大企業運用數字技術，對產品進行改造提升，為用戶提供量身定制的服務，不斷提高產品附加值和市場競爭力。

圍繞核心工藝，提高智造水平。核心工藝是企業的看家本領，只有不斷地技術創新，才能始終保持競爭優勢。我們積極鼓勵引導企業加大工藝層面的持續投入，廣泛運用數字技術，賦能核心工藝提升，拓寬數字經濟時代企業價值的“護城河”。

從核心工藝，到產品，最后到產業衍生，是一個循序漸進的過程。每個行業“智改數轉”側重點不一樣，每個企業的發展規模、發展階段不一樣。必須堅持因企制宜，鼓勵個性定制，從企業最緊迫的地方和得實惠最大的地方改起來、轉起來，由單項應用到系統集成，由單臺設備智能化到設備互聯互通、上云上平臺，由制造單元改造到建設智能車間、智能工廠，始終讓企業看到當前有收益、長遠可持續，形成“投入—獲益—再投入”的良性循環。必須強化示范帶動，引導骨干企業聚焦自身需求，加大數字技術在研發、生產、銷售等環節的應用，打造更多符合行業特點的數字化應用典型案例，努力形成“一業一標桿”，讓廣大企業有案可鑒、有例可循。必須加強政策激勵，對于“智改數轉”項目，提供全生命周期的政策支持：前期提供免費診斷服務，中期給予貸款貼息、有效投入補助，后期給予標桿創建獎補，形成政策疊加效應。

打造共生共贏生態系統

實施“智改數轉”，離不開良好的生態系統。要突出企業主動、市場驅動、政府推動，充分激發企業內生動力，積極創造服務場景、應用場景，大力營造全社會濃厚氛圍，匯聚共同奮進的強大動能。工作推進中，必須強化頂層設計，做強技術、人才、基礎設施等關鍵支撐，努力培育肥沃的“數字土壤”。

集聚優質服務商資源。進一步壯大服務商資源池，確保企業有訴求，服務商能解決。重點抓好“三支力量”：第一支是頭部服務商，大力集聚咨詢、智能裝備、系統解決方案等方面的優質服務商，爭取優質服務商“國家隊”在泰州設立分支機構，更好地提供技術支持。第二支是本地國企，探索推動國有企業與運營商、服務商成立合資公司，整合供應商資源，打造“智改數轉”聯合體。第三支是標桿企業，支持標桿企業加大技術輸出，帶動上下游企業加快“智改數轉”，實現產業鏈供應鏈互利共贏。

打造工業互聯網平臺。工業互聯網平臺是重構產業價值鏈的核心價值支撐點，也是實現產業數字化轉型的重要基礎。重點建好“三類平臺”：在雙跨平臺上，學習借鑒蘇南等先進地區經驗，結合泰州支柱產業發展實際，加快引進國內知名的雙跨平臺，豐富各類解決方案，提升工業互聯網服務和供給能力；在行業平臺上，發揮醫藥、船舶、食品等龍頭企業作用，支持本地行業級工業互聯網平臺建設，提升工業設備接入數量和設備管控能力；在供應鏈平臺上，以開發園區、龍頭企業為載體，集成物聯網、大數據、5G、標識解析等技術應用，為鏈上企業提供云協同制造、供應鏈金融等服務。

建強專業人才隊伍。人才是推進“智改數轉”的關鍵“因子”。加強高端人才引進，深入推進“鳳城英才”集聚計劃，編好用好“智改數轉”核心人才庫和緊缺人才圖譜，健全特殊人才管理制度，做到引進人才不拘一格，使用人才各盡其能。加強“數字工匠”培育，不斷深化校企合作，采取訂單式、定向式等方式，打造制造業數字化人才實訓基地，加快培育更多既具備本領域專業素質、又掌握數字技能的復合型人才。

推進基礎設施建設。堅持適度超前，加快實施一批“5G+工業互聯網”項目，謀劃建設新一代云計算、人工智能平臺和寬帶基礎網絡，構建高速泛在、集成互聯、智能綠色、安全可靠的新型數字基礎設施。同時加快改造提升，推動交通、市政等傳統基礎設施“數字+”“智能+”升級，創新運行組織和管理方式，筑牢智慧城市的“數字根基”。