基于網絡背景下企業黨建創新路徑探索研究

編號：G40（2022）31-

03-01

作者：陳美亮

摘要：企業黨建工作的順利開展對企業的發展起到至關重要的作用，在如今的互聯網時代中，企業可選擇的工作路徑也在增加。本文就網絡背景下企業黨建工作的開展路徑作出分析，結合網絡手段創新企業黨建工作開展方式，不僅能夠順應時代潮流，還能夠充分利用網絡優勢提高企業黨建工作的效率，利用信息化手段為企業的發展增加動力。

關鍵詞：網絡背景;企業黨建工作;企業黨建網絡平臺

隨著網絡的普及，我國的各行各業都利用網絡技術得到了發展。對于企業的黨建工作來說，同樣需要順應網絡時代更新工作方式，利用網絡的信息化、現代化、便捷化等優勢，將政治建設落實在企業內部，創新企業黨建方式，利用網絡化的企業黨建平臺、網絡載體等開展黨建工作，以此提高黨建工作的開展效率。

一、利用網絡平臺創新企業黨建方式

在當今的網絡背景下，想要創新企業黨建方式，優化企業黨建路徑，就需要緊跟時代發展，利用網絡特性優化傳統的企業黨建方式。企業可以將網絡平臺作為企業黨建工作的載體，將黨建工作進行數字化、信息化的處理，以此利用網絡化環境實現黨建工作的創新。在現如今的網絡時代環境中，企業想要生存就需要順應時代發展做出改變，對于創新企業黨建方式來說，企業就可以利用網絡平臺開展黨建工作，以此豐富黨建方式，完成企業黨建的現代信息化建設。企業可以利用網絡環境的優勢，開展具備時代意義的企業黨建工作，利用網絡平臺的技術優勢打通企業內部各個部門之間的屏障，讓內部可以實現最大化的數據互通，以此方便后續黨建工作的開展。利用網絡平臺開展企業黨建工作，是其發展的重要轉折點，能夠讓企業在順應社會發展的同時完成信息化建設。對于企業黨建工作來說，需要根據企業的實際經營與運作情況為基準，再結合企業內部各個部門的工作內容進行開展，搭建出適合企業本身的網絡平臺，通過在平臺上設置各個部門的模塊，再將各個模塊加以聯系，以此實現企業的數據互通。在企業黨建的網絡平臺上，需要參照企業黨組織的層級與結構確立權限，以此構建出全面且正確的黨組織架構。在整合企業黨建資源時，要明確企業內部黨組織的分級與各等級職能，以此達到規范管理的目的。

二、利用不同網絡平臺，豐富企業黨建方式

隨著網絡技術的發展與更新，企業黨建路徑也有了更多選擇，比如企業可以開發黨建微信公眾號、開發屬于企業本身的黨建App、黨建管理系統等等，利用多樣化的網絡路徑能夠向企業員工推送黨建相關信息。與此同時，還可以通過微課、小視頻等方式，讓企業員工利用碎片化的時間進行黨建知識的學習，極大程度上提高時間的利用率與企業黨建工作的開展效率。通過多樣化的網絡黨建工作開展途徑，豐富企業黨建工作開展方式，不僅能夠將黨建工作開展到企業基層，還能夠擴大黨建工作的實行范圍，解決了原有企業黨建工作開展時人員集中困難、時間分配不均勻等問題。利用多樣化的網絡路徑實行企業黨建工作，還可以將原有的員工學習信息進行數字化統計，方便日后企業對員工的管理與考察。企業黨建工作路徑的網絡化創新，不僅能夠將黨建工作進行數字化與智慧化處理，還能夠讓員工黨建學習更加具有秩序，方便了企業的管理與黨建工作的開展，當更多基層企業員工接受了網絡化的黨建培訓后，能夠極大地提高企業黨建工作的開展效率。

三、利用網絡環境優勢，讓黨建學習過程更多樣

在企業的黨建工作開展過程中，需要結合網絡多樣性的特點，讓黨建工作的內容更加豐富。利用網絡平臺開展企業黨建工作不僅可以采取課程培訓的方式，更可以將黨建相關活動發布于網絡平臺中，比如在平臺上開展黨建知識競賽等活動，企業積極鼓勵員工參與到黨建活動中，并在活動結束后根據個人成績發布獎勵，不僅能夠激發企業員工的參與興趣，還能夠讓員工在黨建活動中獲取知識，讓黨建工作的開展更加人性化，能夠大大提高員工的學習興趣。企業還可以在網絡平臺上對先進人物與優秀員工進行展示，將他們的黨建學習與工作成績進行發布，這些成績都會成為激勵其他員工努力工作與學習的動力，不僅能夠讓黨建工作的開展更有意義，還能夠在潛移默化間激發企業員工的斗志，為企業內部打造出積極向上的工作氛圍，以此大幅度提高員工的綜合素質，讓企業更具核心競爭力。

四、結論

綜上所述，在如今的網絡背景下開展企業的黨建工作，需要企業結合網絡技術手段開拓出適合自身的網絡黨建工作的路徑，利用網絡的先進手段落實企業黨建工作，與此同時借助不同的方式讓企業黨建工作更具靈活性與趣味性，以此提升企業員工學習的狀態，從根本上提高黨建工作的開展效率，讓企業的政治建設更加

順利。

參考文獻：

[1]王祎琦.互聯網視域下國有企業黨建工作的創新路徑初探[J].東方企業文化，2020（S1）：146-148.

作者簡介：陳美亮（1981.10—），男，漢，江西省南昌市，大學，職稱：中級政工師，研究方向：政工師。

（作者單位：南昌工業控股集團有限公司中盛管理處 330001）