謝巧云

在校園中,在課堂上,經常會發生精彩和感人的教育故事。許多教師喜歡寫作,喜歡記錄身邊發生的事,他們或用文字、或用照片、或用視頻記錄教與學、師與生之間的不平凡故事。如何利用“講好教育故事”激發教師工作責任心,促進教師專業發展,筆者有如下思考。
講好教育故事要找好“點”。在學校中,開展“講好教育故事”活動,就要找好興趣點,調動教師的情感。老教師喜歡回憶往事,年輕教師思想純粹,學校利用每周五的集體學習時間開展“師德講壇”活動,讓老教師講“幫助學生,樂于奉獻、廉潔從教”等方面的教育故事;讓年輕教師談“身邊的榜樣”,發揮榜樣的力量,談“如何做一名好老師”的體會,提高教師工作的成就感和幸福感,詮釋師德師風。通過講故事活動,在老教師和年輕教師之間架起溝通的橋梁,幫助年輕教師做好職業發展規劃。
講好教育故事要消除“難”。讓教師寫一篇教學敘事,并且講出來,很多教師會有畏難情緒。此時,學校通過建立短期目標和長期計劃,指導教師記錄和撰寫教育故事,鼓勵教師把發生的故事記錄下來,適當降低門檻,把教育敘事變成教育日記,從簡單的敘事向傳授經驗轉變,這些故事的記錄是思考的載體和創作的源泉,也是對他們的一種鞭策和成長的反思。學校要求每位教師每周寫一篇教育日記,每學期結束,將自己的教育日記按照班級管理、習慣培養、事務處理等類別進行歸類,然后整理好一篇教學故事在全校進行分享?!?br>