黃安平
【摘要】在經濟發達的省份,由于大量進城務工人員不斷涌入,進城務工人員子女的數量也與日俱增。據相關調查,一所學校中,進城務工人員子女的數量幾乎占了學生總人數的三分之二。這些學生在一定程度上有其特殊性,存在一些共性心理問題。如何使這一群體與本地教育快速融合,是學校教育值得思考的問題。作為教師,尤其是班主任要認真分析這類學生所存在的心理障礙,對他們做好入學后心理過渡期的引導,使他們盡快擺脫心理壓力,迅速步入正常的學習、生活軌道,在新的學習環境中健康成長。
【關鍵詞】心理障礙;人際關系;補償教學;班級氛圍;家訪
一、進城務工人員子女心理障礙分析
1.學習環境變遷,導致交流封閉
在他鄉求學,遠離了熟悉的家鄉,置身于一個全新世界,這類學生對新的學習生活環境會產生各種不適應。語言和文化背景的差異,教材與教師教法的不同,自身學習基礎的薄弱,都給他們以極大的壓力。初來乍到,大部分學生常常念叨著家鄉的教師與同學,不敢或極少與新同學交流,容易沉浸在個人世界或固守于一個小圈子,這種情況不利于他們健康成長。
2.學習基礎偏差,導致自信心不夠
大部分外來生的來源地區經濟相對滯后,生活條件相對簡陋,辦學條件相對薄弱。大多數學生在入學啟蒙階段得到的引導不足,加上流動頻繁,學習能力偏弱,基礎不夠扎實,各階段知識點之間嚴重脫節。比如,語文學科,部分學生漢語拼音不過關,有的連正確拼讀都成問題;字詞掌握不認真,錯別字連篇;閱讀方面就更不用說了……這些成了影響學生正常學習的“陷阱”,加上學習環境不穩定等客觀因素的干擾,有些學生學習習慣養成不力、注意力渙散、自我協調與自律能力不足。因此,在學習上跟不上,容易造成自信心的嚴重缺失。
3.家庭教育缺失,導致心理問題
家庭教育作為學校教育的有力支撐,潛移默化地影響著學生的成長,不良的家庭環境將大大削弱學生的學習態度,限制學生的心理發展。進城務工人員家庭因為其現實生活的特殊性,為了養家糊口,父母大多被現實逼得團團轉,即使對學生教育有一定的重視,也較難抽出時間和精力照顧他們。或者只能任由學生順其自然,或者采用簡單粗暴的教育方法,加上大部分家長因自身文化水平不高,無法指導學生學習。久而久之,自制力不強、學習習慣不好的外來務工家庭的學生與本地生之間的差距越拉越大。當學習中、生活中遇到困難無所適從時,又苦于無法與父母進行溝通,導致學生心理壓力不斷增大,由于多方面產生的“我不如人”的感覺使他們心灰意冷。
二、進城務工人員子女入學后心理過渡期的引導實踐
1.建立融洽的人際關系,讓學生感受到關愛
處于這種境況的外地學生往往容易孤立無援,他們最需要的是教師的關心、幫助和同學的接納、理解。因此,教師應把握好主動權,用“心”體會,幫助這些學生建立融洽的人際關系。
(1)交心,走入學生的真實生活,貼近他們的思想世界。新學期伊始,教師應把握契機創造交心話題,在真心交談中讓學生明白教師對他們的關心理解和重視。如,拉拉家常,了解以往的學習、生活情況,介紹新學校和新教師、新同學等,縮短彼此之間的心理距離。
(2)關心,細微處多留意,讓學生在愛的陽光下成長。教師組織和發動學生走近新同學,細心留意發現他們的實際困難,及時進行幫助,在關愛中讓他們認可教師和同學。如,來自湖北的小樂因父母臨時改變工作時間和地點而無處吃飯,其他學生及時告訴筆者,筆者想辦法幫她解決了問題。一個小小的插曲著實感動了她,她說:“這兒的老師好,同學們也好。”
(3)知心,讓這些學生感受到大家都是“自己人”。根據實際情況,教師要積極創設情境,鼓勵學生積極友好交往,在良好的關系中讓他們感受到“我們都是自己人”。例如,在開學初籌備的“歡迎新同學,說心里話”的主題班會上,筆者從正面引導所有學生,讓進城務工人員子女開開心心地走進大家庭,引導學生處理好“個人”與“集體”、“個人”與“同學”之間的關系,等等。
(4)恒心,撐起這些學生頭頂那片“愛”的藍天。教師愛學生,意味著責任,不能想當然,僅僅憑借一時沖動。由于這些學生的特殊性,教師應給他們更多的精力和愛,多一些鼓勵的話語,多一些贊許的眼光,多一些親昵的態度,日積月累,用恒久的愛心建立溝通的橋梁。給予學生心靈的呵護,將有效激發他們上進的潛能和情感,實現集體關系的大融洽。
2.挖掘積極因素,把握最佳教育時機
新的環境容易激發學生的上進心,因為很多人都希望自己能在新的環境中好好表現一番。因此,新學期伊始,筆者就抓住這個良好的教育契機,連續進行了幾次嚴肅而生動的入學教育:“我對你們的過去全然不知,希望你們在新環境中有更好的表現,在自己的生命白紙上展現自己最佳的形象。一切從頭開始,請珍惜學習機會,努力吧!”入學教育之后,筆者班級的幾個外地學生雖然還很沉寂,但在上課聽講、完成作業上有很大進步。例如,來自四川的一位學生,在家讀書時奶奶管不住她,她學習不努力,門門功課不及格,在順德做快餐生意的父母把她帶過來后,由于不適應陌生環境,很容易哭鼻子,嚴重缺乏自信。經過入學教育后,慢慢地,她平靜下來,上課認真了,作業也寫得特別工整。筆者當眾肯定了她的進步,并告訴她:“老師很喜歡你。”日記中,她寫道:“我不再害怕上學了,在這兒上學真好!”前段時間,街道舉辦活動,給每個學生發一個紀念信封,讓他們給親朋好友寄信,沒想到她卻用這個信封給筆者寄來一封熱情洋溢的信。可見,只有不斷挖掘積極因素,才能把握最佳的教育時機。
3.從實際出發,有效進行補償教學
學習基礎薄弱,是這些學生產生心理負擔的主要原因,筆者就在學生自愿的前提下進行補償教學。通過課余師生補課、結對幫扶等形式,針對這些學生學習中出現的問題,及時引導解決。在實際操作中,筆者注重靈活性和實效性,抓住關鍵點,從實際情況出發,對各科知識基礎進行查漏補缺,并更多地從學習的方法和策略上給予他們必要的指導。
4.組織各種活動,打造良好的班級氛圍
在班級組織的活動中,要充分給大家正向激勵,鼓勵他們展示自己最可愛、最特別的一面,讓這些學生感受到自己也是集體的一分子,通過各種豐富多彩的活動打造良好的班級氛圍。上學期有一次,大多數學生在體育大課間活動中都玩得很快樂,筆者發現小林雖然也排在隊伍中,但是當輪到他跳長繩時,他卻悄悄地退到一邊。筆者一問,他說自己根本不會,怕同學笑話,更害怕摔跤。筆者告訴他只要掌握了規律,跳繩其實很容易,并親自教他,不一會兒他就懂得了跳繩的方法,跳得輕松自在,同學都對他報以熱烈的掌聲。他感到很開心,從那以后他能和同學一起參加班級活動了。
5.主動聯系家長,做好家校溝通工作
針對外來務工家庭普遍工作繁重、經濟收入相對較低、無暇顧及孩子等現實,筆者往往主動聯系家長,并進行家訪,預約好時間、地點,準時到訪。家訪過程中,首先會與家長一起尋找學生的優點,及時消除家長的不安心理,幫助家長樹立對子女的信心;在寬松友好的交流氛圍下,家長往往也會主動提及子女表現不足的方面,并能主動配合教師一起嘗試更好的教育途徑;最后,請家長多擠出時間與學生交流,在心理上給學生更多的滋養,和教師一起步調一致地推動學生健康成長。例如,開學初,一個來自廣西的學生因羨慕別人的學習機犯了“順手牽羊”的毛病,筆者及時與家長聯系,并對學生進行深刻的思想教育:“別人的東西不可以拿,我們不能光顧追求物質,還要追求認真學習的精神、誠實做人的良好品德……”事后,筆者勸家長不要打學生,因為他已經知道錯了。筆者也對學生說:“你改正了這個小毛病,老師還是那么信任你,同學們還是同樣喜歡你!”所以,認真做好家長的工作,調動家長育子的積極性,幫助家長掌握正確的育子方法,是進城務工人員子女轉化、上進的有效保障。
三、結語
總之,要學生入學后能迅速步入正常的學習、生活軌道,班主任必須在他們的“心”字上下功夫,在“理”字上做文章,真正做好心理過渡期的正確引導。
參考文獻:
[1]魏書生.如何當好班主任[M].北京大學音像出版社,2005.
[2]賴華強.班主任工作案例教程[M].暨南大學出版社,2004.
責任編輯? 楊? 杰